МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Вятский государственный гуманитарный университет»

Факультет управления

Кафедра государственного и муниципального управления и менеджмента

«Теория организации» Методические указания

по выполнению курсовой работы студентами специальностей 080200.62 «Менеджмент» 080400.62 «Управление персоналом»

Киров

2012

Составитель: ассистент кафедры государственного и муниципального управления и менеджмента факультета управления О.В. Тарбеева

«Теория организации». Методические указания по выполнению курсовой работы студентами специальностей 080200.62 «Менеджмент», 080400.62 «Управление персоналом».

Рассмотрены и одобрены на заседании кафедры менеджмента, протокол №__ от ____________ 2012 г. и на заседании учебно-методической комиссии, протокол № ___ от___________2012 г.

Рецензент:

©Тарбеева О.В., 2012 г.

©ВятГГУ, Факультет управления

Содержание

1.1. Общие положения 4

1.2. Структура работы 5

1.3. Требования к структурным элементам работы 6

1.4 Требования стандарта к оформлению курсовой работы 13

1.5 Порядок проверки и защиты курсовой работы 24

1.6. Примерная тематика курсовых работ 25

Библиографический список 28

1.1. Общие положения

Студенты, обучающиеся по специальностям 080200.62 “Менеджмент”, 080400.62 “Управление персоналом” в соответствии с учебным планом выполняют курсовую работу по дисциплине “Теория организации” по одной из предложенных тем.

Основная цель курсовой работы – показать умение студента вести самостоятельные научные исследования и соединять теоретические знания с решением конкретных вопросов деятельности организации. Выбор темы определяется практической деятельностью студента и возможностью подбора и получения необходимых фактических материалов по предприятию (организации).

Курсовая работа – сложная форма контроля знаний, поэтому особое внимание следует обратить на то, чтобы ее содержание не носило отвлеченный характер. Курсовая работа выполняется на основании материалов конкретной организации за последние 3 года.

Процесс выполнения курсовой работы включает следующие этапы:

1. изучение настоящих методических указаний;

2. выбор темы курсовой работы и ее согласование с руководителем;

3. формулировка цели и составление плана;

4. подбор, изучение и анализ содержания литературных источников по теме работы;

5. сбор, обобщение и анализ информации по конкретной организации;

6. написание и оформление работы;

7. защита работы.

Общими требованиями к курсовой работе являются:

8. изложение рассматриваемых вопросов на высоком теоретическом уровне;

9. логическая последовательность изложения материала;

10. достоверность и взаимная увязка данных между собой;

11. обоснованность выводов и рекомендаций;

В содержании работы должны найти отражение следующие проблемы:

12. теоретические аспекты исследуемого вопроса;

13. краткая организационно-экономическая характеристика организации – объекта исследования;

14. экономико-статистический анализ материалов организации по изучаемой теме;

15. выводы и конкретные предложения по успешному решению проблемы, основанные на анализе литературных источников и результатах собственных исследований студента в организации.

Конкретная проблема, выбранная для исследования, должна разрабатываться с точки зрения нахождения путей повышения эффективности деятельности организации.

Представлять курсовую работу следует в установленный учебным планом срок. Курсовая работа, не отвечающая требованиям, изложенным в настоящих методических указаниях, возвращается вместе с рецензией студенту с оценкой “на доработку”. Исправленная работа сдается на кафедру для повторной проверки. Окончательная оценка курсовой работы выставляется после ее защиты.