- •Тема 1. Сущность и роль решений в процессе управления.
- •Плановость;
- •Коллегиальность;
- •Стадийность;
- •Актуальность;
- •Тема 2. Классификация управленческих решений.
- •Тема 3. Понятие и факторы качества управленческих решений.
- •На стадии утверждения;
- •Количество участников разработки решения;
- •Своевременность.
- •Тема 4. Психологические феномены принятия решения.
- •Тема 5. Процесс принятия решений и его структура.
- •Методы разработки;
- •2) Контроль выполнения;
- •Тема 6. Аппарат управления в процессе принятия решений.
- •Тема 7. Методы моделирования и оптимизации решений.
- •Тема 8. Экспертные методы принятия решений.
- •Тема 9. Анализ внешней среды и ее влияния на принятие решения.
- •Тема 10. Условия неопределенности и риска при разработке решений.
- •Тема 11. Методы управления риском.
- •Тема 12. Организация и контроль выполнения управленческого решения.
- •Контроль выполнения решения;
- •Контроль выполнения решения;
- •Контроль выполнения решения;
- •Тема 13. Оценка эффективности управленческих решений.
- •Количество участников разработки решения;
- •Тема 14. Управленческие решения и ответственность.
2) Контроль выполнения;
3) идентификация проблемы;
4) оценка результатов;
5) анализ ситуации;
выбор критериев.
Ответ: а3, а5, а6, b1, c2, c4.
Тема 6. Аппарат управления в процессе принятия решений.
Функциональная структура управления препятствует:
факторному анализу состояния организации;
рациональному использованию ресурсов;
оперативному принятию решений;
согласованному принятию решений.
Ответ: c, d
Аппарат управления – это:
объект управления организации;
группа органов, обеспечивающих разработку, реализацию решений;
субъект управления организацией;
юридическое лицо;
физическое лицо.
Ответ: b, c
Главная функция аппарат управления - это:
учетная;
контрольная;
принятие решений;
стимулирующая.
Ответ: c
Функциональная структура управления не соответствует:
производственной структуре организации;
целевому управлению;
рыночным принципам хозяйствования;
организации сбытовой деятельности предприятия.
Ответ: b
Характер целей аппарата управления ориентированного на принятие решений - это:
развитие нововведений;
изучение рыночной конъюнктуры;
поддержание стабильности;
оптимизация вертикальных связей.
Ответ: а
Характер целей аппарата управления классических структур - это:
поддержание стабильности;
оптимизация горизонтальных связей;
развитие нововведений;
оптимизация вертикальных связей.
Ответ: a, d
Признаки невысокой степени самостоятельности нижних уровней организации - это:
обязательность информирования высших уровней управления организации о решениях;
необходимость предварительного согласования с высшими уровнями;
периодический контроль со стороны высших органов;
самостоятельность принятия решений.
Ответ: b
Признаки высокой самостоятельности нижних органов управления организации - это:
необходимость предварительного согласования;
периодический контроль со стороны высших органов;
обязательность информирования высших органов;
самостоятельное принятие решения.
Ответ: b, d
Признаки средней самостоятельности нижних уровней управления организации - это:
необходимость предварительного согласования с высшим уровнем о решении;
обязательность информирования высшего уровня о решении;
периодический контроль со стороны высшего уровня;
самостоятельное принятие решения.
Ответ: b
Сложность создания центров принятия решений определяется:
трудностью формирования руководства центров;
необходимостью распределения ресурсов;
необходимостью распределения полномочий и ответственности;
формированием взаимоотношений центров по вертикали и горизонтали.
Ответ: b, c, d
Экономические аспекты принятия решений - это:
правовое обеспечение принятия решений;
ресурсное обеспечение принятия решений;
организационное обеспечение принятия решений;
материальная мотивация выполнения решения.
Ответ: b, d
Социальный аспект принятия решений - это:
ресурсное обеспечение принятия решений;
моральная мотивация выполнения решений;
демократизация принятия решений;
материальная мотивация принятия решений.
Ответ: b, c
Аппарат управления – это звено организационной структуры?Ответ: Да
Центр принятия решений и аппарат управления организацией – это идентичные понятия?Ответ: Нет.
Установите соответствие степеней и признаков самостоятельности нижних уровней организации;
степени самостоятельности:
невысокая;
средняя;
высокая;
признаки:
периодический контроль со стороны высших уровней;
предварительное согласование с высшим уровнем;
обязательность информирования высшего уровня о решении;
самостоятельное принятие решения.
Ответ: a2; b3; c4,1
Максимально возможные значения коэффициента децентрализации решений - это:
0,5;
1;
0,8;
2;
2,5.
Ответ: b
Возможное минимальное значение коэффициента децентрализации решения - это:
a) 1; b) 2; c) 0; d)0,5;
Ответ: с.
Необходимость создания центров принятия решений определяется:
a) ростом масштабов организаций;
b) комплексностью проблем;
c) обострением конкуренции;
d) интеграционными процессами.
Ответ: b.