Рівненський державний гуманітарний університет

Факультет документальних комунікацій та менеджменту

Кафедра менеджменту

65 - 197

Р О Б О Ч А П Р О Г Р А М А

виробничої практики для студентів V курсу

у галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування"

напряму підготовки 030601 "Менеджмент"

спеціальності

7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування"

денної форми навчання

Р І В Н Е – 2 0 1 2

Рівненський державний гуманітарний університет

Факультет документальних комунікацій та менеджменту

Кафедра менеджменту

65 - 197

Р О Б О Ч А П Р О Г Р А М А

виробничої практики для студентів V курсу

у галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування"

напряму підготовки 030601 "Менеджмент"

спеціальності

7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування"

денної форми навчання

Р І В Н Е – 2 0 1 2

Робоча програма виробничої практики для студентів для студентів V курсу у галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування" напряму підготовки 030601 "Менеджмент" спеціальності 7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування"денної форми навчання (Машта Н.О. – Рівне: РДГУ, 2012. – 19 с.).

Розглянуто і схвалено на засіданні кафедри менеджменту "___" _____________ 2012 року, протокол № ____.

Укладач:

Машта Н.О., викладач

Відповідальний за випуск завідувач кафедри менеджменту, канд. техн. наук, доцент Микитин Т.М.

Рецензенти:

Т.М. Микитин, завідувач кафедри менеджменту Рівненського державного гуманітарного університету, кандидат технічних наук

Т.В. Шарчук, в.о.доцента кафедри товарознавства і експертизи Рівненського інституту слов’янознавства Київського славістичного університету, кандидат економічних наук

ЗМІСТ

Рівненський державний гуманітарний університет 1

Факультет документальних комунікацій та менеджменту 1

Кафедра менеджменту 1

Рівненський державний гуманітарний університет 4

Факультет документальних комунікацій та менеджменту 4

Кафедра менеджменту 4

Вступ 8

1 Загальні положення 8

2 Відповідальність учасників навчального процесу 9

2.1 Обов'язки кафедрального методиста практики 9

2.2 Обов'язки керівника практики від кафедри 10

2.3 Обов'язки студентів при проходженні практики та підготовці звіту 10

2.4 Обов'язки та права підприємства-бази практики 11

2.5 Обов'язки керівника практики від підприємства 11

3 Вимоги до звіту про проходження практики 12

4 Індивідуальні завдання 13

5 Заняття та екскурсії під час практики 13

6 Програма виробничої практики 14

6.1 Завдання практики 14

6.2 Зміст та типовий графік проходження виробничої практики 14

7 Захист звіту та Критерії оцінювання практики 15

Додаток А 17

Бланк заяви, що подається студентом у разі проходження ним практики за межами м.Рівного 17

Додаток Б 18

Відношення щодо погодження бази практики 18

Додаток В 19

Зразок оформлення титульної сторінки звіту 19

Додаток Г 20

БЛАНК ОЦІНЮВАННЯ 20

виробничої практики 20

____________________________________________________________ 20

Вступ

Вирішення завдань підготовки висококваліфікованих фахівців за напрямом підготовки 030601 "Менеджмент" вимагає закріплення та прив’язки набутих у вищому навчальному закладі теоретичних знань до практичної діяльності. З цією метою студенти у процесі навчання в університеті на 5 курсі проходять виробничу практику.

1 Загальні положення

Навчальним планом підготовки фахівців за спеціальністю 7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування" під час навчання на V курсі передбачається проходження виробничої практики. Тривалість її складає 6 тижнів (9 кредитів ЄКТС).

Метою виробничої практики є формування вмінь та компетенцій щодо забезпечення ефективного управління охороною праці та поліпшення умов праці з урахуванням досягнень науково-технічного прогресу та міжнародного досвіду, а також усвідомлення нерозривної єдності ефективної професійної діяльності з обов'язковим дотриманням вимог безпеки праці у сфері менеджменту

Відповідно до поставленої мети основними завданнями виробничої практики є:

• формування у студентів професійних умінь і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах;

• поглиблення та закріплення теоретичних знань;

• опанування студентами сучасних прийомів, методів та знарядь праці в галузі їх майбутньої професії;

• виховання у студентів потреби постійно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувані в практичній діяльності;

• збір, узагальнення і систематизація матеріалів, необхідних для написання курсових та дипломної робіт відповідно до індивідуального завдання.

Виробнича практика проводиться на базах практики, які відповідають таким вимогам: об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами, функціонують на ринку не менше трьох років та є підприємствами оптової торгівлі, промисловими підприємствами, установами громадського харчування, підприємствами побутового обслуговування, туристичними фірмами, готелями тощо. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовуватись передові форми та методи управління й організації виробничої, планово-економічної роботи, логістичної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджуватись прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того, штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок.

Конкретний вибір баз практики здійснюється щороку випусковою кафедрою з урахуванням завдань практики та можливостей їх здійснення.

Результатами виробничої практики на V курсі є набуття студентами практичних навичок в аналізі та управлінні системою охорони праці на підприємстві, оскільки одним із завдань керівника підприємства є загальне управління системою охорони праці.