Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОПЕРАЦИОННЫЙ.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
406.53 Кб
Скачать

57. Методы диспетчеризации запасов. Система управления точно в срок.

Сис-ма «точно в срок»-произв-ная сис-ма, в кот. обработка и движение небольших партий материалов и изделий происходят точно в тот момент, когда в них возник-ет необх-сть. Осн. идея состоит в том, чтобы сделать процесс как можно короче, используя ресурсы оптим. способом. Степень достиж-ия этой цели зависит от того, насколько достигнуты дополнит. (вспомогат.) цели: 1)исключить сбои и нарушения процесса произ-ва; 2)сделать с-му гибкой; 3)сократить время подготовки к процессу и все произв-ные сроки; 4)свести к минимуму матер. запасы; 5)устранить необоснован. затраты. Ключевые понятия данной сис-мы-стандартные комплектующие, модульное проектир-ие, кач-во, скорость и простота. Общая черта с-мы-наличие множ-ва произв-ых ячеек. Они объединяют оборуд-ие и инструменты для обработки группы деталей со сходными технолог. деталями. Данная с-ма исп-ют «тянущий» подход для упр-ия потоком работы, когда каждый рабочий участок выпускает прод-ию в соотв-ии с запросом послед. участка раб. участка. Преимущ-ва сис-мы: -сокращение запасов(сырья, полуфабрикатов и гот. прод-ии); -сокращение площадей; -высокая пропускная спос-ть; -активное участие и повыш-ая мотивация раб-го; -спокойный ритм работы; -высокие прибыль и произв-сть; -высок. кач-во обслуж-я; -высокая гибкость сис-мы; -своевр. доставка. Недостатки сис-мы: а)низкие запасы- сбои могут вызвать остановку всего процесса; б)введение сис-мы может потреб-ть огромных изм-ий, достичь кот-ых на практике трудно.

58. Рабочая среда и условия труда, режим работы.

Условия труда-сов-ть факторов внешн. среды, оказ-щих влияние на работоспособность и здо­ровье человека в процессе труда. На раб-ка в произв-ной среде воздействует большое кол-во внешних фак­торов, кот. по своему происхожд-ию могут быть разделены на 2 группы: 1)факторы, не зависящие от особен-й произ-ва, среди них географо-климатич., кот. обусловлены географ. районом и климат. зоной размещения предпр-ия, и соц-эконом-е (зависят от соц-эконом. строя общества и опред-т положе­ние трудящегося в обществе в целом); 2)факторы, зависящие от особен-й произ-ва и его коллектива. Они формир-ся под воздействием особен­-й техники, технологии, экономики и орг-ции прои-ва (произв-технич.) и особен-ей труд. коллектива (соц-психол.). Режим работы: дневной, ночной, 8-ми часовой.

59. Классификация раб. Мест.

Необход. часть орган-ии труда- орг-ция раб. мест. Раб. место- первичное звено произ-ва, зона труд. дея-ти рабочего или группы рабочих (если рабочее место коллективное), оснащенная не­обход. сред-ми для выполнения произв-го задания. Под орг-цией раб. места понимается сис­-ма его оснащения и планировки, подчиненная целям про­из-ва. В зависимости от специфики произ-ва раб. мес­та могут быть специализированными и универсальными, ин­дивидуальными и коллективными, стационарными и подвиж­ными, одностаночными и многостаночными, постоянными и временными, а также рабочими местами ручной работы, механизированными, автоматизированными, аппаратными, рабочими местами служащих и др.