Тема 21. Особенности работы с аналитиками

Вопросы для обсуждения:

1.    Как функционирует система аналитики и аналитической деятельности и работают аналитики.

2.    Особенности профессиональной квалификации, взгляд со стороны.

3.    Продвижение в СМИ, политической и бизнес среде.

4.    Разработка аналитических документов для органов государственной, региональной, муниципальной власти и местного самоуправления.

5.    Развитие связей с профессиональным сообществом специалистов и завоевание устойчивого авторитета.

Список литературы:

1. Быков, и.А. Организация и проведение кампаний по связям с общественностью: Учебное пособие. – сПб., 2003.

2.    Варакута, С.А., Егоров Ю.Н. Связи с общественностью Учеб. пособ. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 246 с.

3.    Калиберда, Б.Г. Связи с общественностью: вводный курс. Учебное пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Логос, 2004. – 144 с.

4.    Курносов Ю.В. Конотопов П. Ю. Аналитика. Методология, технология и организация информационно-аналитической работы. М, 2004.

5.    Леонов Н.С. Информационно-аналитическая деятельность в загранучреждениях. М.,1996.

6.    Мангейм Джарол Б, Рич Ричард К. Политология. Методы  исследования  М.: Издательство «Весь мир» 1997.

7.    Международные отношения: социологические подходы. М.: Гардарика , 1998 г.

8.    Ольшанский Д.В., Пеньков В.Ф. Политический консалтинг. Спб, Питер, 2005.

 

Тема 22. Внутрикорпоративные связи с общественностью и корпоративная культура

Вопросы для обсуждения:

1.    Формирование управляемого имиджа, образа, репутации, фирменного стиля фирмы, ее товаров/услуг в глазах сотрудников. Коммуникация, акт общения между индивидами.

2.    Восходящая и нисходящая коммуникация внутри компании между сотрудниками и руководством.

3.    Развитие отношений с персоналом: запуск новых программ по привлечению квалифицированных кадров, внутренняя реструктуризация, предотвращение трудовых конфликтов в компании, воспитание духа «единой команды», единой корпоративной культуры (corporate identity).

4.    Выпуск корпоративных изданий и поддержка корпоративного сайта.

5.    Развитие корпоративной культуры посредством долгосрочных внутренних компаний по связям с общественностью.

Список литературы:

1. Быков, и.А. Организация и проведение кампаний по связям с общественностью: Учебное пособие. – сПб., 2003.

2.    Варакута, С.А., Егоров Ю.Н. Связи с общественностью Учеб. пособ. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 246 с.

3.    Калиберда, Б.Г. Связи с общественностью: вводный курс. Учебное пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Логос, 2004. – 144 с.

4.    Горкина, М.Б. PR на 100%: как стать хорошим менеджером по PR. – 2-е изд., пер. и доп. / М.Б. Горкина, А.А. Мамонтов, И.Б. Манн. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

5.    Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. – Москва, Ростов-н/Д, 2003. – 416 с.

6.    Катасонова Е.Л. Японские корпорации; культура, благотворительность, бизнес. – М.: Наука, 1992. – 192 с.

7.    Моисеев В.А. Паблик рилейшнз – средство социальной коммуникации: Теория и практика. – Киев: ДаКор, 2002. – 500 с.

 

Тема 23. Особенности связей с общественностью в постсоветской России. «Черный pr» в сша и России

Вопросы для обсуждения:

1.    Возможности и границы применения технологий «черного пиара».

2.    Трактовка событий, процессов, товаров и людей с позитивных или негативных позиций. Конкурентная борьба как позитивное информирование в интересах заказчика и негативное информирование в отношении конкурента.

3.    «Черный PR» в форме информационные атаки, направленной на разрушение бизнеса, имиджа, корпоративных связей.

4.    Проведение негативных акций по связям с общественностью под видом борьбы за: добросовестную конкуренцию; права человека; социальную справедливость; экологию; права потребителей, сообщением правды о конкурентах в бизнесе, на выборах и т.д.

5.    Методы ведения информационных войн.

Список литературы: