Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Контрольна робота Попов35.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
235.01 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

Державний вищий навчальний заклад

«КРИВОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

Криворізький економічний інститут

Кафедра інноваційного менеджменту

та управління бізнес-процесами

Дисципліна: “Менеджмент”

Спеціальності: 6.504 „Міжнародна економіка”

6.502 „Економічна кібернетика”

6.504 „Маркетинг”

ІІІ курс

Заочна форма навчання

Контрольна робота

Варіант №35

1. Сутність категорій “менеджмент” та “управління”.

2. Загальна характеристика та класифікація функцій менеджменту.

3. Соціальна та юридична відповідальність менеджерів.

4. Тест

До середньої ланки керівництва (мідл-менеджменту) відносяться:

а) керівники самостійних відділів.

б) генеральний директор та інші члени управління.

в) керівники підвідділів.

г) усі відповіді вірні.

д) вірна відповідь відсутня.

Цілеспрямована дія на соціально-економічну сферу суспільства з метою змінити її стан, у зв’язку зі зміною певних обставин, називається…

а) технічне управління.

б) державне управління.

в) ідеологічне управління.

г) господарське управління.

д) самоменеджмент.

5. Завдання

Ви – менеджер заводу з виробництва паперових серветок. Вам потрібно забезпечити десятиденну норму запасів упаковки, і ви знаєте, що на отримання нової партії упаковки від постачальника потрібно три дні. Ви приймаєте рішення про замовлення необхідної кількості упаковки, якщо запасів залишатиметься на 13 днів (10 днів – норма, 3 дні – на доставку).

Який тип ухвалення рішення, за ступенем програмованості, відображено у прикладі? Відповідь обґрунтуйте.

  1. Складові сучасної системи акреативного менеджменту.

  2. Ознаки фірми як юридичної особи.

  3. Сучасні методи вирішення конфліктів.

  4. Тест

До факторів середовища прямого впливу відносяться…

а) конкуренти.

б) політика.

в) економіка.

г) соціально-культурні фактори.

д) фізико-географічні умови.

Властивість, притаманна організації, яка характеризує її орі­єнтацію на досягнення можливого, бажаного та необхідного ста­ну, - це:

а) дискретність.

б) циклічність.

в) оперативність.

г) цілеспрямованість.

д) гнучкість.

  1. Завдання

Ви – дилер організації BMV. Одного разу Ви проспонсорували юнацьку футбольну команду і вирішили робити це щороку. Коли знову зателефонує президент клубу, ви знатимете як вам чинити і ухвалите рішення стосовно спонсорської підтримки.

Який тип ухвалення рішення, за ступенем програмованості, відображено у прикладі? Відповідь обґрунтуйте.

  1. Класифікація видів управління.

  2. Сучасна загальна класифікація організацій – перелік та характеристика критеріїв.

  3. Поняття конфлікту, його типи та чинники.

  4. Тест

Властивість, притаманна організації, що означає переривність, виділеність складових та відображає поелементний, поетапний підхід до її проектування, формування та функціонування, - це:

а) дискретність.

б) циклічність.

в) оперативність.

г) цілеспрямованість.

д) гнучкість.

Сукупність внутрішньо фірмових принципів та правил взаємовідносин між робітниками та службовця­ми, своєрідна система цінностей і переконань, що сприймаються доб­ровільно або в процесі виховання всім персоналом організації, - це:

а) етичний кодекс.

б) статут.

в) посадові інструкції.

г) філософія організації.

д) вірна відповідь відсутня.