Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория Менеджмента 2 лекции.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
26.11.2019
Размер:
33.26 Кб
Скачать

Комов В.Э

(Вариант 5)

Сущность менеджмента.

Менеджмент-совокупность методов, средств и форм управления современным производством с целью повышения его эффективности, увеличения прибыли.

Менеджер- это человек профессионально занимающийся управленческой деятельности, наделенный полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять их выполнение (Обеспечение стабильной конкурентоспособности фирмы)

Менеджмент:

  1. Деятельность по управлению и координации работы предприятия и его подразделений.

  2. Наука об управлении организацией

  3. «Команда» руководителей предприятия.

Менеджер:

Обладать Уметь Быть

Уровни менеджмента: Низовой- руководители первичных, низовых подразделений - начальных участков, лабораторий, секторов, бригадиры.

Средний - заместители руководителя

Высший - Директора, высшее руководство

Зарождение управленческой мысли:

Управление в группах людей и, как правило, в трех сферах человеческого общества

Социальный - необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах

Экономической - необходимость в производстве и распределении ресурсов.

Оборонительной - защита от врагов и диких зверей.

Основные периоды развития управленческой мысли.

Первый период – древний мир

Второй период- Средневековый(5-й – середина 12-го века) и эпоха возрождения(14-й – 16 в)

Третий период- доиндустриальная эпоха (середина 16-го – середина 18-го)

Четвертый период – начало индустриальной эпохи (приблизительно 18-19 вв)

Пятый период – индустриальная эпоха (19- 80-е года 20-го века)

Шестой период-

Первый период: Древний мир

Отличительной чертой данной эпохи является то, что ее представители - философы и мыслители уделяли большое внимание этике и морали.

Наибольший вклад в развитие управленческой мысли первого периода внесли: Древняя Греция, Римская Империя, Древний Египет, Вавилония, Древний Восток.

Древняя Греция - классическое рабовладение: В Древней Греции эффективно сочетались государственная и частная собственность, представленная небольшими ремесленными мастерскими и семейными фермами.

Философская концепция Платона: Управление по мнению Платона – наука об общем питании людей, деятельность по управлению является важным элементом системы жизнеобеспечения обществ. Платон говорил об общественном разделении труда, ставшем основной для современного общества и управления.

Этика деловых отношений Аристотеля: Аристотель выступал за необходимость разработки «Господской науки», обучающей рабовладельцев навыкам обращения с рабами, искусству управления ими.

Управленческие идеи Ксенофонта:

Ксенофонт предложил следующие управленческие механизмы относительно социально-экономических отношений- это разделение труда на умственный и физический, и впервые в истории экономики и управления описал потребительную и меновую стоимость товара, справедливую оплату труда, и впервые заметил, что основой современного рынка, является извлечение выгодны.

Римская Империя

Римская история делится на три основные периода- царский- середина 18 до н. э. – 510 до н. э.

Республиканский (510-30 до н.э.), и императорский (30 до н.э. – 476 н.э.)

Гай Юлий Цезарь- создал образец единоличной диктаторской власти. Извлекает законы о римском гражданстве, управлении в городах.

Марк Туллий Цицерон: Говорил о том, что необходимо равномерное распределение прав, обязанностей и полномочий между законодательной и исполнительной властью, при соблюдении основных прав граждан- права избирать и свободы выбора.

Октавиан Август: известен установление формы правления, названной «принципатом», характеризующейся сильной самодержавной властью императора, опирающейся на армию. В период его правления формально существовала республика, но реальная власть сосредотачивалась в руках императора центрального бюрократического аппарата.

Реформы императора Диоклетиана: провел административные реформы власти: разделил империю на четыре части( которые также разделили на 12 частей), т.е. провел децентрализацию правления; назначил троих соправителей, усилил армию (увеличил численность, упорядочил управление).

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.