- •Планирование деятельности.
- •Прежде, чем начать
- •Взаимодействие с компаниями (er principles)
- •Информационная прозрачность
- •Профессионализм и единый облик организации
- •Установление контакта
- •Ведение переговоров
- •Поддержание и развитие контактов
- •Репрезентация aiesec на внешних мероприятиях
- •Продажи
- •Исследование
- •Встреча
- •Структура.
- •38 % Зависит от звучания (тона и тембра) голоса
- •55 % Зависит от визуальных ощущений (от «языка» жестов)
- •Продукты
- •Мпс (Международная Программа Стажировок)
- •Повышение узнаваемости бренда
- •Социальная ответственность
- •Выход на молодежь
Продукты
Если ты знаешь, что есть у тебя в запасе, ты грамотно сможешь предложить компании то, что ей будет необходимо.
в AIESEC есть 5 основных продуктов:
1) Международная программа стажировок
2) Повышение узнаваемости бренда
3) Социальная ответственность
4) Выход на молодежь
5) Установление связей с другими компаниями (Networking)
Теперь о каждом поподробнее
Мпс (Международная Программа Стажировок)
М еждународная программа стажировок эффективно действует на протяжении более 60 лет. Благодаря этой программе российские компании имеют возможность принять молодого специалиста из любой страны, где существует AIESEC, для работы и развития бизнеса организации.
Интересно компаниям, которые действуют не только на рынке России, либо взаимодействуют при работе с другими странами.
Возможности для компаний Новосибирска:
Доступ к мировым практикам ведения бизнеса
· Новые теоретические и практические знания: получение информации о международных стандартах, использование современных подходов к ведению бизнеса
· Использование новейших мировых технологий
Возможность выхода на иностранные рынки
· Поиск клиентов и партнеров за рубежом
· Установление контакта с иностранными компаниями
· Открытие своего филиала за границей
Положительные изменения и новые решения
· Качественная оценка деятельности компании, выявление новых перспектив развития
· новая волна в деятельности компании, новые идеи
· Положительное влияние на сотрудников, заряд мотивации
· Повышение имиджа компании, как на отечественном, так и на международном рынке
· Возможность зарекомендовать себя перед администрацией города и области как социально ответственная компания
Получение информации о специфике работы иностранных рынков
· Знакомство с зарубежным стилем ведения бизнеса, особенностями ведения переговоров в других странах
· Сотрудничество с актуальными для Вас компаниями
· Возможность получить качественное исследование иностранного рынка
Языковые возможности для сотрудников компании
· Общение с иностранцем, и как результат улучшение знания иностранного языка у сотрудников
· Лучшая коммуникация с зарубежными партнерами
· Создание и проверка документов на иностранном языке
Принятие на работу иностранного специалиста через AIESEC – это
· Стажировки в области маркетинга, экономики, бухгалтерского учета, управления, образования, финансов, человеческих ресурсов, информационных технологий и в других сферах
· От 1,5 месяцев до 1 года, программа работает круглогодично
· Доступ к специалистам из 107 стран мира, где представлен AIESEC
· Гарантия качественного подбора претендентов по требованиям компании в короткие сроки
· Решение логистических вопросов: AIESEC берет на себя работу, связанную с приездом стажера (оформление визы, приглашения, регистрация и т.д.)
· Проведение подготовительных образовательных мероприятий для специалиста и компаний. AIESEC помогает адаптироваться иностранному специалисту, занимается его культурной программой.
· Иностранный специалист – высоко замотивированный сотрудник, цель которого внести вклад в развитие Вашей компании и получить опыт.