
- •Оглавление
- •1 Лидерство, авторитет и власть в организации
- •1.1 Лидерство в организационном поведении
- •1.1.1 Теории черт личности лидера
- •1.1.2. Поведенческие теории лидерства
- •1.1.3 Ситуационные теории лидерства
- •1.1.4 Новейшие подходы к проблеме лидерства
- •1.1.5 Практическая ценность теорий лидерства
- •1.2 Авторитет руководителя организации
- •1.3 Власть в организационном поведении
- •1.3.1 Определение власти
- •1.3.2 Сравнение лидерства и власти
- •1.3.3 Основы власти
- •1.3.4 Источники власти
- •1.3.5 Тактика власти
- •1.3.6 Власть в групповом поведении
- •1.3.7 Власть и политическое поведение
- •2 Коммуникативное поведение в организации
- •2.1 Коммуникации в организационном поведении
- •2.2 Структурные элементы коммуникации
- •2.3 Сообщения и носители сообщений
- •2.4 Ответ и обратная связь
- •2.5 Основы коммуникации
- •2.6 Межкультурная коммуникация
- •2.6.1 Невербальная межкультурная коммуникация
- •2.6.2 Субкультура и коммуникация
- •2.6.3 Межгрупповая коммуникация
- •2.6.4 Межкультурная коммуникация и доверие
- •3 Организационная культура поведения
- •3.1 Понятие организационной культуры
- •3.2 История развития организационной культуры
- •3.2.1 Рационально-прагматические концепции
- •3.2.2 Феноменологическая модель организационной культуры
- •3.3 Методы диагностики организационной культуры
- •3.4 Характеристика организационной культуры
- •3.5 Культура научной организации и мотивации труда
- •3.5.1 Культура научной организации труда
- •3.5.2 Мотивация организационного поведения
- •3.5.3 Материальная мотивация персонала
- •3.6 Корпоративная культура и этапы жизненного цикла компании
- •4 Национальная культура организационного поведения
- •4.1 Национальные особенности организационного поведения
- •4.2 Американская практика организационного поведения
- •4.3 Японский опыт организационного поведения
- •4.4 Практика организационного поведения в России
- •5 Организационное поведение в международном бизнесе
- •5.1 Деловое поведение в международном бизнесе
- •5.1.1 Организационное поведение в международной корпорации
- •5.1.2 Особенности внешнеэкономического поведения
- •5.2 Международные этические нормы делового поведения
- •5.2.1 Союзники (партнеры) и соперники (конкуренты)
- •5.2.2 Моральная сущность поведения «дельфинов» и «акул»
- •5. Из приведенных терминов выберите те, которые относятся к основам власти, и те, которые относятся к источникам власти:
- •6. Схематично изобразите основные этапы жизненного цикла организации по Адизесу:
- •7. Укажите наименования сторон общения:
- •Организационное поведение юнита 2
Современная
Гуманитарная
Академия
Дистанционное образование
________________________________________________________
0042.02.06;РУ.01;3
Рабочий учебник
Фамилия, имя, отчество обучающегося ___________________________________________________
Направление подготовки _______________________________________________________________
Номер контракта _____________________________________________________________________
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
ЮНИТА 2
КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
МОСКВА 2010
Разработано А.В. Мощенко, д-ром психол. наук;
Под ред. М.В. Макаренко, д-ра экон. наук, проф.
Рекомендовано Учебно-методическим
советом в качестве учебного пособия
для студентов СГА
КУРС: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Юнита 1. Введение в организационное поведение.
Юнита 2. Культура организационного поведения.
Юнита 3. Управление организационным поведением.
ЮНИТА 2
Рассмотрены проблемы лидерства, авторитета и власти в организации, коммуникативное поведение в организации, национальная культура организационного поведения и организационное поведение в международном бизнесе.
Рабочий учебник составлен на основе дидактических единиц учебников, имеющих гриф Министерства образования и науки Российской Федерации или Учебно-методического объединения:
Арсеньев, Ю. Н. Организационное поведение "Профессиональный учебник" [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям “Менеджмент организации” и “Управление персоналом” [Текст] / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т. Ю. Давыдова. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 399 с. - ISBN 5-238-00891-0
Захаров Н. Л. Организационное поведение государственных служащих [Текст] : учеб. пособие / Н. Л. Захаров.- М. : ИНФРА-М, 2009. – ISBN : 978-5-16-003445-4
Резник, С. Д. Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) [Текст] : учеб. пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина. – М. : ИНФРА-М, 2009. – ISBN : 978-5-16-002656-5
Для студентов Современной Гуманитарной Академии
___________________________________________________________________
© СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ, 2010
(настоящее учебное пособие не может быть полностью или частично воспроизведено, тиражировано
и распространено в качестве официального издания без разрешения руководства СГА)
Соответствие системы менеджмента качества СГА в сфере создания информационных образовательных ресурсов требованиям международного стандарта ISO 9001:2000 (ГОСТ Р ИСО 9001-2001) подтверждено Сертификатом соответствия Стандарт-тест
Оглавление
Стр.
ДИДАКТИЧЕСКИЙ ПЛАН 5
ЛИТЕРАТУРА 6
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ОБЗОР* 7
1 ЛИДЕРСТВО, АВТОРИТЕТ И ВЛАСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Лидерство в организационном поведении 7
1.1.1 Теории черт личности лидера 8
1.1.2. Поведенческие теории лидерства 8
1.1.3 Ситуационные теории лидерства 9
1.1.4 Новейшие подходы к проблеме лидерства 13
1.1.5 Практическая ценность теорий лидерства 14
1.2 Авторитет руководителя организации 15
1.3 Власть в организационном поведении 18
1.3.1 Определение власти 18
1.3.2 Сравнение лидерства и власти 19
1.3.3 Основы власти 19
1.3.4 Источники власти 20
1.3.5 Тактика власти 20
1.3.6 Власть в групповом поведении 21
1.3.7 Власть и политическое поведение 21
2 КОММУНИКАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ 23
2.1 Коммуникации в организационном поведении 23
2.2 Структурные элементы коммуникации 25
2.3 Сообщения и носители сообщений 26
2.4 Ответ и обратная связь 27
2.5 Основы коммуникации 28
2.6 Межкультурная коммуникация 31
2.6.1 Невербальная межкультурная коммуникация 33
2.6.2 Субкультура и коммуникация 34
2.6.3 Межгрупповая коммуникация 36
2.6.4 Межкультурная коммуникация и доверие 37
3 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ПОВЕДЕНИЯ 38
3.1 Понятие организационной культуры 38
3.2 История развития организационной культуры 39
3.2.1 Рационально-прагматические концепции 40
3.2.2 Феноменологическая модель организационной культуры 42
3.3 Методы диагностики организационной культуры 43
3.4 Характеристика организационной культуры 45
3.5 Культура научной организации и мотивации труда 49
3.5.1 Культура научной организации труда 49
3.5.2 Мотивация организационного поведения 51
3.5.3 Материальная мотивация персонала 52
3.6 Корпоративная культура и этапы жизненного цикла компании 53
4 НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 57
4.1 Национальные особенности организационного поведения 57
4.2 Американская практика организационного поведения 60
4.3 Японский опыт организационного поведения 63
4.4 Практика организационного поведения в России 66
5 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ 68
5.1 Деловое поведение в международном бизнесе 68
5.1.1 Организационное поведение в международной корпорации 68
5.1.2 Особенности внешнеэкономического поведения 72
5.2 Международные этические нормы делового поведения 77
5.2.1 Союзники (партнеры) и соперники (конкуренты) 77
5.2.2 Моральная сущность поведения «дельфинов» и «акул» 78
ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ 84
ГЛОССАРИЙ 87
ДИДАКТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Лидерство, авторитет и власть в организации. Лидерство в организационном поведении. Теории черт личности лидера. Поведенческие теории лидерства. Ситуационные теории лидерства. Новейшие подходы к проблеме лидерства. Практическая ценность теорий лидерства. Авторитет руководителя организации. Власть в организационном поведении.
Коммуникативное поведение в организации. Коммуникации в организационном поведении. Структурные элементы коммуникации. Сообщения и носители сообщений. Ответ и обратная связь. Основы коммуникации. Межкультурная коммуникация.
Организационная культура поведения. Понятие организационной культуры. История развития организационной культуры. Методы диагностики организационной культуры. Характеристика организационной культуры. Культура научной организации и мотивации труда. Корпоративная культура и этапы жизненного цикла компании.
Национальная культура организационного поведения. Национальные особенности организационного поведения. Американская практика организационного поведения. Европейские традиции организационного поведения. Японский опыт организационного поведения. Практика организационного поведения в России.
Организационное поведение в международном бизнесе. Деловое поведение в международном бизнесе. Организационное поведение в международной корпорации. Особенности внешнеэкономического поведения. Международные этические нормы делового поведения. Союзники (партнеры) и соперники (конкуренты). Моральная сущность «дельфинов» и «акул».
ЛИТЕРАТУРА
Учебные издания*
Арсеньев, Ю. Н. Организационное поведение “Профессиональный учебник” [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям “Менеджмент организации” и “Управление персоналом” / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т. Ю. Давыдова. – М. : ЮНИТИ–ДАНА, 2005 (гриф МО РФ) – 399 с.- ISBN 5-238-00891-0
Аширов, Д. А. Организационное поведение [Текст] : учебник для вузов / Д. А. Аширов – М. : Проспект, 2006.
Зайцева, Л. Г. Организационное поведение [Текст]: учебник / Л. Г. Зайцева, М. И. Соколова. – М. : Магистр, 2008.
Захаров, Н. Л. Организационное поведение государственных служащих [Текст] : учеб. пособие / Н. Л. Захаров. - М. : ИНФРА-М, 2009 (гриф МО РФ). - ISBN: 978-5-16-003445-4
Красовский, Ю. Д. Организационное поведение [Текст] : учебник для вузов / Ю. Д. Красовский. – М. : ЮНИТИ, 2007. ГР
Латфуллин, Г. Р. Организационное поведение [Текст] : учебник для вузов / Г. Р. Латфуллин. – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2009.
Оксинойд, К. Э. Организационное поведение [Текст] : учебник для вузов / К. Э. Оксинойд. – М. : КноРус, 2009.
Организационное поведение [Текст] : учебник для вузов / Л. В. Карташова [и др.]. – М. : Инфра-М, 2008.
Резник, С. Д. Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) [Текст] : учеб. пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина. – М. : ИНФРА-М, 2009 (гриф МО РФ). - ISBN: 978-5-16-002656-5
Табурчак, П. П. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учеб. пособие для вузов / Под ред. П. П. Табурчака, А. Р. Маматказина. – СПб. : Химиздат, 2000 (гриф МОРФ). Электронная библиотека IT-книга. (www.it-kniga.com)
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ОБЗОР*