6. Розрахунок виробничої програми у вартісному виразі. Класифікація продукції за ступенем готовності.

До вартісних показників вир. п-ми п-ства відносять такі показники:

1. Обсяг товарної п-ції

2. Обсяг реалізованої п-ції

3. Обсяг валової п-ції

Товарна п-ція (ТП) — це п-ція, яка готова до реалізації. ТП = ГП+н/ф_ст+Р_{пр.х.ст.}

Реалізована п-ція (РП) — це п-ція, яка відвантажена споживачам і гроші за неї поступили на рахунок п-ства.

РП = ТП+Зпр-Зкр

До залишків ГП на початку року відносять:

• ГП на складі

• П-ція, яка відвантажена

• Відвантажена п-ція, не оплачена в строк.

До залишків ГП на кінець року відносять:

• ГП на складі

• П-ція, яка відвантажена

Валова п-ція (ВП) — це вся п-ція, яка є на п-стві незалежно від ступеня її готовності. ВП=ТП+н/ф_к.р.-н/ф_п.р.

На п-стві всю п-цію групують за ступенем готовності і розрізняють:

1. Готова п-ція (ГП) — це п-ція, яка пройшла всі стадії обробки, прийнята відділом технічного контролю і здана на склад. ГП=∑(ПіхЦі); Пі - к-сть певної п-ції; Ці – ціна даного виду п-ції

2. Напівфабрикат — це п-ція, яка пройшла обробку в одному цеху і підлягає подальшій обробці в наступних цехах. Розрізняють н/ф для власного споживання і н/ф на сторону.

3. Незавершене в-во (НВ) — це п-ція, яка або не пройшла всіх стадій обробки, або невкомплектована, або не здана на склад.

Крім цього на п-стві можуть бути роботи промислового х-ру на сторону, до яких відносять ремонтні роботи, будівництво, палітурні роботи тощо.

7. Кадри підприємства, їх склад і структура

Кадри п-ства — це сукупність постійних працівників, які отримали необхідну професійну підготовку і мають досвід роботи та певні навики.

Весь персонал п-ства поділяють на 2 групи:

1. Промислово-виробничий персонал (ПВП)

2. Непромисловий персонал (працівники їдальні, медпункту тощо)

ПВП класифікують за такими ознаками:

1. За функціональною ознакою:

• Робітники (основні і допоміжні);

• Спеціалісти (керівники, інженеро-технічні працівники);

• Службовці (лаборанти, бібліотекарі, секретарі);

• Учні;

• Молодий обслуговуючий персонал (МОП; прибиральники, гардеробники, ліфтери);

• Працівники охорони.

2. За технологічною ознакою:

• За професіями

• За спеціальностями

Професія — це вид труд. д-сті, який вимагає певної теоретичної підготовки і практичних навиків.

Спеціальність — це різновид труд. д-сті в межах певної професії і вимагає додаткових теоретичних знань і практичних навиків.

3. За рівнем кваліфікації робітники поділяються на:

• Некваліфіковані (МОП)

• Малокваліфіковані робітники (вантажники)

• Кваліфіковані

• Висококваліфіковані (теоретична підготовка+великий ДР)

Інженеротехнічні працівники і службовці поділяються за рівнем кваліфікації на певні категорії з врахуванням рівня освіти і стажу роботи.

Підготовка кадрів п-ства може здійснюватись через с-му освіти будь-якої форми власності організації.

Підготовка робітників може здійснюватись через с-му спеціально-професійної підготовки (училища, ліцеї) або безпосередньо на п-стві.