- •Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «южный федеральный университет»
- •Федеральный компонент стандарта опд.Ф.02 108 требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста
- •Содержание
- •Учебно-тематический план курса «Теория переходной экономики» объем курса (всего часов) – 108 часов, из них: лекции – 18 часов, семинары – 36 часов, самостоятельные занятия - 54 часа
- •Модуль 1. Общие основы теории переходной экономики Тема 1. Особенности переходной экономической системы: содержание, закономерности, этапы
- •Тема 2. Трансформация собственности, приватизация и ее эффективность
- •Тема 3.Теории предпринимательства, его роль и формы организации в России
- •Модуль 2. Микроэкономические проблемы переходных экономик
- •Тема 4. Микроэкономические проблемы формирования рыночной среды
- •Тема 5. Проблемы структурной перестройки на микроуровне: реструктуризация предприятий в России
- •Тема 6. Рынок труда: становление, особенности функционирования и институты в переходной экономике
- •Тема 7. Рынок капитала и инвестиционные решения в переходной экономике.
- •Тема 8. Аграрные отношения и аграрная реформа в переходной экономике
- •8.5. Семинарское занятие
- •Тема 9. Экономическая роль государства и его политика в переходных условиях
- •9.5. Семинарское занятие
- •5. Дидактические тесты рубежного контроля.
- •Модуль 3. Макроэкономические проблемы переходной экономики
- •Тема 10. Тенденции движения основных макроэкономических показателей в переходной экономике
- •Тема 11. Цель и инструменты денежно-кредитной политики в переходной экономике
- •Тема 12. Особенности развития инфляционных процессов в переходной экономике
- •Тема 13. Финансовые аспекты переходной экономике
- •Тема 14. Трансформация распределительных отношений в переходных условиях
- •14.5. Семинарское занятие
- •Тема 15. Структурная перестройка на макроуровне: факторы экономического роста
- •Тема 16. Экономика России и мирохозяйственные процессы
- •Тема 17. Формирование смешенной экономики как экономический результат переходных процессов
- •Глоссарий
- •Вопросы к экзамену по курсу «экономика россии»
- •Темы курса, предполагающие использование оболочки электронного учебника
- •Список рекомендуемых учебных пособий для самостоятельной работы
- •Дополнительные материалы к изучению курса
- •Интернет-ресурсы
- •Вариант итогового экзаменационного теста по курсу «экономика россии» Часть первая (один вопрос равен одному баллу).
- •Часть вторая (5 баллов)
- •Часть третья. Проектное задание (10 баллов)
Тема 5. Проблемы структурной перестройки на микроуровне: реструктуризация предприятий в России
5.1. ЦЕЛЬ ЛЕКЦИИ: На основе анализа причин необходимости и факторов реформирования предприятий теоретически обосновать направления их реструктуризации, прежде всего внутренней.
5.2. ПРОГРАМНАЯ АННОТАЦИЯ ТЕМЫ
Концепция реформирования предприятий. Методы реструктуризации предприятий. Коммерциализация. Демонополизация. Антимонопольное регулирование государственных и муниципальных предприятий в переходной экономике. Внутренняя реструктуризация.
5.3. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Белокрылова О.С., Васькина М.Г. Теория переходной экономики. Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Издательство «Содействие ХХ1 век», 2008. Раздел 2. Тема5. С.33.
Макроэкономика: теория и российская практика/под. Ред. Грязновой А.Г., Думной Н.Н. Москва: КноРус, 2011, Тема 18.
5.4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Белокрылова О.С., Вольчик В.В., Германова О.Е, Кот В.В.. Инновационная модернизация экономики России в условиях выхода из рецессии. Ростов-на-Дону, 2011
Семенцов С., Мурзина А., Горбань А., Туригина О. «Локомотив» российской экономики // Вопросы экономики. 2008. №11.
5.5. СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ
Деловая игра: «Предпринимательство по законам России».
5.6. ЗАДАНИЕ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
1. Необходимость реформирования предприятия.
2. Факторы, негативно воздействуют на функционирование предприятий.
3. Критерии дееспособности предприятий.
4. Механизм внутренней реструктуризации предприятий.
По предложенным темам будет проведена самостоятельная работа.
Тема 6. Рынок труда: становление, особенности функционирования и институты в переходной экономике
6.1. Анализ складывающихся тенденций в процессе формирования рынка труда в условиях переходной экономики, выявление его теоретических основ, закономерностей, моделей и особенностей формирования в России.
6.2. ПРОГРАММНАЯ АННОТАЦИЯ ТЕМЫ
Экономико-теоретические модели рынка труда. Простая неоклассическая модель спроса на труд. Предложение труда: принятие решения о занятости. Рынок труда с несовершенной конкуренцией. Занятость как экономическая категория. Модель эффективной заработной платы. Модели сегментированного рынка труда. Глобализация экономики и занятость.
Формирование и функционирование рынка труда в переходной экономике. Институциональные основы рынка труда. Становление и особенности структуры рынка труда в переходной экономике. “Придерживаемая занятость” как особенность российской модели рынка труда. Формирование институтов рынка труда в переходной экономике: проблемы и противоречия. Факторы формирования занятости в переходной экономике. Региональная дифференциация занятости: причины и последствия. Демографическая структура занятости и безработицы. Реструктуризация экономики и трансформация отраслевой и социально-экономической структуры занятости. Взаимосвязь занятости и заработной платы в переходной экономике. Занятость и заработная плата: модели взаимосвязи. Занятость и безработица. Характеристика конкурентоспособного работника на рынке труда.
Государственная политика на рынке труда. Необходимость государственного регулирования рынка труда. Механизм государственного регулирования занятости. Функции региональной службы занятости.
6.3 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Белокрылова О.С., Васькина М.Г. Теория переходной экономики. Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Издательство «Содействие ХХ1 век», 2008. Раздел 2. Тема 6. С.36.
Макроэкономика: теория и российская практика/под. Ред. Грязновой А.Г., Думной Н.Н. Москва: КноРус, 2011, Тема 10,12
Трансформационная экономика России /под ред. Бузгалина А.В. М.: Финансы и статистика, 2006. Раздел 5. Глава 24. С.573
6.4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Анализ рынка труда Ростова-на-Дону в 2011 году. www.donland.ru.
Васькина М.Г. Современные особенности систем мотиваций персонала предприятий России. Коллективная монография. Посткризисные перспективы модернизации российской экономики. / Поб общ. Ред. Белокрыловой О.С. Ростов-на-Дону: Содействие – ХХ1 век, 2011
Елисеев В.Н. Экономическое неравенство в России как барьер на пути её инновационного развития. Сб. научных трудов по материалам 7 международной научно-практической конференции «Современные вопросы науки ХХ1 век». Вып.7,часть 4 . Тамбов, 2011, изд-во ТОИПКРО
6.5. СЕМИНАРСКИЕ ЗАНЯТИЯ
1. Формирование и функционирование рынка труда в переходной экономике.
2. Становление и особенности структуры рынка труда в переходной экономике.
3. Региональная дифференциация занятости: причины и последствия.
4. Взаимосвязь занятости и заработной платы в переходной экономике.
5. Задача: Пусть спрос на низкоквалифицированный труд в ЮФО описывается следующим уравнением: L = 90-25W, а его предложение: L = -30+15W. Рассчитайте параметры равновесия на данном рынке. Что произойдет с общим доходом рабочих после установления минимальной заработной платы на уровне 4 руб. в час.
6. Деловая игра: « Биржа труда».
6.6. ЗАДАНИЕ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Электронная конференция в режиме оф-лайн: «Трансформация системы социальной защиты при переходе России к новой модели экономического развития».