Тема 10. Рынки факторов производства. Рынок труда.

План лекции:

1. Рынки ресурсов и рынки услуг, оказываемых ресурсами

2. Особенности спроса на ресурсы.

3. Оптимальное соотношение ресурсов.

4. Рынок труда.

4.1.Особенности рынка труда.

2. Индивидуальное и рыночное предложение труда.

3. Равновесное положение фирмы на конкурентном рынке труда.

4. Дифференциация ставок заработной платы.

5. Экономическая рента.

Обязательная литература:

Макконнел К., Брю С. Экономикс, том 2, гл.29 – 30.

Микроэкономика. Теория и российская практика. Под ред. А.Г.Грязновой и А.Ю.Юданова , гл.11

Нуреев Р.М. Курс микроэкономики, гл.9.

Франк Р. Микроэкономика и поведение, гл.15

Дополнительная литература :

Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. Т. 2, §13.1,гл.14.

50 лекций по микроэкономике. Учебник для вузов в 2 томах, лекции 20, 35, 44

Перечень основных терминов и понятий:

Производный спрос (derived demand)

Предельный продукт ресурса в денежном выражении (marginal revenue product of input, MRP_r)

Стоимость предельного продукта ресурса (value of the marginal product of resource, VMPr)

Предельные издержки использования ресурса (marginal resource cost, MRCr)

Сочетание ресурсов, обеспечивающее наименьшие издержки (least cost combination of resources)

Сочетание ресурсов, обеспечивающее максимальную прибыль (profit-maximizing combination of resources)

Ставка заработной платы (wage rate, W)

Номинальная (денежная) заработная плата (nominal (money) wage)

Реальная заработная плата (real wage)

Минимум заработной платы (minimum of wage)

Экономическая рента (economic rent)

Контрольные вопросы:

1. Что следует понимать под производным спросом?

2. Как измеряется денежное выражение предельного продукта ресурса?

3. Что понимается под предельными издержками использования ресурса?

4. Какие факторы определяют изменение спроса на ресурс?

5. В чем заключается правило минимизации издержек использования ресурса?

6. В чем заключается правило максимизации прибыли? Сравните его с правилом минимизации издержек.

7. Каковы основные черты рынка труда?

8. Почему кривая предложения труда индивида загибается вверх влево?

9. В чем заключается различие между номинальной и реальной заработной платой?

10. Чем определяется количество работников, которое должна нанимать фирма в условиях абсолютно эластичного предложения на рынке труда?

11. Чем определяется дифференциация в оплате труда? Как она поддерживается?

12. Какое влияние на рынок труда оказывает установление минимума заработной платы?

13. Что понимается под экономической рентой?

Тесты:

I.Укажите на правильный ответ. Обоснуйте его.

1. Спрос на труд является производным от:

а) цены товаров и услуг, выпускаемых с использованием этого ресурса;

б) производительности труда;

в) цены труда;

г) предложения труда.

2. Стремясь максимизировать прибыль, фирма должна нанимать дополнительную единицу ресурса, если:

а) издержки найма единицы ресурса равны или меньше цены единицы продукта;

б) издержки найма единицы ресурса равны цене ресурса;

в) дополнительный доход от продажи продукта, производимого при использовании дополнительной единицы ресурса больше, чем предельные издержки найма ресурса;

г) стоимость предельного продукта равна цене единицы продукта.

3. Конкурентная фирма будет нанимать дополнительных рабочих на конкурентном рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство:

а) W : MR = VC;

б) MR :MP_L = W;

в) P * MP_L =W;

г) MR * MP_L = W.

4. Предположим, что в данном производственном процессе капитал и труд являются субститутами. Если цена капитала растет, то кривая спроса на труд:

а) сдвигается вправо;

б) сдвигается влево;

в) остается на месте;

г) информации недостаточно для ответа на этот вопрос.

5. Индивид, который получает заработную плату выше той, которая достаточна для того, чтобы побудить его работать по данной специальности, получает:

а) экономическую ренту;

б) излишек потребителя;

в) процент;

г) предельный продукт.

6. Предположим. что связь между изменением количества единиц труда и выпуском продукта описана в таблице:

Количество единиц труда	1	2	3	4	5
Выпуск единиц продукта	5	10	14	17	18

Если фирма продает продукция по цене 5 ден. ед., то денежное выражение предельного продукта 5-й единицы ресурса составит:

а) 5 ден. ед.;

б)10 ден. ед.;

в)15 ден. ед.;

г) 20 ден. ед.

П. Определите, верными или неверными являются следующие утверждения. Обоснуйте свой ответ.

1. Спрос на товары и услуги является производным от спроса на ресурсы.

2. В конкурентной отрасли спрос фирмы на труд задан кривой предельного продукта труда в денежном выражении.

3. Кривая индивидуального предложения труда всегда имеет положительный наклон.

4. Изменения в технологии приводят к сдвигу кривой спроса фирмы на труд.

5. Денежное выражение предельного продукта любой фирмы есть произведение предельного продукта труда на цену единицы продукта.

6. Фирма достигает максимальной прибыли при найме ресурсов, если достигается минимизация издержек производства.

Задачи и упражнения:

1. Фирма принимает решение о количестве нанимаемых работников и объеме выпускаемой продукции. В табл. 10.1 приведены данные, необходимые для принятия решения. Кроме того, следует иметь в виду, что постоянные издержки фирмы равны 50 ден. ед. Труд является единственным переменным ресурсом.

а) Определите величину предельных издержек (МС), общих переменных издержек (TVC), предельного дохода (MR), общего дохода (TR), среднего продукта труда (АР_L), предельного продукта труда (MP_L), денежного выражения предельного продукта труда (MRP_L), денежного выражения среднего продукта труда (ARP_L), предельных издержек использования труда (MRC_L), общих издержек (ТС). Полученные данные занесите в таблицу.

б) В условиях какой рыночной структуры функционирует фирма?

в) На рынке какого типа фирма покупает труд?

г) Сколько работников фирма должна нанять?

д) Какой объем продукции фирма должна произвести?

е) Предположим, что цена труда снизилась до 9 руб. Сколько работников наймет фирма в этом случае?

Таблица 10.1

Прибыль или убыток

M C

TVC

L

P

M R

Q

T R

AP1

MP L

MRP L

ARP1

W

MRC

TC

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

0 3 8 15 24 35 48 59 68 75 80 83 84

15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15

Примечание: L – количество нанимаемых рабочих; P – цена единицы продукта;

Q – объем выпускаемой продукции; W – цена труда (ставка заработной платы)

ж) Предположим, что цена труда выросла до 40 руб. Сколько рабочих в этом случае должна нанять фирма?

2. Фирма является совершенным конкурентом на рынках товаров и труда. При заданном объеме капитала ее производственная функция имеет вид: Q = 240 L – 5 L ².

а) выведите функцию спроса фирм на труд

б) сколько труда будет использовать фирма при ставке заработной платы 120 ден.ед. и цене продукта 2 ден.ед?

3. Производственная функция фирмы: Q = L ^0,5 K ^0,5. К = 100.

Ставка оплаты труда – 10 ден.ед. Цена продукта – 10 ден.ед. Сколько рабочих наймет фирма, стремясь максимизировать прибыль? (L – количество рабочих; К – количество единиц оборудования).

4. Производственная функция фирмы: Q = 12 L - L ², где 0≤L≤6

Начертите кривую спроса на труд для фирмы при условии, что продукт продается на конкурентном рынке по цене 10 руб. Сколько рабочих наймет фирма при ставке заработной платы 30 ден.ед.? 60 ден.ед.?