14) Малые группы и коллективы, сходства, различия

Малая группа- связ звено в системе личность-общ-во (семья, секта, друзья 2-неск десятков чел)

Коллектив- высш уровень развит соц групп ( сплоченность, ценностно- нормат ориентация)

(произв бригада, ;научн, воинские; спортивная команда)

Сходства:

-общий признак, образ и усл жизни

- наличие соц связей

-псих отношение

-опозн принадлежности

Различия:

-налич обществ знач цели

-совместн деят

-выс сплоченность

- иерархия стат раздел обязанностей

Единство ценностно-нормат ориент

-ответств за результат

Коллективы классификация

1. по характ внутр связей –форм\не форм

2. по сост гомогенные\ гетерогенные ( пол возраст, профессия, статус)

3. по комплектованию постоянные\временные

4. по выполн задачам группы руководства \ функц-произв\ комитеты

15) Социальные институты

Термин «социальный институт» был впервые предложен английским социологом Спенсером (1820-1903), им описано шесть типов (учреждения: домашние, обрядовые, политические, церковные, профессиональные, промышленные). В настоящее время этот термин употребляют в самых разнообразные значениях (как вуз, НИИ, институт: государства, семьи, церкви, образования).

Социальный институт — относи­тельно устойчивая форма организации социальной жизни, обеспечивающая устойчивость связей и отношений в рамках общества.

Общество выступает как система социальных институтов, механизмы их регулирования постоянно обновляются.

Социальные институты обладают следующими признаками: 1) наличие цели своей деятельности;

2) наличие конкретных функций, обеспечивающих достижение цели;

3) четкое распределение социальных позиций (статусов) и ролей, функций, прав и обязанностей, типичных именно для данного института;

4) совокупность норм, стандартов поведения, правил, установок, предписаний в рамках данного института;

5) система санкций.

В повседневной жизни социальные связи, действия между людьми достигаются через социальные институты. Социальные институты действуют от имени общества и выполняют в нем функции социального управления и социального контроля, обеспечивая соблюдение правовых и моральных норм, обычаев, административных решений и т.д., нарушение которых наносит ущерб обществу и его подсистемам. Социальные институты руководят поведением людей через систему вознаграждений или санкций в отношении к нарушителю. Для выполнения своих функций социальному институту необходимы материальные средства, ресурсы и учреждения, в пределах которых организуется деятельность людей, осуществляется управление социальными действиями и связями, контролируется их деятельность и т. п. Социальный институт здравоохранения обладает такими учреждениями как больницы, поликлиники, профилактории, санатории, имеет свои органы управления. Для деятельности системы здравоохранения нужны ресурсы (помещения, медицинское оборудование, квалификация врачей, доверие со стороны клиентов и т. д.).

Значительная часть признаков социального института совпадает с признаками социальной организации, так как социальный институт представляет собой особый тип социальной организации.

Отличия социального института от организации:

1) наличие стандартов поведения конкретных лиц в типичных ситуациях и специфических социальных норм и предписаний, регулирую­щих соответствующие типы поведения в рамках данного института. Если индивид не желает повиноваться, то начинает действовать аппарат принуждения;

2) соц. институт – это относительно устойчивый и долговременно действующий тип взаимодействий людей, что отличает от многих организаций (церковь как соц. институт функционирует много веков, а тайные организации декабристов в России – 10-15 лет);

3) соц. институт – крупномасштабная общность людей с разветвленной иерархизированной структурой с несколькими уровнями управления (местный, региональный, государственный). Пример – государство или институт внутреннего порядка, и. образования;

4) наличие необходимых кадров, материальных ресурсов и условий, обеспечивающих успешное выполнение нормативных предписаний и осуще­ствление социального контроля.

5) интеграция соц. института в социально-политическую, идеологическую и ценностную структуры общества, что позволяет узаконить формально-правовую основу деятель­ности того или иного института, осуществлять социальный контроль над институциональными типами дей­ствий.

Социальные институты различаются по типу потребностей и задач решаемых ими (институт: семьи и брака, образования, юстиции, здравоохранения, науки, финансы, армия, дипломатия и т. д.).

Разновидности социальных институтов: 1) экономические

2) политические.

3) институты культуры и социализации, занимаются укреплением, созданием и распространением культуры, выполняют функцию социализации молодого поколения, воспроизводства культурных ценностей общества (семья, образование, наука, художественные учреждения).

Существуют формальные и неформальные социальные институты. Формальные социальные институты имеют общий признак — взаимодействие между субъектами осуществляется на основе формально оговоренных правил, законов, регламентов, положений (армия – воинский устав, медицина – клятва Гиппократа). Формальные социальные институты играют важную роль в упрочении общества.

Неформальные социальные институты хотя и регулируются в своей деятельности определенными нормами, правилами, но они не оформлены законом. Возьмем институт дружбы. Ему присущи многие признаки социального института. Обида, ссора, прекращение дружеских связей — своеобразные формы социального контроля в институте дружбы. У дружбы есть ресурсы (доверие, симпатия, действие знакомства и т. п.), но нет учреждений. Неформальные социальные институты основаны на тесных личных связях, взаимных симпатиях, непосредственном общении, общности действия, стремлений, чувств, интересов. Социальный контроль здесь осуществляется при помощи неформальных санкций — моральных норм, обычаев, традиций...

Система социальных институтов определяет общественный строй общества и, соответственно, экономическое, политическое устройство общества, тип культуры, образования и т. п. Проще говоря, если мы хотим понять общество, то нужно изучить его социальные институты, механизмы их регулирования, и таким образом мы поймем характер социальных связей в этом обществе.

Во многом развитие общества идет через развитие социальных институтов. Многообразие социальных институтов и их развитость, способность надежно, устойчиво, профессионально удовлетворять разнообразные потребности индивидов и социальных общностей определяют зрелость общества.