- •1. Организационно-методические указания
- •Тематический план курса
- •Темы курса и их содержание
- •Раздел 1. Сущность и содержание менеджмента
- •Тема 1. Сущность и категории менеджмента
- •Тема 2. Эффективность менеджмента
- •Раздел 2. История менеджмента
- •Тема 3. Эволюция менеджмента и его современные концепции
- •Раздел 3. Функции, принципы и методы менеджмента.
- •Тема 4. Природа и состав функций менеджмента
- •Тема 5. Методология менеджмента
- •Раздел 4. Элементы организации и процесса управления Построение организации и проектирование работы в ней
- •Тема 6. Характеристика и типы организаций
- •Тема 7. Организация в системе менеджмента.
- •Раздел 5. Факторы организационной среды. И их влияние на систему управления
- •Тема 8. Внутренняя среда и факторы, влияющие на управление
- •Тема 9. Внешняя среда и ее влияние на эффективность управления
- •Раздел 6 Личность менеджера его власть и авторитет. Лидерство и стиль руководства.
- •Тема 10. Менеджер в организации
- •Тема 11. Социальная ответственность и этика
- •Требования к написанию реферата
- •I. Структура реферата:
- •II. Общие параметры реферата.
- •III. Критерии оценки реферата.
- •Примерный перечень вопросов к кзамену
- •Рекомендуемая литература
- •Реферат
Темы курса и их содержание
Раздел 1. Сущность и содержание менеджмента
Тема 1. Сущность и категории менеджмента
Понятие управления в узком смысле и в широком смысле. Управление и менеджмент: сходства и различия. Понятие менеджмент. Три аспекта понятия "менеджмент". Менеджмент как функция, вид самостоятельной профессиональной деятельности. Цели и задачи менеджмента.
Определение менеджмента. Виды менеджмента, особенности каждого из видов. Принципы менеджмента и их классификация. Различие подходов к управлению. Сходства и отличия понятий «Бизнесмен» и «Менеджер». Особенности подготовки менеджеров в России и за рубежом.
Тема 2. Эффективность менеджмента
Сущность эффективного менеджмента. Способы оценки эффективности менеджмента организации. Необходимые составляющие эффективной организации. Внутренняя и внешняя эффективность. Принципы определения эффективности менеджмента. Факторы оценки эффективности менеджмента. Признаки эффективного менеджмента. Пути повышения эффективности менеджмента в организации. Требования к процессу повышения эффективности менеджмента.
Раздел 2. История менеджмента
Тема 3. Эволюция менеджмента и его современные концепции
Условия зарождения менеджмента и его первых институтов. Возникновение научного менеджмента.
Управленческая мысль и практика в ранних цивилизациях Востока Изменение масштабов и сложности управления с созданием государственности Общественное разделение труда и появление слоя социальных и хозяйственных менеджеров. Месопотамская цивилизация. 2. Египетская цивилизация. 3. Китайская цивилизация. 4. Индийская цивилизация.
Управленческие идеи и практика в европейской цивилизации (доиндустриальный период) Греция. Рим. Средневековая Европа. Никколо Макиавелли и его теория лидерства и власти.
Промышленная революция и ее влияние на развитие менеджмента.
Эпоха Возрождения. Начало эпохи машинного производства. Проблемы управления на ранней фабрике. Основные проблемы рабочей силы:
менеджмент в индустриальной системе фабричный менеджмент.. Ч.Бэббидж и анализ производственных операций. Э.Ур и Ч.Дюпин - Становление производственного менеджмента в США.
Школа научного управления и научная организация труда. Содержание и противоречия системы Ф. Тейлора. Разработки Г. Ганнта и супругов Гилбретов. Классическая (административная) школа управления. Принципы управления А.Файоля. Концепция идеальной бюрократии М.Вебера и ее место в рамках административной школы управления. Поведенческие подходы и школа человеческих отношений. Хотторнские эксперименты Э.Мэйо. Исследование операций и количественные методы в управлении.
Интегральные подходы в теории управления организациями.Процессный подход в науке управления. Функции управления. Системный подход в управлении. Системные концепции в философии науки и их применение в условиях меняющихся условий деятельности организаций. Концепция социотехнических систем. Ситуационный подход в управлении. Применение всего комплекса инструментария управления для повышения эффективности достижения целей организаций.
Модели менеджмента. Их основные черты и различия. Модели управления в ХХ в., их структура и целесообразность применения. Американская модель. Японская модель. Европейская модель.