- •Планирование деятельности.
- •Прежде, чем начать
- •Взаимодействие с компаниями (er principles)
- •Информационная прозрачность
- •Профессионализм и единый облик организации
- •Установление контакта
- •Ведение переговоров
- •Поддержание и развитие контактов
- •Репрезентация aiesec на внешних мероприятиях
- •Продажи
- •Исследование
- •Встреча
- •Структура.
- •38 % Зависит от звучания (тона и тембра) голоса
- •55 % Зависит от визуальных ощущений (от «языка» жестов)
- •Продукты
- •Мпс (Международная Программа Стажировок)
- •Повышение узнаваемости бренда
- •Социальная ответственность
- •Выход на молодежь
Повышение узнаваемости бренда
П риводит к повышению потребления товара, услуги компании и, следовательно, к увеличению прибыли.
Интересно таким компаниям, чье имя не очень известно. Целевая аудитория таких компаний: жители города, студенты (интернет – провайдеры, языковые школы, производители продукции, магазины техники и др).
Достигается различными способами:
- раздача листовок компании;
- проведение компанией тренинга для студентов;
- размещение банера компании во время мероприятия;
- проведение презентации компании (как отдельной, так и в рамках мероприятия на 5 минут);
- распространение маркетинговой и корпоративной продукции компании (листовки, сувениры с логотипом компании);
- прокрутка звуковой/видео заставки компании перед началом мероприятия/во время мероприятия;
- рассылка информации о компании и ее возможностей на внешнюю рассылку для студентов, которая есть у AIESEC (700 подписчиков);
- Размещение флеш-банера компании с активной ссылкой.
Социальная ответственность
П озиционирование компании как социально-отвественной, что приводит к
повышению приверженности к бренду компании, это дает ей дополнительный PR.
Интересно крупным, международным компаниям, небезразличным к проблемам в мире и развитию молодежи, в которых развит отдел PR (банки, нефтяные, газовые компании, крупные международные компании, авиакомпании).
Достигается с помощью участия компаний в проектах AIESEC:
социальные проекты (работа с детскими домами, лагерями, школами, проекты по СПИДу);
другие проекты организации, направленные на развитие молодежи (участие в лидерских конференциях);
позитивное воздействие на молодежь, поддерживая деятельность организации (компании вкладывают деньги в развитие будущего, тес самым стимулируя занятость молодых людей и обеспечивают уверенность в том, что они занимаются полезными вещами).
Выход на молодежь
П озволяет компании повысить приверженность к марке студенческой аудитории, узнать мнение молодежи по какому-либо поводу, дает возможность позиционировать себя как работодателя - дает компании новых сотрудников.
Интересно компаниям, чьей целевой аудиторией являются студенты, которые имеют в штате молодых сотрудников (кадровые агентства, развлекательные заведения, производитель продуктов, популярных среди молодежи).
Достигается различными способами:
Vkontakte AIESEC официальная группа – размещение новостей от «Открытого мира» и размещение логотипа (популярность > 1150 человек, посещаемость около 30-40 человек в день);
Размещение новостей актуальных для студентов на рассылке для студентов (около 550 человек) ежемесячно;
Маркетинговые материалы:
Размещение логотипа компании на всей печатной продукции – 300 плакатов А3 для университетов, 7 000 флаеров, 10 плакатов А1 для кинотеатров;
Презентации:
Размещение баннера или стойки на презентациях в вузах (4 презентации);
Размещение баннера или стойки на презентации в кафе (5 презентаций);
Прокрутка видео ролика «Открытого мира» во время презентаций в вузах и кафе (около 425 человек);
Прокрутка аудио заставки «Открытый мир» во время сбора людей на презентацию;
Распространение маркетинговой или корпоративной продукции «Открытого мира» на презентации в университетах и кафе и на мини-презентациях в вузах;
Проведение деловой игры для студентов;
Выступление на общем собрании после всех этапов отбора (около 50 человек);
Зависит от потребностей компании, разрабатывается с ней совместно.
Может быть интересно всем компаниям.
Установление связей с другими компаниями (Networking)
П озволяет компании завязать новые контакты и знакомства, что может привести к партнерствам и, следовательно, к увеличению прибыли.
Интересно компаниям, которые чаще всего взаимодействуют с юридическими лицами (другими компаниями) (кадровые агентства, типографии, IT-компании, рекламные компании, дизайнерские студии и тп).
Достигается различными способами:
Проведение круглых столов;
Проведение Partnership Dinner;
Фуршеты после мероприятия;
Круглые столы;
Знакомства на мероприятиях.