- •Коллежское делопроизводство.
- •Министерское делопроизводство(19-нач. 20 в.В).
- •Государственное делопроизводство в советскую эпоху.
- •Занятие 2. Организация служб делопроизводства.
- •Примерное положение о структурном подразделении по делопроизводству
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи службы доу
- •3. Функции службы доу
- •4. Права и ответственность службы доу
- •5. Взаимоотношения службы доу с другими структурными подразделениями
- •Примерная должностная инструкция руководителя канцелярии
- •Должностная инструкция
- •1. Общие положения
- •2. Обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •5. Профессиональные качества и знания
- •6. Квалификационные требования
Коллежское делопроизводство.
Высшее светское учреждение – Сенат, высшее церковное учреждение – Синод.
Центральные исполнительные учреждения: коллегии;
местные учреждения: бурмистерские избы, городовые магистраты, ратуши, губернские и провинциальные канцелярии.
Организация кол. делопроизводства регламентировалась законодательством: т.н. “Генеральный регламент “(28.02.1720 г.)., который определил структуру коллегий, штатный состав, должностные обязанности чиновников, правила внутреннего распорядка и поведение чиновников, убранство присутственных мест, организацию работы с документами: правила регистрации, контроль за исполнением документов, порядок их составления, удостоверения, хранения.
Генеральный регламент узаконил коллегиальный принцип принятия решений. Организация делопроизводства коллегий возлагалась на канцелярию. Главным в канцелярии был секретарь. Он руководил действиями всех чиновников, занимался подготовкой дел к слушанию. Ход заседания фиксировал нотариус в протоколе.
Генеральный регламент узаконил необходимость регистрации документов, установил сроки исполнения документов (Указы - неделя), ввел понятие архив.
Возникло много новых видов документов. Реквизиты выделились их текста, появились регистрационные номера(входящий и исходящий).
Министерское делопроизводство(19-нач. 20 в.В).
В начале 19 в. в результате административных реформ Александра I коллегии были заменены министерствами.
Высшие государственные учреждения – Сенат, Комитет Министров, Государственный совет – сохранили принцип коллегиальности при рассмотрении и решении вопросов управления. Делопроизводство в них велось в соответствии с законами, названными «учреждения»: «Учреждение Правительствующего Сената», Учреждение Комитета Министров, «Учреждение Государственного совета». Местные учреждения осуществляли работу с документами в соответствии с требованиями «Общего губернского учреждения» 1755 г.
Основой организации деятельности министерств стал принцип единоначалия. Это означало, что управленческие решения принимались единолично конкретным должностным лицом в рамках его компетенции. Второй важный принцип – принцип иерархии – предопределял строгое распределение функций управления между структурными подразделениями, а также обязанности чиновников всех рангов. Нарушение обязанностей влекло за собой конкретную меру ответственности, определенную законом.
Порядок работы с документами включал пять составных частей:
порядок вступления дел;
движение их, или собственно так называемое производство;
отправление дел;
ревизию (т.е. контроль за исполнением);
отчеты.
Все поступающие и отправляемые документы составляли «переписку министерства» и делились на два потока:
переписка министра;
переписка департамента.
Структура документопотоков, как входящих, так и исходящих, ставилась в зависимость от заключенной в них информации.
Подготовка проекта документа начиналась в одном из столов, затем он последовательно передавался в отделение, департамент, министру, подвергаясь на каждом этапе корректировке.
Все входящие и исходящие документы регистрировали в журналах. Журналы подразделялись на общий и частный. Общие журналы велись в канцелярии министра и департамента, частные – в отделениях.
Ежегодная деятельность министерств заканчивалась отчетами. Их было три: отчет в суммах, отчет в делах, отчет в видах и предложениях к усовершенствованию каждой части.
Со всех исходящих документов снимались копии, которые со всеми входящими документами сдавались в архив министерства, где на них составлялись описи.
Организацию работы с документами в 19 в. следует рассматривать как четкую систему, обеспечивающую движение, учет, контроль и хранение управленческих документов. Были установлены единые принципы ведения делопроизводства во всех центральных учреждениях России.
Компетенция должностных лиц в вопросах управления определила состав управленческих документов министерств.
В процесс документирования были внедрены бланки( с угловым расположением реквизитов), служившие эталоном для составления и оформления официальных документов. Бланк включал: наименование учреждения-автора, наименование структурных подразделений, дату подписания документа, исходящий регистрационный индекс, краткий заголовок к тексту. Позже появляется ссылка на номер инициативного документа. В правом углу указывали адресат. Документы обязательно подписывались и скреплялись. Появление телеграфа и телефона привело к появлению новых видов документов: телеграмм, телефонограмм.