- •Оптимизация рабочих движений и органов управления 210
- •Учет факторов среды при оптимизации системы «человек—машина» 222
- •Стандартизация эргономических норм и требований и эргономическая оценка качества промышленной продукции 238
- •Введение
- •Эргономика и ее место в системе наук § 1. Предмет эргономики и ее задачи
- •§ 2. Междисциплинарные связи эргономики
- •Литература
- •Краткая история развития эргономики §1. Исторические предпосылки возникновения эргономики
- •§2. Возникновение эргономики и ее современное состояние
- •Литература
- •Принципы и методы эргономики
- •§1. Методологические средства эргономики
- •§2. Общая характеристика эргономических исследований и их методов
- •§3. Методы наблюдения и опроса
- •§4. Методы исследования исполнительной и познавательной деятельности
- •§5. Методы оценки функциональных состояний
- •§6. Моделирование в эргономике
- •§7. Использование эвм в эргономических исследованиях
- •Литература
- •Принципы эргономического анализа трудовой деятельности
- •§ 2. Классификация рабочих профессий
- •§2. Функциональная структура исполнительных (перцептивно-моторных) действий
- •§3. Функциональная структура познавательных действий
- •§ 4. Информационная подготовка решения
- •5. Эргономические основы проектирования техники
- •§1. Структура эргономических свойств и показателей техники
- •§2. Учет требований эргономики при проектировании техники
- •Эргономические основы организации рабочего места §1. Общие эргономические требования
- •§ 2. Требования антропометрии и биомеханики
- •Рабочие сиденья
- •Оптимизация средств и систем отображения информации §1. Деятельность оператора с информационными моделями
- •§2. Пространственные характеристики зрительной информации
- •§З. Яркостные характеристики зрительной информации
- •§4. Временные характеристики зрительной информации '
- •§5. Кодирование зрительной информации
- •§6. Требования к визуальным индикаторам
- •§7. Интегральные индикаторы
- •§8. Мнемосхемы
- •§9. Табло коллективного пользования
- •§10. Методы трехмерной индикации
- •§11. Сигнализаторы звуковые (неречевых сообщений)
- •§12. Словесные сигналы предостережения
- •Оптимизация рабочих движений и органов управления §1. Оптимизация рабочих движений
- •§2. Общие требования к органам управления
- •§3. Требования к отдельным видам органов управления
- •Учет факторов среды при оптимизации системы «человек—машина» § 1. Основные направления работ, термины и определения
- •§ 2. Общая характеристика факторов среды
- •Стандартизация эргономических норм и требований и эргономическая оценка качества промышленной продукции
- •§1. Основные направления эргономической стандартизации в системе управления качеством продукции
- •§2. Эргономическая оценка качества промышленных изделий
Стандартизация эргономических норм и требований и эргономическая оценка качества промышленной продукции
По мере развития наук, изучающих человека в труде, проблема нормы и нормирования выступает в них на первый план. Нормативное начало получило большое развитие в гигиене труда. Нормирование труда является необходимым условием и важнейшим средством научной организации труда и производства.
Массовые тестологические испытания в прикладной психологии и появление большого количества разнообразных конкурирующих тестов для целей профессионального отбора, которые давали значительный разброс результатов исследований, привели к тому, что упорядочение самих тестов и выработка образцовых, стандартных форм, которые могли бы быть рекомендованы для всеобщего использования, стали настоятельной необходимостью. Но стандартизация методов исследования оказалась тесно связанной с вопросами метрологического характера, так как предлагавшиеся тесты не имели единой системы измерений, в рамках которой можно было бы сопоставлять результаты отдельных исследований или переводить их из одной системы мер в другую.
Физиология труда добилась существенных успехов в нормировании поднимаемых и перемещаемых грузов, длительности рабочего времени (смены, недели и т. д.), а также в обосновании и регламентации режимов труда и отдыха. В СССР разработаны также рекомендации по оценке тяжести физического труда и по его физиологическому нормированию. Продолжаются работы по подготовке стандарта, устанавливающего единые критерии оценки тяжести и напряженности труда. Разработка этих критериев выявила необходимость в системном подходе к их определению и синтезированию современных достижений в области физиологии, медицины, психологии, гигиены, охраны и экономики труда. Вопросы методологии физиологического нормирования остаются актуальными и одновременно сложными.
Проблема нормы и нормирования в науках о человеке и его деятельности приобрела особую актуальность в условиях современного научно-технического прогресса. Необходимость определенной стереотипности человеческой деятельности органически вытекает из диктуемого научно-техническим прогрессом требования стандартизации, которая в этом случае представляет собой, с одной стороны, способ отбора и закрепления оптимальных и эффективных эталонов человеческой деятельности, с другой стороны, она оказывается своеобразным средством психофизиологической защиты индивида от «избыточных» впечатлений и информации. Не только определенные элементы трудовой деятельности человека, но взаимодействия между людьми в производственном процессе и средства, регулирующие эти взаимодействия, характеризуются жесткой заданностью. Будучи внутренне сложным и противоречивым явлением, определенная стереотипность и стандартизация человеческой деятельности позволяют осуществлять работу, не связанную с творческой активностью, эффективно, при минимуме психофизиологического напряжения и максимуме автоматизма [3, 23].
Анализируя воздействия отдельных направлений научно-технического прогресса и видов новой техники на общество, человека, условия его жизни, обычно исходят из противоречивости научно-технического прогресса. Являясь величайшим благом для общества, научно-технический прогресс имеет и определенные отрицательные социальные последствия. К их числу относятся отрицательные результаты использования техники, ухудшающие производственную и природную среду. В целях предотвращения появления и проявления указанных отрицательных последствий выдвигается задача разработки соответствующих стандартов.
В условиях, когда отмечается тенденция перерастания стандартизации из системы, фиксирующей действительность, в систему управления действительностью [28], представляется существенно важным использовать ее возможности в этом отношении с целью гуманизации производства. Стандартизация — один из важнейших путей повышения эффективности практического внедрения эргономических требований. Во-первых, она охватывает почти все основные сферы промышленного производства, что обеспечивает широту и масштабность внедрения эргономических требований. Во-вторых, стандарты обязательны для использования, а это, в свою очередь, гарантирует обязательность использования эргономических данных в проектировании.
Эргономика имеет прямое отношение к основным целям стандартизации. По отношению к стандартизации эргономика может выступать и как источник сведений, способствующих повышению эффективности производства, и как сфера приложения ее методов и принципов. Стандартизация как информационно-управляющая система сама может стать объектом эргономических исследований, направленных на повышение ее эффективности [27].
Дальнейшее развитие эргономики и ее влияние на практику связывают с использованием стандартизации. Использование стандартизации в эргономике тесно связано с решением таких проблем, как повышение точности и надежности результатов эргономических экспериментов, которое достигается за счет унификации: используемой аппаратуры; методов получения и обработки психофизиологической информации; установления единой терминологии; упорядочения имеющихся эргономических справочных данных; обеспечения условий проведения массовых исследований человеческих факторов и ряда других проблем, связанных со все более широким использованием ЭВМ в эргономических исследованиях.
В последние годы во многих промышленно развитых странах активизировалась деятельность, направленная на использование стандартизации как стредства для обеспечения высокого эргономического уровня качества создаваемой техники. Резко увеличилось количество разрабатываемых стандартов и другой нормативной документации в области эргономики. В рекомендациях первого специализированного международного симпозиума по проблеме «Эргономика и стандарты» подчеркивается важность и необходимость дальнейшего развития работ по стандартизации в области эргономики как на национальном уровне, так и в международном масштабе [32]. Комитет по научно-техническому сотрудничеству Совета Экономической Взаимопомощи признал целесообразным включить в основные направления, по которым осуществляется многостороннее сотрудничество, проблему «Разработка научных основ эргономических норм и требований». Организация работ по основным направлениям программы научно-технического сотрудничества обеспечивает более эффективное использование научно-исследовательского потенциала и результатов исследований институтов, лабораторий и групп эргономического профиля стран-членов СЭВ. Реализация программы научно-технического сотрудничества по проблемам эргономики позволит поднять на качественно иной уровень и вместе с тем существенно интенсифицировать весь комплекс работ, связанных со стандартизацией эргономических норм и требований.
В настоящее время в мировой практике представлены эргономические стандарты четырех типов: 1) базовые, включающие основные характеристики человека (антропометрические, сенсорные, моторные и др.); 2) функциональные, включающие эргономические требования к техническим средствам, процессам, промышленным изделиям и системам; 3) стандарты, включающие показатели воздействующих на человека физических, химических и биологических факторов окружающей среды; 4) стандарты, включающие требования к процедурам и методам эргономических исследований [32—34].
