- •Этика, мораль, нравственность.
- •Понятие профессиональной этики
- •Регулирование профессиональной этики юриста в Российской Федерации.
- •Судейская этика в Российской Федерации.
- •Кодекс судейской этики: 2 декабря 2004
- •Закон о статусе судей: 26 июня 1992
- •Кодекс судейской этики 2004 и проект Кодекса Судейской этики: сравнительный анализ.
- •«О проекте Кодекса судейской этики»: 24 мая 2012
- •Сравнение текущего кодекса и проекта
- •Требования к внесудебной деятельности судьи по Кодексу судейской этики.
- •Глава 3. Правила поведения судьи во внеслужебной деятельности
- •Правила поведения судьи при осуществлении профессиональной деятельности.
- •Глава 2. Правила поведения судьи при осуществлении профессиональной деятельности
- •Вопросы профессиональной этики судьи в решениях Конституционного Суда Российской Федерации
- •Постановление Конституционного Суда рф от 28 февраля 2008 г. N 3-п
- •Регулирование адвокатской этики в Российской Федерации.
- •Закон об адвокатской деятельности и адвокатуре
- •Кодекс профессиональной этики адвоката
- •Профессиональная тайна адвоката.
- •Принципы осуществления профессиональной деятельности адвоката.
- •Адвокатский иммунитет.
- •1. Вмешательство в адвокатскую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством, либо препятствование этой деятельности каким бы то ни было образом запрещаются.
- •Конфликт интересов при осуществлении адвокатской деятельности.
- •Адвокатское производство как важная часть профессиональной тайны адвоката.
- •Этические основы регулирования адвокатского гонорара.
- •Информация об адвокате и адвокатском образовании.
- •Дисциплинарное производство при нарушении адвокатской этики.
- •Вопросы профессиональной этики адвоката в решениях Конституционного Суда Российской Федерации.
- •Постановление Конституционного суда № 20п от 29.11.2010 года
- •2. Определение Конституционного суда от 9 ноября 2010 г. N 1573-о-о № 1573-о-о (по делу Дубининой)
- •Нотариальная этика (распечатано)
- •Профессиональная этика прокурорского работника в Российской Федерации: понятие, принципы, особенности.
- •1. Общие положения
- •2. Правила поведения прокурорского работника при осуществлении служебной деятельности
- •3. Взаимоотношения прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры
- •4. Основные правила поведения прокурорского работника во внеслужебной деятельности
- •5. Ответственность прокурорского работника за нарушение требований настоящего Кодекса
- •III. Этические нормы служебного поведения гражданского служащего органов прокуратуры
- •IV. Ответственность федерального государственного гражданского служащего за нарушение положений Кодекса
- •Этика и служебное поведение государственного служащего в Российской Федерации.
- •Проблемы профессиональной этики юриста в решениях еспч.
- •Дела: Ланц против Австрии
- •Кеймбл против Великобритании
- •Международно-правовое регулирование профессиональной этики юриста.
- •Правила
- •Особенности профессиональной этики юриста в сша, Великобритании.
- •Бесплатная юридическая помощь в Российской Федерации.
- •Рекомендации по сохранению адвокатской тайны.
3. Взаимоотношения прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры
3.1. Взаимоотношения между прокурорскими работниками должны основываться на принципах товарищеского партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи.
3.2. Критика недостатков в работе должна быть объективной, взвешенной, принципиальной и с пониманием приниматься тем работником, к которому она обращена.
3.3. Не допускается оказание воздействия на своих коллег в целях принятия желаемого для прокурорского работника или иных лиц противозаконного и (или) необоснованного решения.
4. Основные правила поведения прокурорского работника во внеслужебной деятельности
4. Во внеслужебной деятельности прокурорский работник:
4.1. Соблюдает правила общежития, уважает национальные и религиозные обычаи, культурные традиции, должен быть тактичным, выдержанным и эмоционально устойчивым.
4.2. В случае явного нарушения закона, очевидцем которого он являлся, принимает все предусмотренные законом меры для пресечения противоправных действий и привлечения виновных лиц к ответственности.
4.3. Не допускает использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован.
4.4. Пользуется свободой слова, вероисповедания, правом на участие в ассоциациях и объединениях, за исключением случаев, установленных законодательством.
4.5. Участвует в общественной деятельности, если она не наносит ущерба авторитету прокуратуры Российской Федерации и не препятствует осуществлению прокурорским работником своих профессиональных обязанностей.
5. Ответственность прокурорского работника за нарушение требований настоящего Кодекса
5.1. За нарушение положений настоящего Кодекса руководителем органа прокуратуры лично или при необходимости в присутствии трудового коллектива к прокурорскому работнику могут быть применены следующие меры воздействия: устное замечание; предупреждение о недопустимости неэтичного поведения; требование о публичном извинении.
5.2. Нарушение прокурорским работником норм Кодекса, выразившееся в совершении проступка, порочащего честь прокурорского работника, является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Этика государственного служащего прокуратуры.
Государственная служба
Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации (утв. приказом Генерального прокурора РФ от 25 марта 2011 г. № 79)
III. Этические нормы служебного поведения гражданского служащего органов прокуратуры
22. В служебном поведении гражданскому служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
23. В служебном поведении гражданский служащий воздерживается от:
а) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
б) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами в помещениях, занимаемых органами прокуратуры, за исключением курения табака в специально отведенных местах.
24. Гражданский служащий призван способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества.
Гражданский служащий должен быть образцом добропорядочности и честности, сохранять в любой ситуации личное достоинство, быть вежливым, доброжелательным, корректным и внимательным, проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
Взаимоотношения между гражданскими служащими должны основываться на принципах товарищеского партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи.
Критика недостатков в работе должна быть объективной, взвешенной, принципиальной и с пониманием приниматься тем гражданским служащим, к которому она обращена.
25. Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность, разумная достаточность в использовании косметики, ювелирных изделий и иных украшений.
26. Гражданский служащий обязан постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень.