
- •А.А. Стриженко методические указания к выполнению расчетного задания
- •Значение расчетного задания в изучении дисциплины «теория организации»
- •2. Структура работы
- •3. Основные требования
- •4. Порядок выполнения расчетного задания
- •Динамика денежных доходов и сбережений населения
- •5. Оформление расчетного задания
- •6. Оценка расчетного задания
- •Расчетное задание
- •Содержание
- •Глава 1. Преобразование подразделений предприятия в группы малого бизнеса по типу организации с «внутренним рынком»
- •Глава 2. Корпоративная перестройка во «внутреннюю рыночную систему»
- •Глава 3. Case-study: система «внутреннего рынка «компании hewlett-packard» (hp)………………………………………………………………………………………...…………30
- •Тематика расчетных заданий по курсу «Теория организации»
- •Приложение 4 список литературы по теории организации
А.А. Стриженко методические указания к выполнению расчетного задания
Значение расчетного задания в изучении дисциплины «теория организации»
Курс «Теория организации» является важным курсом в учебном плане подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент» по той причине, что в мире, особенно в передовых странах, шло интенсивное развитие организационных процессов на предприятиях, ориентированных на инновационное развитие. Вторая причина заключается в том, что менеджерам, работающим в российских фирмах, необходимо овладеть знаниями о новых прогрессивных формах организаций с тем, чтобы уметь производить необходимые преобразования и изменения; знать все формы современных организаций будущего и применять эти знания на практике в своей будущей работе.
Главное в расчетном задании по дисциплине «Теория организации» - найти связь между экономикой, новыми формами организаций и функциями бизнеса, фокусируясь на многообразии организационных изменений; возможностях реструктурирования, реорганизации, разукрупнении организаций или, напротив их слиянии. Принимая решения, менеджеры должны дать ответ на следующие ключевые вопросы:
1. Каковы экономические условия на конкретном рынке, т.е. определить, соответствует этим условиям организационная форма и, если нет, какую форму принять, какие изменения произвести.
2. Уяснить и принять решение относительно изменения организационной структуры, производственной структуры и наметить последовательные шаги процесса планового организационного изменения.
3. Какой должна быть атмосфера в организации - демократической, уважительной к способностям работников, творческой, равноправной или авторитарной?
4. Как организовать управление, ресурсы, командную работу, весь коллектив, чтобы сохранить или усилить свои конкурентные преимущества перед другими компаниями на рынке.
5. Какие существуют риски и как их преодолеть?
6. Какое влияние на результаты работы, доход и прибыль оказывает каждая из прогрессивных форм организации и на адаптацию предприятия к изменяющимся условиям?
7. Какие основные методы использовать на этапах реорганизации предприятия?
8. Какие критерии оценки эффективности использовать при различных временных подходах к анализу деятельности организации?
Расчетное задание является одной из форм подготовки специалистов-управленцев высшей категории, в том числе, бакалавров. Его написание непосредственно предшествует выбору темы и подготовке выпускной работы бакалавра. Именно поэтому необходимо акцентировать внимание на основных управленческих вопросах, найти ответы на которые предстоит менеджерам при принятии ключевых коммерческих решений.
во-первых, расчетное задание приобщает бакалавров менеджмента к самостоятельной работе с научно-исследовательской литературой, приучает находить в ней основные положения, относящиеся к избранной проблеме, подбирать, обрабатывать и анализировать современную информацию, составлять таблицы и диаграммы и на их основе делать правильные выводы;
во-вторых, самостоятельная работа студента закрепляет и углубляет знания по микроэкономике, менеджменту, маркетингу, финансам;
в-третьих, студент привыкает четко, последовательно и экономически грамотно излагать свои мысли при анализе теоретических проблем и учится творчески применять теорию, увязывая ее с практикой.
Расчетное задание по теории организации - это важная подготовительная ступень к написанию бакалаврской работы. Расчетное задание является итогом самостоятельного изучения студентом прогрессивного управления новыми формами организаций в XXI веке.
Для того, чтобы подготовить расчетное задание, отвечающее предъявляемым требованиям, студент должен использовать не только полученные теоретические знания по теории организации, но и по микроэкономике, менеджменту, статистике, экономическому анализу, финансам и бухгалтерскому учету, а также фактические данные, характеризующие деятельность реальных хозяйствующих субъектов.
Студенты выполняют расчетное задание под руководством преподавателя. Выполненная работа сдается для проверки на кафедру «Экономика и организация производства».
К сдаче экзамена по курсу «Теория организации» допускаются студенты, которые имеют положительные оценки по расчетным заданиям. Расчетное задание студенту не возвращается и хранится на кафедре.