1. Понятие муниципальной должности

Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппа­рате избирательной комиссии муниципального образования

2. Стаж государственного и муниципального служащего

Учитывается срок на:

• должностях муниципальной службы;

• муниципальных должностях;

• государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

• должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

• иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

Билет 6

1. Классификация государственных должностей

Руководитель			Помощник	Специалист			Обеспечивающий специалист
Высшая группа	Главная группа	Ведущая группа	Ведущая группа	Ведущий (консультант)	Старший (главн., ведущ.)	Младший (1кат., 2екат., спец.)	Орг., информ.,док., фон-орг., хоз деят.

2. Поощрения на государственной и муниципальной службе

Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъ­екта Российской Федерации.

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды по­ощрения и награждения:

   1. объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

   2. награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

   3. иные виды поощрения и награждения государственного органа;

   4. выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

   5. поощрение Правительства Российской Федерации;

   6. поощрение Президента Российской Федерации;

   7. присвоение почетных званий Российской Федерации;

   8. награждение знаками отличия Российской Федерации;

   9. награждение орденами и медалями Российской Федерации.

Билет 7

1. Классификация муниципальных должностей

Руководитель			Помощник	Специалист			Обеспечивающий специалист
Высшая группа	Главная группа	Ведущая группа	Ведущая группа	Ведущий (консультант)	Старший (главн., ведущ.)	Младший (1кат., 2екат., спец.)	Орг., информ.,док., фон-орг., хоз деят.

2. Испытания при замещении на должность гмс

В акте государственного органа о назначении на должность сторонами может быть предусмотрено испытание служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.

Испытание не устанавливается:

• для беременных женщин;

• для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обу­чение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;

• выборные должности;

• при переводе;

• в иных случаях.

По окончании установленного срока испытания при отсутствии классного чина проводится ква­лификационный экзамен, по результатам которого гражданскому служащему присваивается классный чин

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право:

• не повышать;

• уволить.

Решение представителя нанимателя гражданский служащий вправе обжаловать в суд.

Билет 8