
- •Глава 1 модель структуры управления, корпоративная клуьтура, направления и опыт деятельности общественного формирования
- •Модель структуры управления
- •Корпоративная культура
- •Направления деятельности организации
- •Система взаимодействия комоо «XXI век»
- •Оценка социально-значимого дела
- •2.1 Разработка социально-значимого дела «Торжественное открытие третьего трудового семестра студенческих отрядов Курганской области»
- •2.2 Анализ социально-значимого дела «Торжественное открытие третьего трудового семестра студенческих отрядов Курганской области»
- •2.3 Оценка социально-значимого дела
Система взаимодействия комоо «XXI век»
Мы рассмотрели систему взаимодействия КОМОО «XXI ВЕК» с органами государственной власти, коммерческими структурами и общественными формированиями (Приложение 1). Таким образом, данная организация во взаимодействии с государственными структурами является сореализатором проектов, поставляемых Правительством Курганской области, также выступает инициатором социальных проектов и на конкурсной основе получает гранты на их реализацию.
Организация также активно сотрудничает с общественными формированиями для совместного решения социальных проблем. КОМОО «XXI ВЕК» совместно с другими общественными формированиями занимается организацией мероприятий муниципального и регионального уровней, а также обмениваются опытом между собой. Это следующие организации: Курганская областная общественная организация спортивно - реабилитационного клуба инвалидов «Ахиллес», КОМОД «Ступени», Курганская областная общественная организация общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи», Педагогический отряд «Ювентис», Педагогический отряд «Молодежный», Педагогический отряд «Ценные кадры» и другие.
КОМОО «XXI ВЕК» взаимодействует с индивидуальным предпринимателем Степановым В. А., который оказывает спонсорскую помощь.
Таким образом, организация «XXI ВЕК» вступает в большое количество связей с различными объединениями и структурами для совместной деятельности, решения социальных проблем, оказания помощи или обмена опытом.
Оценка социально-значимого дела
2.1 Разработка социально-значимого дела «Торжественное открытие третьего трудового семестра студенческих отрядов Курганской области»
Разработка социально-значимого дела состоит из двух этапов: подготовительный и непосредственная реализация дела.
Подготовительный этап включает в себя:
- планирование торжественного открытия: выбор времени, места, договоренность с соорганизаторами;
- выбор места проведения Торжественного открытия;
- выбор команды реализации (ведущие, координаторы, диджей);
- распределение обязанностей;
- составление сценария;
- поиск и приглашение волонтеров, студенческих отрядов, почетных гостей;
- проведение репетиций;
- информирование общественности о проведении мероприятия через средства массовой информации;
- подготовка реквизита (покупка цветов и воздушных шаров);
- установка необходимого оборудования.
Реализация мероприятия:
- торжественное открытие мероприятия ведущими;
- выступление с напутственными словами начальника Главного управления образования Курганской области Анатолия Додонова, ректора КГСХА Павла Подгорбунских, руководителя Представительства ЯМАЛа в Курганской области Валерия Рязанова, руководителя МОО «Курганский областной студенческий отряд» Евгения Платонова;
- исполнение песен Екатериной Мининой, Кириллом Лыхманюком, Мариной Самойловой;
- возложение цветов к Вечному огню и памятнику генералу М.С. Шумилову;
- выступление представителей студенческих отрядов с проходкой;
- запуск разноцветных воздушных шаров в небо в знак старта летней кампании 2012 года;
- посвящение новичков и вручение им символов.