2. Конкурс на замещение должностей

Конкурс заключа­ется в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Конкурс не проводится (гос.служба):

• при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности граждан­ской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)"

  • при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

• при заключении срочного служебного контракта

• при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (граждани­на), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе

Билет 11

1. Понятие и признаки государственного и муниципального служащего

Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъ­екта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное со­держание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов ме­стного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств феде­рального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

2. Условия государственной и муниципальной службы.

Соблюдение условий см выше

Билет 12

1. Разряды государственных и муниципальных служащих

Руководитель			Помощник	Специалист				Обеспечивающий специалист
Высшая группа	Главная группа	Ведущая группа	Ведущая группа	Ведущий (консультант)		Старший (главн., ведущ.)	Младший (1кат., 2екат., спец.)	Орг., информ.,док., фон-орг., хоз деят.
Действительный м/г Советник 123	м/г советник 123	Советник г/м службы 123	Советник г/м службы 123	Советник г/м службы 123		Старший референт 123	Референт 123
президентом	правит-вом	Руководитель фед. г/м. органа			Представителем нанимателя

2. Режим службы

Служебное время - время, в течение которого служащий в соответствии со служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности. продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы(+доп.отпуск не менее 3дня)

Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени.

Билет 13