- •1. Определение понятия «организация». Предмет и методика то
- •2. Место то в системе научных знаний
- •3. Теория систем как общеметодологический подход к изучению и анализу организации
- •4. Организованность как основополагающее свойство и условие существования материи
- •5. Организация как объект управления
- •6. Теория «живых» систем
- •7. Общество как саморегулирующаяся система
- •8. Сущность, свойства, особенности и классификация организационных отношений
- •9. Организация как объект и действие
- •10. Предприятие как социально-экономическая система
- •11. Эволюция взглядов на сущность и структуру организаций.
- •12. Параметры и классификация организаций
- •13. Модели организаций как объектов управления
- •14. Жцо. Основные факторы и этапы жц
- •15. Научные основания для выявления законов организации
- •16. Общесистемные законы организации
- •17. Закон развития (преобразований)
- •18. Закон композиции и пропорциональности (полиморфизации, изоморфизма, симметрии)
- •19. Закон информированности-упорядоченности (энтропия)
- •20. Законы синергии и самосохранения (гомеостаз)
- •22. Специфические законы организации
- •24. Современные теории организации (реинжиниринг, концепции внутренних рынков корпораций)
- •25.Классификация рисков: принципы и критерии
- •26. Модели и методы организационного проектирования
- •1) Разработка системы («дерева») целей, представляющей собой структурную основу для увязки всех видов организационной деятельности, исходя из конечных результатов.
- •2) Экспертный анализ предлагаемых вариантов организационной структуры с точки зрения организационной обеспеченности достижения каждой из целей.
- •27. Объекты и субъекты организационной деятельности.
- •28. Сущность и классификация организационных коммуникаций.
- •29. Оценка эффективности организационных проектов.
- •32. Взаимосвязь категорий: связь, отношение, зависимость, закономерность и закон.
- •33. Сущность, свойства ,содержание и классификация принципов организации.
- •35. Структурный подход к организации. Принципы построения структур.
- •36. Основы структурного деления производственных организций.
- •1. Структуризация по количественному признаку
- •2.Структуризация по функциям предприятия
- •4. Структуризация по продукту.
- •5. Структуризация по потребителю.
- •6. Структуризация по каналам сбыта.
- •37. Содержание и цели организационной деятельности.
- •4)Выбор цели субъектом существенно предопределен и ограничен индивидуальными предпочтениями, влияниями окружающей среды, побочными целями и т.Д.
- •38. Методы анализа состояния внешней и внутренней среды предприятия
- •39. Сущность процесса управления, его место в формировании и повышении эффективности организации.
- •40.Функции управления в организациях. Функциональное содержание процесса управления.
- •42.Информационные технологии и их влияние на организацию и управление.
- •44.Человеческий фактор в организационных системах управления.
- •45.Сущность и основные принципы организационного проектирования.
- •46.Типология организационных проектов.
- •47. Основные этапы разработки организационных проектов.
- •49.Человеческие аспекты управления в условиях стратегических организационных изменений.
- •50.Классический период научного управления и организации производства.
- •51.Современные западные теории организаций. Современные «модели» организации.
- •52.Развитие организационно-управленческой мысли в России. Тектология а. А. Богданова и теория организации.
- •53. Понятие, составные части и уровни организационной культуры.
- •54. Организация как открытая система. Сущность и компоненты внешней среды организации.
- •55. Процессы организации и самоорганизации в природе и в обществе.
- •56.Особенности и основные формы хозяйственных организаций.
- •57.Основные черты и классификации общественных организаций.
- •58.Сущность, свойства и особенности государственных и муниципальных организаций.
56.Особенности и основные формы хозяйственных организаций.
Хозяйственные организации – это организации, удовлетворяющие
потребности человека и общества во внешней для организации среде.
К хозяйственным организациям относятся:
-юридические лица всех форм, кроме общественных и религиозных
организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью,
акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.
-неюридические лица всех форм, в том числе подразделения
организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности и т. д.
Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную,муниципальную,общественную,арендную.частную,групповую,смешанные формы собственности.
Следующие формы хозяйственных организаций:
к о м м е р ч е с к и е: хозяйственные товарищества и общества,
производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные
предприятия.
н е к о м м е р ч е с к и е: потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, благотворительные и другие фонды, учреждения.
Допускается создание объединений коммерческих и некоммерческих
организаций в форме ассоциаций и союзов.
Некоммерческой организацией является организация, основной целью которой
не является извлечение прибыли и ее распределение между участниками.
Хозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с
уставным капиталом (складочным) капиталом, разделенным на доли его
участников. Хозяйственные товарищества и общества реализуются в следующих
организационных формах: ассоциация, картель, банк, биржа, венчур, джоббер,
комбинат, компания, конгломерат, кондоминиум, консорциум, концерн, концессия,
кооператив, корнер, корпорация, общество, объединение, предприятие, пул,
синдикат, тендер, товарищество, траст, трест, финансово-промышленная группа,
фирма, фонд, франчайз, холдинг.
Различают отношения владения, пользования, распоряжения и ответственности.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – объединение граждан и
юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности.
Акционерное общество (АО) –коммерческая организация, уставной капитал которой
разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права
участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Общество может быть
закрытым (ОАО) или закрытым (ЗАО).
Полное товарищество –коммерческая организация, участники которой в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность всем принадлежащим им имуществом.
Товарищество на вере (ТВ) – коммандитное товарищество включает полных
товарищей и вкладчиков – коммандитистов. Статус полных товарищей аналогичен
полному товариществу. Коммандитисты не принимают участия в
предпринимательской деятельности и несут риск убытков товарищества в пределах
внесенных ими вкладов.
Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан и их имущественных паевых взносов. Часть имущественного комплекса может быть объявлена неделимой. Независимо от величины пая каждый член
кооператива имеет один голос.
Унитарным предприятием (УП) является коммерческая организация, не наделенная
правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
Имущество унитарного предприятия является неделимым.