- •1. Основные тенденции и проблемы развития с.Р. В р.
- •2. Технологии социальной работы с молодежью
- •3. Принципы и закономерности социальной работы
- •4. Особенности социальной работы с клиентами-женщинами
- •5. Основные приоритеты социальной политики в России.
- •6. Технологии социальной работы с девиантными подростками.
- •Вопрос 7. Социальные конфликты: типы, динамика, деятельность социального работника по их разрешению.
- •Вопрос 8. Социализация личности: понятие, этапы, механизмы, факторы десоциализации
- •9. Технологии социальной работы в сфере здравоохранения.
- •10. Инновационные технологии в социальной работе.
- •11. Основные качественные методы исследования в социальной работе.
- •12. Технологии социальной работы с безработными
- •13. Особенности менеджмента в организациях, учреждениях и службах социальной работы.
- •14. Технологии с.Р. С лицами, испытывающими насилие в семье.
- •15. Технологии социальной работы с детьми и подростками
- •16. Соц. Политика, соц. Безопасность и их взаимосвязь с социальной работой
- •17. Технологии социальной работы с лицами, склонными к употреблению алкоголя и наркотических средств.
- •18. Качество жизни: понятие, критерии оценки, показатели.
- •Вопрос 19. Технологии социальной работы с семьей
- •20. Педагогические основы социальной работы
- •21. Технологии социальной работы в сфере образования
- •22. Психологические основы социальной работы
- •23. Технологии социальной работы с малообеспеченными.
- •24. Этические основы социальной работы
- •25. Технологии социальной работы с бездомными.
- •26.Социально-медицинские проблемы населения, их учет в социальной работе
- •27 Социальная профилактика: понятие, уровни, виды
- •Социальная работа как профессиональная деятельность: ключевые элементы ее структуры, признаки, особенности, основные цели и задачи социальной работы в современном обществе.
- •29. Технологии социальной работы с пожилыми людьми
- •Понятие уровней и направлений деятельности в социальной работе, критерии выделения.
- •31. Технологии ср с беженцами и вынужденными переселенцами
- •32. Системный подход в социальной работе.
- •33. Технологии социальной работы с лицами с ограниченными возможностями жизнедеятельности.
- •34. Технологии социальной работы в армии.
- •Основные функции социальной работы в современном обществе
- •36.Психолого-ориентированные теоретические модели социальной работы: психодинамическая, бихевиористская, экзистенциальная и гуманистическая модели. Основные идеи, принципы, методы.
- •Экзистенциальная модель
- •Технологии социальной работы в системе пенитенциарных учреждений
- •38. Понятие и система социальной защиты. Основные цели, принципы, субъекты и объекты социальной защиты. Факторы становления и развития, организационно-правовые формы социальной защиты
- •39. Эволюция взглядов на социальную работу в хх столетии. Развитие теории социальной работы за рубежом.
- •Идеи Мэри Ричмонд (начало хх века) (медицинская модель).
- •Диагностическая школа (1910-1920е) (психоаналитическая модель)
- •Функциональная школа (Отто Ранк, Карл Роджерс) (клиентоцентристская модель, переход к субъект-субъектной направленности)
- •Системный подход (современная концепция, Берталанфи).
- •40. Социальное консультирование и посредничество в социальной работе
- •41 Принципы периодизации и основные этапы исторического развития соц. Помощи в р.
- •2. Период княжеской и церковно-монастырской благотворительности – XII-XIII вв.
- •3 Период церковно-государственной помощи – с XIV в. По 2 половину XVII в.
- •4. Период государственного призрения – со 2 половины XVII в. По 2 половину XIX в.
- •5. Период общественного и частного призрения – с конца XIX в. До начала хх в.
- •6. Период государственного обеспечения – с 1917 по 1991 гг.
- •7. Социальная помощь и поддержка населения в России в 90-х годах
- •Социальное страхование
- •43.Основные субъекты и объекты социальной работы в современном обществе. Эволюция субъект-объектного подхода и его отражение в языке социальной работы.
- •44 Социальное обеспечение: понятие, формы, нормативно-правовые основы.
- •45 Категориальный аппарат социальной работы, основные тенденции развития
- •46. Сущность и содержание технологии социальной реабилитации
- •47. Социальная политика: понятие, цели и задачи, принципы, механизмы, направления.
- •48. Социальная работа как научная дисциплина: объект, предмет, методы научного исследования теории социальной работы. Проблема предметного самоопределения теории социальной работы, ее научный статус.
- •50 Понятие социальной работы. Различные подходы к его определению.
- •51. Организационно-практические принципы социальной работы как профессиональной деятельности: классификация, содержание, основные функции.
- •52.Социальные технологии и технологии социальной работы. Типология технологий социальной работы.
- •53. Социальная справедливость: понятие и модели (уравнительно-социалистическая, право-либеральная, центристская)
- •Консервативная модель социальной справедливости.
- •Либеральная модель социальной справедливости.
- •Коммунистическая модель социальной справедливости (уравнительно-социалистическая).
- •Социально-демократическая модель социальной справедливости. (умеренно левые)
- •54. Социальные проблемы: понятие, признаки, уровни и критерии разрешимости
- •55. Профессиональный портрет специалистов социальной работы и пути повышения их профессиональной компетентности.
- •57 Социальное обслуживание: понятие, принципы, цели и основные виды. Развитие системы социального обслуживания в рф. Нормативно-правовые основы.
- •Виды социального обслуживания: Из фз «Об основах социального обслуживания населения», фз «о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»
- •58.Благотворительность, меценатство, спонсорство и волонтерство в современной России.
- •60. Технология социального проектирования
- •61. Целевые социальные программы как инструмент социальной политики
- •62. Понятие, функции и основные характеристики социального государства. Этапы развития социального государства.
- •Основных этапов развития сг:
- •63. Социальная служба как один из субъектов социальной работы: понятие, цели, виды, основные направления деятельности.
- •64. Структура органов и учреждений по делам молодежи
- •65. Методы социальной работы.
- •66. Соц. Партнерство: понятие, факторы формирования, формы, принципы, модели.
- •67. Ср в производственной сфере
- •68. Гос. Регул-вание занятости: сущность, необходимость, границы.
- •69. Коммуникативные навыки в ср
- •70. Ср в системе ювенальной юстиции
- •71. Комплексноориентированные модели социальной работы
- •72. Основные кол-ные методы исследований в ср
12. Технологии социальной работы с безработными
Согласно Закону «О занятости населения в РФ» от 19 апреля 1991 г. безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае. Важное направление в деятельности агентства труда и занятости населения Красноярского края – информирование населения о положении на рынке труда .
Информация о положении на рынке труда включает в себя сведения об уровне регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда, законодательстве в области занятости и защиты от безработицы, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе, востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.
Вся информация по этим темам является общедоступной, ориентирована на неопределенный круг лиц, предоставляется и распространяется свободно, обновляется ежемесячно.
Информация о положении на рынке труда предоставляется: при обращении получателя государственной услуги в органы и учреждения службы занятости населения; в информационных залах центров занятости населения; в справочно-информационных, раздаточных материалах, наглядной информации; на информационных стендах и терминалах службы занятости населения; в специализированных консультационных пунктах, в том числе мобильных офисах службы занятости населения; в средствах массовой информации; на Интернет-ресурсах.
Содействие гражданам в поиске подходящей работы Главное направление деятельности государственной службы занятости - содействие гражданам в поиске подходящей работы и повышение их активности на рынке труда. Специалисты службы консультируют граждан, обратившихся в центры занятости, об имеющихся вакансиях и возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам и т.п.
Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является личное обращение гражданина в государственное учреждение службы занятости населения с заявлением-анкетой.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - одно их самых основных мероприятий активной политики занятости, которые способствуют снижению уровня безработицы, давая возможность потенциальным работникам найти работу путем непосредственного общения с работодателями,
а работодателям - подобрать необходимые кадры.
На ярмарке вакансий существует реальная возможность подыскать место работы или учебы не только для граждан, зарегистрированных в центре занятости, но и для тех, кто по какой-либо причине не зарегистрирован в службе занятости, кто намерен сменить место работы, выпускникам учреждений профессионального образования, учащимся выпускных классов школ, пенсионерам.
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест способствует решению следующих основных задач:
обеспечение населения наиболее полной информацией о возможностях трудоустройства, переобучения на основе имеющихся свободных рабочих и учебных мест;
содействие трудоустройству граждан и обеспечению организаций кадрами, путем создания условий для непосредственной встречи граждан, ищущих работу, с широким кругом работодателей;
оказание помощи в комплектовании штата предприятий и организаций города (района);
оказание гражданам консультативных услуг по вопросам занятости, профессиональной ориентации и переобучения, а также юридическим вопросам.
Профессиональная ориентация граждан Профессиональная ориентация органами службы занятости населения осуществляется в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. Профориентация является приоритетным направлением государственной политики содействия занятости населения, позволяет снизить уровень социальной напряженности, повысить степень социальной адаптации населения и уровень профессиональной активности граждан.
Психологическая поддержка безработных граждан Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на: повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству,
сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации,
повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
Профессиональное обучение безработных граждан
Одно из важнейших направлений в деятельности службы занятости населения – предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.
Основные направления:
подготовка и переподготовка по наиболее актуальным на рынке труда профессиям и специальностям, которые соответствуют потребностям экономики нашего края;
расширение возможностей безработных граждан в прохождении обучения основам предпринимательской деятельности с целью открытия собственного дела, трудоустройства в сфере малого предпринимательства и самозанятости;
содействие работодателям в организации опережающего обучения высвобождаемых работников, что дает им возможность, минуя безработицу, находить себе работу или на этом же или на другом предприятии.
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на следующие социальные выплаты: пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, в период участия безработных граждан в общественных работах (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения, которые считаются согласно абзацу второму статьи 2 Закона о Занятости населения занятыми и которым согласно абзацу второго пункта 2 статьи 35 Закона о Занятости населения выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного). Размеры максимальной и минимальной величин пособия по безработице на 2012 год
стипендию в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), в том числе в период временной нетрудоспособности. Размер стипендии устанавливается не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше максимальной величины пособия.
материальную помощь - оказывается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения)
Организация оплачиваемых общественных работ Одно из важнейших направлений в деятельности службы занятости населения по содействию в трудоустройстве безработных и незанятых – предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
Общественные работы – это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Участниками данного направления могут быть безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы, перечень которых определен ч.2 ст.5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
На протяжении многих лет государственная служба занятости реализует программу «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
Одним из путей к решению проблемы трудоустройства для выпускников без опыта работы – участие в государственной программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». Основная цель – помочь молодым специалистам адаптироваться на рынке труда и найти свое первое рабочее место.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Потеря работы – сильный стрессовый фактор для человека: возрастает ощущение тревожности, снижается самооценка. В подобных ситуациях наиболее эффективными методами работы службы занятости становятся услуги по социальной адаптации безработных на рынке труда.
Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.
Государственная услуга может предоставляться в виде проведения занятий с одним безработным гражданином (по индивидуальной форме проведения) и (или) с группой безработных граждан (по групповой форме проведения).
Результатом предоставления государственной услуги является:
получение безработным гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации;
получение заключения о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
Содействие самозанятости безработных гр.
Это: * информирование о возможности создать собственное дело (семинары, собрания); * тестирование на наличие способностей к предпринимательству и консультации по различным аспектам организации и ведения бизнеса; * обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для создания своего дела; * финансовая поддержка.
Результат предоставления государственной услуги
Результатом предоставления государственной услуги является получение безработным гражданином рекомендаций о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости.
Услуги служ занлят гр. Предпенсионного и пенс. Возраста
Получение информации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства
Информирование о положении на рынке труда включает в себя сведения о нормативно – правовом регулировании социально – трудовых отношений, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально – квалификационном разрезе, востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной подготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.
Содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве на имеющиеся вакантные должности и свободные рабочие места
Информация о государственной услуге содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется при личном или письменном обращении, включая обращения по электронной почте, по номерам телефонов для справок, размещается в средствах массовой информации, на Интернет – сайтах, на информационных стендах в органах службы занятости и в раздаточных информационных материалах.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
На сегодняшний день в крае насчитывается около 70 тысяч трудоспособных инвалидов. Среди них много молодых людей с высшим образованием и опытом работы. Зачастую они остаются невостребованными на рынке труда. Работодатели не часто обращают на них внимание из-за сложности в создании специальных условий для работы таких сотрудников. Для приема на работу инвалида, требуется создать ему специальное рабочее место соответствующего его индивидуальной программе реабилитации и условиям труда.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов осуществляется по направлению центра занятости населения на специальные рабочие места (в том числе надомные), оснащенные специально для трудоустройства граждан данной категории.
Оснащение специальных рабочих мест осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности.