- •Экспертиза рабочей программы
- •Содержание
- •1. Паспорт программы профессионального модуля Предоставление турагентских услуг
- •1.1. Область применения программы
- •1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля
- •1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля:
- •2. Результаты освоения профессионального модуля
- •3. Структура и примерное содержание профессионального модуля
- •3.1. Тематический план профессионального модуля
- •3.2. Содержание обучения по профессиональному модулю (пм)
- •4. Условия реализации программы профессионального модуля
- •4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
- •4.2. Информационное обеспечение обучения
- •Дополнительная литература
- •4.3. Общие требования к организации образовательного процесса
- •4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
- •5. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)
- •6. «Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю»
- •6.2. Экзамены по мдк (отдельно для каждого экзамена).
- •6.3. Курсовая работа
- •6.4. Экзамен (квалификационный) по пм.
- •6.4. Оценка портфолио
- •Организация контроля успеваемости, способы и средства оценки качества подготовки
Дополнительная литература
Грачева А. Хлеб и соль российского гостеприимства. // Турбизнес. – 2001. - №2. – С.10-13
Измайлов И. Роль организационной культуры в сфере гостеприимства..// Отель. -2001.-№4.-С.38-41.
Искатели приключений. // Турбизнес. – 2003. - №7. – С. 24-25
Клиент созрел. // Туринфо. - 20-27 февраля 2001. - С. 1-7.
Первопроходческое предприятие: начало пути. // Турбизнес. - 2001. - №14. - С.44-45.
Приключенские туры: между выживанием и комфортом. // Турбизнес. – 2002. - №9. – С. 30-31.
Худший год для гостеприимства. // Турбизнес. - 2001. - №3. - С.11-12.
Гаранин Н.И., Булыгина И.И. Менеджмент туристской и гостиничной анимации. – М.: Советский спорт, 2003. – 128 с
Зорин И.В., Квартальнов В.А. Энциклопедия туризма: Справочник. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 368 с.: ил.
Кабушкин Н.И., Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов: Уч. пособие. – Минск: ООО “Новое знание”, 2000. – 216 с.
Квартальнов В.А. Иностранный туризм. – М.: Финансы и статистика, 1999. – 312 с.
Ляпина И.Ю. Организация и технология обслуживания в гостинице. – М., 2001
Чернышев А.В. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов гостиничного комплекса. – М.: Интел-универсал, 2000.
Автоматизация управления предприятием / Баронов В.В. и др. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 239 с.
Александрова А.Ю. Международный туризм: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2001. – 464 с.
Галанова Н.А. Растровая графика. – Ижевск: Издательский дом «Удмуртский университет», 2000. – 30 с.
Глобальный бизнес и информационные технологии. Современная практика и рекомендации / В.М. Попов, А.А. Маршавин. С.И. Ляпунов; Под.ред. В.М.Попова. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 272 с.: ил.
Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учеб. пособие. 2-е изд., испр. – М.: ИНФРА–М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. – 288 с.
Колесниченко О.В., Шишигин И.В. Аппаратные средства PC. – 3-е изд., перераб. и доп. – СПб.: БХВ – Санкт-Петербург, 2000. – 800 с.
4.3. Общие требования к организации образовательного процесса
Обязательным условием допуска к производственной практике (по профилю специальности) в рамках профессионального модуля является освоение учебной практики для получения первичных профессиональных навыков в рамках профессионального модуля «Организация турагентских услуг».
Учебная практика
Цель практики – подготовка будущих специалистов к практическому воплощению знаний, умений и навыков, полученных в Колледже и Центре туризма и образования (ЦТО) Института социальных коммуникаций.
Задачи практики – сформировать у студента общее представление о работе предприятий индустрии гостеприимства, связях с субъектами рынка и возможностях, а также способствовать накоплению опыта, необходимого для осуществления профессиональной деятельности практической работы.
Сроки проведения практики – в соответствие с графиком учебного процесса
Место проведения практики - Центр туризма и образования (ЦТО) Института социальных коммуникаций УдГУ.
Содержание практики:
-изучение основных сведений о предприятиях туристской индустрии города Ижевска и их основных направлениях деятельности;
-ознакомление с деятельностью туристских компаний города Ижевска (современное состояние: организационно-правовая форма, форма собственности, основные виды деятельности, контактная информация);
-описание цикла обслуживания клиентов предприятия сферы туризма.
Критерии оценки – соответствие отчета по практике формальным и содержательным требованиям; отзыв руководителя практики от ЦТО; предоставление проделанной работы студентом; ответы на вопросы при защите отчета; сложность индивидуального задания; качество представленных материалов (собранная и обработанная информация).
Форма отчетности – зачет с оценкой.
Практика производственная (по профилю специальности)
Цель практики – приобретение практических навыков самостоятельной исполнительской работы в туристских компаниях, осуществляющих турагентскую деятельность.
Задачи практики:
-овладение технологиями работы с клиентами: технологиями продаж, технологиями обслуживания;
-овладение информационными технологиями, программными продуктами, используемыми в туристических компаниях;
-знакомство студентов с организацией деятельности на предприятиях сферы туризма;
-участие в разработке туристского продукта коммерческой и социальной направленности;
Сроки проведения практики – в соответствие с графиком учебного процесса
Место проведения практики – Туристические агентства, предприятия размещения города Ижевска.
Содержание практики:
Учредительные документы и устав фирмы (состав учредителей, организационно-правовая форма предприятия, виды деятельности, юридический адрес и другие характеристики) |
Структура фирмы (организации), характеристика состава подразделений (служб) и их взаимосвязей. |
Изучение деятельности фирмы по оказанию услуг: - характеристика услуг (туров), перечень основных и дополнительных видов услуг, сравнительный анализ конкурентоспособности услуг; - клиентура фирмы (состав клиентуры, ее сегментация по целям поездок, устойчивость клиентуры, потенциальные возможности расширения клиентуры; - объемы продаж (реализации) и их динамика в стоимостном выражении: по времени, сезонам, регионам; - анализ организации деятельности с фирмами – партнерами (по визовой поддержке, транспорту, страхованию, средствам размещения и др.). |
Оценка финансового состояния и основных показателей деятельности фирмы (организации): финансовые ресурсы, система налогообложения, анализ основных показателей финансового состояния (доходности, финансовой устойчивости, кредитоспособности, прибыльности и др.), изучение опыта привлечения инвестиций. |
Оформление отчета по практике |
Критерии оценки – соответствие отчета по практике формальным и содержательным требованиям; отзыв руководителя практики от предприятий индустрии туризма; предоставление проделанной работы студентом; ответы на вопросы при защите отчета; сложность индивидуального задания; качество представленных материалов (собранная и обработанная информация).
Форма отчетности – зачет с оценкой.