
- •"Бакалавр"
- •Тема 1. Проблеми формування професіоналізму в соціальній роботі
- •Рекомендована література:
- •Тема 2. Професійний портрет соціального працівника
- •Рекомендована література:
- •Тема 3 Специфіка розробки професіограми для соціального працівника.
- •Рекомендована література:
- •Вступ до соціальної роботи: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів / За ред.. Т.В. Семигіної, і.І, Миговича. – к.: Академвидав, 2005. – 304 с. (Альма-матер).
- •Тема 4. Культура професійного спілкування соціального працівника
- •Рекомендована література:
- •Тема 5. Соціальна взаємодія фахівця з соціальної роботи та клієнта
- •Рекомендована література:
- •Тема 6. Професійне спілкування соціального працівника та клієнта в практичній діяльності
- •Рекомендована література:
- •Тема 7. Етичний аспект професіоналізму соціального працівника
- •Рекомендована література:
- •Паламарчук в., Рудаківська с. Від творчої особистості до нових технологій навчання // Рідна школа. – 1998. – № 2. – с.52-62.
- •Тема 8. Імідж соціального працівника-майстра
- •Рекомендована література:
- •Тема 9-10. Професійні межі в діяльності соціального працівника
- •Тема 11-12. Професійні ризики в соціальній роботі
- •Рекомендована література:
- •Тема 13-14. Особливості професіоналізму соціального працівника в індивідуальному консультуванні
- •Рекомендована література:
- •Тема 15-16. Групова просвітницька, тренінгова робота соціального працівника як професіонала
- •Рекомендована література:
- •Тема 17-18. Проведення конкурсу професійної майстерності
Тема 9-10. Професійні межі в діяльності соціального працівника
Мета: визначити професійні межі в професійній діяльності соціального працівника та модель власної професійної діяльності.
ПЛАН
Теоретичні питання:
Моделі прийняття соціальними працівниками рішень від яких залежать професійні межі:
а). патерналістська модель;
б). інструментальна модель;
в). контрактна модель.
Прийняття рішення в ситуації морального вибору.
Питання та начально-творчі завдання:
Складіть сценарій встановлення професійної дистанції між клієнтом та професіоналом в межах:
патерналістської моделі;
інструментальної моделі;
контрактної моделі.
Складіть власний варіант контракту про спільну професійну діяльність з клієнтом за наступною схемою:
Назва документу.
Основні обов’язки сторін.
Зобов'язання соціального працівника |
Зобов’язання клієнта |
1. … 2. … 3. … |
1. … 2. … 3. … |
Права обох сторін містять в собі наступні пункти:
Права клієнта |
Права соціального працівника |
1. … 2. … 3. … |
1. … 2. … 3. … |
Реквізити сторін.
Соціальний працівник |
Клієнт |
1. … 2. … 3. … |
1. … 2. … 3. … |
Вирішить проблемну ситуацію морального вибору професіонала соціальної сфери та програйте її по ролях:
«…Клієнт потрапив до наркологічної реабілітаційної служби через вживання кустарно виготовлених препаратів. Під час індивідуального консультування соціальному працівникові вдалося налагодити добрі стосунки з клієнтом. Одного разу той зізнався, що кілька років тому випадково вбив охоронця під час пограбування магазину. З місця події йому вдалося втекти непоміченим, але іншу людину було звинувачено у скоєнні злочину та засуджено на тривале ув'язнення. Кілька днів поспіль соціальний працівник намагався переконати клієнта у необхідності зізнатися у скоєнні злочину. Проте той не лише відмовився від зізнання, а й зажадав від соціального працівника нерозголошення цієї інформації…»
Тема 11-12. Професійні ризики в соціальній роботі
Мета: визначити професійні ризики в професійній діяльності соціального працівника та шляхи їх подолання.
ПЛАН
Теоретичні питання:
Проблема професійних ризиків в соціальній роботі.
Сутність, види та прояви професійної деформації особистості соціального працівника.
Фактори виникнення та стадій „емоційного вигорання” фахівців соціальної сфери.
Характеристики особистості схильної до синдрому „емоційного вигорання”.
Психогігієна в соціальній роботі як умова запобігання виникнення синдрому „емоційного згорання”.
Прийоми професійного самозбереження соціальних працівників.
Поняття та функції супервізора в професійній діяльності соціального працівника.
Питання та начально-творчі завдання:
Складіть програму заходів, які будуть спрямовані на привернення уваги громадськості, органів влади і самих працівників соціальної сфери до проблеми попередження професійних захворювань і реабілітації соціальних педагогів/працівників.
Визначить та дайте характеристику всім факторам які сприяють виникненню синдрому «емоційного згорання».
Підготувати реферат на тему «Професійні ризики в діяльності соціального педагога/працівника, шляхи їх подолання».
Реферат повинен містити вступ, основну частину, висновок, список використаної літератури.
Орієнтовний об'єм реферату 15-20 сторінок.