19. Организационные основы подготовки и проведения фестивалей, смотров, конкурсов нхт.

Смотр – 1.конкурсное выступление, показ достижений. 2.публичный показ достижений и результатов какой-л. общественно-полезной деят-ти коллектива и с последующей оценкой достигнутого уровня и награждением победителей. Смотры включают в себя конкурсные мероприятия, но не ограничиваются ими, и представляют собой массовые общественные компании по пропаганде и развитию самодеятельности. Смотры могут проводиться как творческие отчеты школ; по отдельным жанрам; смотры духовых оркестров и т.д.

Конкурс – 1.состязание кандидатов, претендентов на право поступления в ВУЗ, на работу и т.п., а также на награждение (грамотой, призом) с целью выявления лучших. 2.соревнование, имеющее цель выделить наилучших из числа его участников, наилучшие работы. 3.состязание, столкновение, борьба. Осн.функции конкурсных программ: формирование адекватной самооценки; развитие волевых качеств; воспитание эстетического вкуса; самоопределение в мире увлечений и профессий и т.д.

Фестиваль – 1.праздненство, состоящее из цикла концертов и спектаклей, объединенных общим названием, единой программой, и проходящих в особо торжественной обстановке. 2.(различны по продолжительности) – массовое праздненство, включающее показ достижений в области музыки, театра, кино, эстрады. Виды: монографические (музыка одного композитора), тематические (посвящ.опред.жанру, эпохе, стилю), фестиваль исполнительского тв-ва. По уровню проведения: районные, городские, областные, всероссийские, международные.

Методика организации. В соответствии с порядком, установленным Мин. кул-ры РФ, республиканские, краевые и областные смотры проводятся только в рамках Всероссийского фестиваля самодеятельного тв-ва, городские и районные – 1 раз в 2 года; смотры и конкурсы в трудовых коллективах предприятий, учреждениях и учебных заведениях – ежегодно. Свободные планы проведения конкурсных мероприятий в пределах республики, края, области составляются ежегодно органами культуры. В ряде республик созданы единые координационные планы таких мероприятий. Организации-учредители фестивалей должны принять соответствующее постановление об их проведении. Для подготовки и проведения фестиваля создаются оргкомитеты с участием представителей профсоюзных организаций, органов и учреждений культуры и ис-ва, высшего и ср.спец., проф.-технич. образования, телевидения, радиовещания и печати, творч. обществ. Состав орг.комитета – куда входит: 1.административно-постановочная группа (директор, гл.бухгалтер, режиссер, менеджер). Функции: подготовить необходимые документы, найти будущих участников, организовать рекламно-разъяснительную компанию, пригласить компетентное жюри, придумать сценарий, распределение участников. 2 Инженерно техническое (светорижиссер, дизайнер). Функции: определить хватает ли материалов (текстов, примерок, столов, стульев); определить эмблему конкурса, сценографию сцены и т.д., безопасность участников на сцене. 3. Исполнительский (ведущие) Функции: исполнить предписания режиссера.

Оргкомитеты разрабатывают и осуществляют практически мероприятия по проведению; создают секции по жанрам ис-в; определяют лауреатов, устанавливают формы поощрения, предоставляют отчеты и итоги.

Для проведения смотра, конкурса, фестиваля создается жюри и выставочные комитеты. Для достижения высокой объективности судейства, необходимо:

1.Никогда не доверять судейство одному человеку, число членов жюри должно быть нечетным, начиная с трех.

2. Никогда не приглашать в жюри людей, не имеющих собственного опыта в деятельности, которую предстоит оценивать

3. никогда не доверять судейство людям, которые заинтересованы в результате.

Для организации показательных выступлений и заключительного праздника создается дирекция. Оргкомитет создает информационные и инструктивные материалы.

Для проведения разрабатывается положение, оно включает цели и задачи, порядок проведения, осн. этапы и мероприятия, критерии оценки, органы руководства, поощрение победителей. Это положение рассылается участникам. Оргкомитет разрабатывает общие рекомендации по проведению с помощью секций: сценарная, оформительская, рекламная, постановочная, организационно-методическая и т.д.

4 этапа организации:

1.конструирование (определить цель (расшир.кругозор, стимулир.познават.акт-ть, сплоить и т.д.), задачи мероприятия, тематику, форму проведения, соответствие возрасту, правила и условия проведения, название, подбор заданий, разработка положения, место и время проведения). Для организационной работы составляются документы:

1. План организации:

- номер по порядку; - наименование,- сроки проведения, - задачи проведения, - ответственный

2. Смета

3. План проведения:

- номер по порядку, - наименование действия, - время

4. Сценарий

2.подготовка (четкое распределение обязанностей. Дать информацию о поведении мероприятия. Подготовить место проведения. Подготовить музыкальное, световое оформление, техническое обеспечение, реквизиты, оценочные листы. Пригласить жюри. Призы. Подобрать ведущего. Подготовить программу, сценарий.)

3.Проведение (начало и конец должны быть яркими, запоминающимися).

4.анализ (соответствия цели качеству проведения, активности; кто участвовал, выполнены ли задачи; что удалось, а что следует исправить).

1.Оргкомитет разрабатывает с секциями календарный план (со сроками исполнения), где предусматривается:

-обеспечение художественного уровня выступлений

-массовость участия

-зрительская аудитория

-материально-техническая база

-оформление фойе и зрительного зала

-поддержание общественного порядка

-пропаганда по радио, ТВ, в печати и т.д.

Критерии оценок: 1.идейно-худож. уровень выступлений; 2.степень исполнительского мастерства; 3.качество работы; 4.стабильность состава; 5.уровень решения учебно-воспитательных задач.

???Пример. Положение о проведении областного смотра-конкурса нар.тв-ва среди коллективов, имеющих звание «народный» и «образцовый». Учредители и организаторы смотра-конкурса: -Министерство культуры Чел.обл., -Гос. Учрежд. Культуры «ОЦНТ». Цели и задачи смотра-конкурса: -изучить и проанализировать состояние творческого уровня коллективов, имеющих звания народный и образцовый, -определить ведущие коллективы по всем видам жанров худ. тв-ва на присвоение почетного звания «Заслуженный коллектив сам-го худ. тв-ва Южного Урала», -поднять худ-творч. Уровень исполнительского мастерства народных коллективов, -провести паспортизацию коллективов. Сроки и порядок проведения: Смотр-конкурс проходит в 2этапа….. 1этап-зональные просмотры, 2этап-просиотр народных коллективов по жанрам. Условия участия: В см-конк принимают участие коллективы, имеющие статус народный 10-15лет, статус образцовый 5-10лет. Для участия необходимо предоставить следующие документы: паспорт-заявку коллектива по форме, с концертной программой каждого коллектива, которая не должна превышать 20минут. Творческий уровень и виды поощрения определяет профессиональное жюри. Поощрение: Коллективы, занимающиеся сам. худ. тв-ом не менее 15лет со званием народный, 10лет со званием образцовый со дня присвоения и регулярно, 1раз в 3года подтверждающие высокий худ. уровень репертуара и исполнительского мастерства, регулярно занимающиеся концертно-пропагандисткой деят-ю, удостоенные лауреатских званий на данном смотре-к. и не менее 5 раз в фестивалях и концертах прошлых лет, имеют право претендовать на присвоение им звания «Заслуженный коллектив Юж.Урала», -руководителю коллектива, удостоенного звания, устанавливается персональная зарплата, -коллективам, подтвердившим звание «народный», «образцовый» вручается соответствующий диплом, -территории, имеющие наибольшее количество народных коллективов ,участвующие во всероссийских, областных фестивалях, конкурсах, а также постоянно проводящие совместно с ГУК «ОЦНТ» творческие акции разных уровней. По рекомендации ГУК «ОЦНТ» представляются на Гранд Министерства культуры Чел.обл.