45. Способы, обеспечивающие исполнения обязательства

23 гл чат 1 ГК РФ – залог, задаток, поручение, штрафные санкции (пеня, штраф), удержание имущества.

Статья 329. Способы обеспечения исполнения обязательств

 1. Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника, поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами, предусмотренными законом или договором.

2. Недействительность соглашения об обеспечении исполнения обязательства не влечет недействительности этого обязательства (основного обязательства).

3. Недействительность основного обязательства влечет недействительность обеспечивающего его обязательства, если иное не установлено законом.

Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В силу залога кредитор имеет право в случае неисполнения должником обязательства получить удовлетворение из стоимости заложенного имущества преимущественно перед другими кредиторами лица, которому принадлежит это имущество, за изъятиями, установленными законом.

Залог возникает в силу договора. Залог возникает также на основании закона при наступлении указанных в нем обстоятельств, если в законе предусмотрено, какое имущество и для обеспечения исполнения какого обязательства признается находящимся в залоге.

Статья 361. Договор поручительства

По договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части.

Статья 368. Понятие банковской гарантии

В силу банковской гарантии банк, иное кредитное учреждение или страховая организация (гарант) дают по просьбе другого лица письменное обязательство уплатить кредитору в соответствии с условиями даваемого гарантом обязательства денежную сумму по представлении письменного требования о ее уплате.

 

46. Понятие трудового права, отношения им регулируемые

Трудовое право – это отрасль права, совокупность правовых норм которой регулирует трудовые и тесно с ними связанные отношения. Понятие трудовых отношений дано в ст. 15 ТК РФ. Трудовые отношения устанавливают, кто может быть работником наемного труда, на основе чего возникают трудовые отношения, каков режим рабочего времени и времени отдыха, объем прав и обязанностей участников трудового договора, порядок прекращения трудовых отношений и виды юридической ответственности участников трудового процесса.

К отношениям, непосредственно связанными с трудовым отношением, следует отнести вопросы переквалификации работника или повышение его квалификации,

взаимоотношения трудового коллектива с работодателем по экономическим, производственным, социальным вопросам (коллективный договор),

вопросы материальной ответственности участников трудового договора (работодатель и работник наемного труда),

вопросы взаимодействия профсоюзных органов с работодателем.