Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Lektsia_4 (1).doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
109.06 Кб
Скачать

ЛЕКЦИЯ № 4.

КОНФЛИКТЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ОБЩЕНИИ

И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ

Целевая установка:

в процессе изучение данной темы у студентов должны быть сформированы:

– знания о педагогических конфликтах, их специфических особенностях, причинах возникновения и стадиях их протекания; о способах и стилях управления педагогическими конфликтами; о сущности стратегии взаимодействия в педагогическом конфликте;

– умения характеризовать типы конфликтного поведения контактантов; определять и характеризовать педагогические и личностные конфликты; выбирать рациональные методы управления конфликтами, формировать стратегию управления педагогическими конфликтами в конфликтных ситуациях.

План

4.1. Понятие конфликта. Характеристика стадий его протекания.

4.2. Специфические особенности педагогического конфликта.

4.3. Характеристика стратегий поведения в конфликтных ситуациях.

4.1. Понятие конфликта. Характеристика стадий его протекания

В общении нередко возникают проблемные или конфликтные ситуации, которые отрицательно влияют на результаты деятельности, понижают уровень взаимоотношений и здоровье людей. Конфликтное взаимодействие провоцирует инцидент (лат. – неприятный случай, событие).

А. В. Петровський дал такое толкование понятия конфликта:

«Конфликт

Рис. 4.1. Схема структуры конфликта

Конфликты можно классифицировать по таким параметрам:

категории участников:

принадлежности к стадиям протекания:

способом взаимодействия:

характеру взаимосвязей между коммуникантами:

результативности

Деструктивный конфликт –

Конструктивный конфликт –

Управление конфликтом должно быть профессиональным, служить основой для обновления идей, планов, содержания общения.

Стадии протекания конфликтов и возможные пути их предотвращения или разрешения:

  • стадия формирования противоречий (потенциальная)

  • стадия осознания конфликтной ситуации

  • стадия конфликтных действий (актуальная) –

  • стадия разрешения или ликвидации конфликта,

Конфликтным людям присущие определенные черты характера и особенности поведения:

Как считал известный немецкий психиатр К. Леонгард, у 20-45 % людей некоторые черты характера настолько обострены (акцентуированы), что при определенных обстоятельствах они приводят к конфликтам и нервным срывам.

Акцентуация характера

Психопатияболезненное искажение характера (с сохранением интеллекта человека), в результате которого резко возрастает социальная угроза со стороны психопата.

Таблица 4.1

Акцентуации характеров и возможные конфликтные ситуации

Тип

акцентуации

Ситуации,

в которых возможен конфликт

1.

Гипертимиче-ский

(гиперактив-ный)

Противопоказанные монотонность, одиночество, условия строгой дисциплины. Постоянные морализирования вызывают гнев. Частые случаи заболевания маниакально-депрессивным психозом

2.

Дистимический

Противопоказанные ситуации, которые требуют бурной деятельности, быстрого изменения обычного образа жизни. Склонность к невротической депрессии

3.

Циклоидный

В период подъема на человека действуют те ситуации, что и при гипертимической акцентуации, а в период спада – как дистимической. В фазе спада обостряется восприятие неприятностей, что может привести даже к суициду. Бывают случаи маниакально-депрессивного психоза

4.

Эмотивный (эмоциональ-ный)

Чрезвычайно обостренно, даже трагически, переживаются конфликты с близкими людьми, неудачи, болезнь или уход близких. Противопоказаны несправедливость, грубость, нахождение среди невоспитанных людей. Есть склонность к невротической депрессии, инфаркту, гипертонии

5.

Демонстратив-ный

К конфликтам приводят ситуации, когда как-то затрагиваются, ограничиваются интересы такого человека, недооцениваются его достижения. Если происходит “снятие из пьедестала”, то может настать истерия, так как такие люди склонны к истерическим проявлениям. Противопоказаны замкнутый круг общения, удручает однотипная работа

6.

Возбудимый

Склонность к конфликтам по незначительным поводам, невротические порывы, психопатии, нарушение моральных норм (аморальное поведение, злоупотребление алкоголем, асоциальные поступки)

7.

Застряющий

К конфликтам приводят: травмированное самолюбие, несправедливое оскорбление, препятствия при достижении цели. Ситуация ревности может породить «манию преследования, ревности» и т. д.

8.

Педантичный

К конфликтам приводит повышенная личная ответственность за важное дело или недооценка достижений такого человека. Склонность к навязыванию, психастении

9.

Тревожный

Конфликты порождают ситуации страха, угрозы наказания, насмешек, несправедливых обвинений. Склонность к психастении

Продолжение табл. 4.1

1

2

3

10.

Экзальтирован-ный

К конфликтам приводят неудачи, печальные события воспринимаются как трагические. Склонность к невротической депрессии

11.

Интроверти-рованный

Конфликты порождаются ситуацией запрета занятия любимой работой, увлечением. Одиночество, навязчивость, бесцеремонность, грубость окружающих усиливают замкнутость и конфликтность. Частые случаи заболевания шизофренией

12.

Экстраверти-рованный

К конфликтам может побудить ситуация принудительного одиночества. Бесконтрольность и нерегламентированность жизни противопоказанные.

Склонность к гипоманиакальности.

В молодом возрасте часто встречается “неустойчивый” тип акцентуаций (отсутствие чувства долга, склонность к развлечениям, неразборчивость в знакомствах и др.).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]