
- •Билет № 1.
- •1. Внутренняя и внешняя среда организации.
- •2. Коллективный трудовой договор. Понятие. Задачи.
- •Билет № 2
- •1. Муниципальная реформа: цели, задачи, основные направления.
- •2. Сми: понятие, функции, разновидности. Формы и общие правила отношения pr со сми.
- •Билет № 3
- •1. Понятие и сущность организации.
- •2. Право государственной и муниципальной собственности.
- •Билет № 4
- •1. Государство как субъект управления.
- •2. Статистические показатели деятельности предприятия: затраты предприятия и прибыль.
- •Билет № 5
- •1. Особенности управления общественными отношениями в органах государственной власти.
- •2. Административные правонарушения и административная ответственность.
- •Билет № 6.
- •1. Деловая оценка персонала.
- •2. Современные проблемы и пути стратегического выбора развития региона.
- •Билет № 7
- •1. Государственный бюджет рф. Классификация расходов и доходов государственного бюджета.
- •2. Цели и значение социологии управления.
- •Билет № 8
- •1. Экономическая система общества: понятие и типы.
- •2. Управление социальной сферой.
- •Билет №9
- •1. Рынок труда. Региональные особенности рынка труда в России и Калининградской области.
- •2. Характеристика основных глобальных проблем современности.
- •Билет № 10
- •1. Экономический потенциал региона и его оценка.
- •2. Граждане как субъекты гражданского права.
- •Билет № 11
- •1. Экономическая теория: понятие, предмет и связь с другими экономическими науками.
- •2. Технология и организация разработки управленческого решения.
- •Билет № 12
- •1. Коммуникативное пространство как сфера pr-деятельности.
- •2. Система исполнительных органов государственной власти.
- •Билет № 13
- •1. Перспективные направления развития организаций.
- •2. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Билет № 14
- •1. Межбюджетные отношения. Принципы межбюджетных отношений.
- •2. Конституционно-правовые основы местного самоуправления.
- •Билет № 15
- •1. Реформы Александра II. Формирование системы местного самоуправления.
- •2. Калининградская область в свете геополитических интересов России и сопредельных государств.
- •Билет № 16
- •1. Сущность и содержание управленческого решения. Основные понятия и определения.
- •2. Регион как целостная социально-экономическая система.
- •Билет № 17
- •1. Управление деловой карьерой персонала.
- •2. Конституция рф - Основной закон государства.
- •Билет № 18.
- •1. Коммуникации в процессе управления.
- •2. Понятие трудового договора. Стороны и содержание трудового договора.
- •Билет № 19
- •1. Социализация личности.
- •2. Правовой статус государственных служащих.
- •Билет № 20
- •1. Социальное управление в социальных системах.
- •2. Правовое государство и гражданское общество.
2. Управление социальной сферой.
Социальная сфера - совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние и потребление.
Значимость социальной сферы трудно переоценить, где бы ни проводилась подобная политика в этой области, в какой бы стране не жили люди, чьим интересам служит социальная политика. Сложные, конфликтогенные проблемы современного мира невозможно решить с помощью исключительно технологических инноваций и экономических средств.
Цели социальной политики государства
создание каждому дееспособному гражданину условий, позволяющих ему трудом, предприимчивостью поддерживать собственное благосостояние;
усиление адресной социальной поддержки;
осуществление комплексных мер и специальных программ в области оплаты труда и пенсионного обеспечения, политики занятости;
реформирование социальной сферы на основе разумного сочетания принципов платности и бесплатности услуг здравоохранения, образования, культуры;
формирование новой жилищной политики, общефедерального рынка жилья, стимулирование всех видов экономически эффективного жилищного строительства, изменение порядка оплаты населением жилья и коммунальных услуг.
Основные направления социальной политики
Создание условий для реализации гражданами своих прав на образование, соответствующее потребностям развития экономики и гражданского общества.
Улучшение состояния здоровья населения на основе реально доступной широким слоям населения медицинской помощи и повышения качества лечебных услуг, развития физической культуры и спорта.
Развитие культурного потенциала населения страны, обеспечение единства культурного пространства и доступности культурных ценностей широким слоям населения.
Усиление адресности социальной поддержки населения.
Обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы, повышение реального размера пенсий.
Неотъемлемыми факторами любой нормально функционирующей социальной системы являются защита и социально-экономическая поддержка населения. Главная цель социальной защиты состоит в том, чтобы оказать необходимую помощь человеку в сложной жизненной ситуации. Финансирование мероприятий по социальной защите населения осуществляется из различных источников: Государственный бюджет, в том числе: - федеральный бюджет- бюджеты субъектов федерации (республик, краёв, областей)- муниципальные бюджеты Государственные внебюджетные фонды:- пенсионный фонд- фонд социального страхования- фонд обязательного медицинского страхования- республиканский (федеральный0 и территориальные фонды социальной поддержки населения.Негосударственные источники финансирования (частные и общественные благотворительные фонды).
ЗАДАЧА 8
На основе данных табличных заполните графу (4), т.е. определите реальный ВНП.
Годы |
ВНП номинальный (млрд.долл) |
Индекс ВНП |
ВНП Реальный (млрд.долл) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1946 |
212,4 |
19,4% |
1094,8 |
1982 |
3166,0 |
100,0% |
3166,0 |
1986 |
4240,3 |
113,9% |
3722,8 |
1990 |
4861,1 |
121,7% |
3994,9 |
Формула ВНП (реальный) = ВНП (номинальный) / Индекс ВНП
Ответ: Индекс ВНП = дефлятор, дефлятор – отражает реальную инфляцию. Если дефлятор >1 – было инфлирование, если дефлятор < 1- дефлирование.