8. Аудиторный график.

В аудиторном графике показаны конкретные целевые аудитории и мероприятия, направленные на каждую группу в отдельности. График составлен с учетом дат проведения мероприятий.

Аудитория	Мероприятия	Сроки	Ответственный
Абитуриенты	День открытых дверей Проведение тестирования на профориентацию	10 марта С 12 по 22 апреля	Мунгалов С. Юрьев Е.
Работодатели	Ярмарка вакансий Директ-мэйл	С 15 по 20 мая С 4 мая по 20 июля	Григорьев В. Парфентьев Д.
Студенты	Организация санаторных поездок Проведение праздничных мероприятий Проведение дня рождения института	С 1 по 10 августа 27 декабря 6 апреля	Багинов М. Чернышова Е. Михайлик О.

9. Выбор стратегии и тактики pr компании.

В стратегию кампании входят принципы распределения ресурсов и мероприятий в рамках ее проведения. Данная PR компания будет основана на крейсерской стратегии, суть которой в том, чтобы распространение информации, предназначенной для целевой аудитории, проходило равномерно, без резких всплесков активности. Выбранная стратегия предопределяется тем фактом, что кампания нацелена не только на потенциальных студентов, но и на работодателей, заинтересованных в наборе на работу в организациях квалифицированных молодых кадров, поэтому информирование работодателей будет дополняться работой с абитуриентами в определенные периоды кампании.

Стратегия кампании предполагает максимальную открытость для широких групп общественности. В ходе PR кампании будет происходить информирование общественности через местные СМИ о планируемых мероприятиях, касающихся ИСН. Журналисты будут обеспечиваться полной и точной информацией, достаточной для удовлетворения потребностей в четкой, но не избыточной информации.

В рамках стратегии будут использованы следующие тактические приемы:

1. Взаимодействие со средствами массовой информации, целью которой будет повышение информированности общественности.

2. Взаимодействие с абитуриентами, в виде проведения тестирования на профориентацию и ознакомительных мероприятий с институтом.

3. Взаимодействие с работодателями, что включает в себя проведение адресной работы с представителями заинтересованных организаций, а также проведение ярмарки вакансий, в частности и для студентов и выпускников ИСН.

4. Взаимодействие со студентами, что выражается в проведении ярмарки вакансий и различных культурно-массовых мероприятий.