Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОПЕРАЦИОННЫЙ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
406.53 Кб
Скачать

14. Разработка стр-гии процессов. Типы процессов...

Стр-гия процесса- подход, кот. исп-ет орг-ция для преобраз-ия ресурсов в товары и услуги. Объектом стр-гии процесса яв-ся нахождение пути пр-ва товара, к-ый удовл-ет потребности покупателя и специфики произ-ва по цене и др. упр. критериям. Отобранный процесс должен иметь долговр. эффект по таким критериям, как гибкость, цена и кач-во произв. товаров. Многие стр-гии фирм опред-ся временем, затрачив-ым на принятие решения о выборе процесса. Затраты для эф-ного процесса, отобр. в кач-ве приоритетного для начала произ-ва намного меньше, чем усилия, затрач-ые позже для усоверш-ия неудовл. процесса. Типы процессов: 1)сфокусированы на процессе- более 75% произ-ва выполн-ся в очень малых объемах или партиях разнообр. товаров. Малый объем товаров м/б разнообразен. Эти малые объемы, высокое разнообразие процесса известны под назв-ем «перемежающег-ся процесса». Спос-ти произ-ва, организ-го вокруг такого процесса, опред-ют стр-гию, сфокусир-ую на процесс; 2)сфокусированы на продукте- высокий объем пр-ва и малое разнообраз-ие процесса хар-ют процессы, сфокусир-ые на продукте. Возм-сти произ-ва организ-ся вокруг товара. Эти процессы наз-ся продолжит., непрерыв. процессами, имеют очень продолжит. период произ-ва одного и того же товара. Такой орг-ции присуща спос-ть к стандартизации и главное – к обеспеч-ию кач-ва в отличие от орг-ции, кот. произв. уникальные продукты ежедневно; 3)повторяющиеся процессы-произ-во, занимающее промежут. положение м/у продолжит-ми и изменяющимися процессами. Повторяю-ся процессы используют модули-части и компоненты, предварительно изготавливаемые, часто с испол-ем продолжит. процессов, напр., сборочный конвейер и ресторан быстр. питания.

15. Особен-сти стр-гий сервисных процессов.

Стратегия сервисного предприятия - это рассчитанная на перспективу совокупность мер, обеспечивающая достижение целей, намеченных компанией. Назначение стратегии заключено в том, чтобы выбрать нужное направление развития из многочис­ленных альтернатив и направить производственные процессы об­служивания по избранному пути. При наличии множества сходных общих целей (выживание, прибыль и др.) разные сервисные компании, предприятия выби­рают неодинаковые пути развития. В этом состоит умение высшего звена менеджмента найти благоприятные возможности там, где их никто не видит, выработав для своей фирмы альтернативные фор­мы деятельности. Выработка стратегии связана с решением следующих задач: -разработка стратегических целей; -оценка альтернативных путей деятельности и выбор наибо­лее реалистичных и перспективных из них; -оценка внешних возможностей их реализации и внутренних предпосылок для их решения предприятием; -анализ важнейших тенденций в области маркетинговой дея­тельности; -оценка деятельности предприятия на основе различных кри­териев с учетом намеченных целей и планов (финансово-ресурс­ных, инновационно-внедренческих, кадровых и др.); -подготовка детальных оперативных планов, программ, бюд­жетов.