- •Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности
- •Аннотации программ Программа «Стратегический менеджмент и маркетинг инноваций для субъектов малого и среднего бизнеса»
- •Содержание программы
- •Раздел 3. Товарная политика предприятия
- •Программа «Разработка инвестиционной стратегии и бизнес-планирование инноваций в малом и среднем предпринимательстве»
- •- Изучение инструментов антикризисного планирования и управления предприятиями. Содержание программы
- •Раздел 1 Содержание и организация бизнес-планирования на предприятии
- •Раздел 2 Особенности бизнес-проектов
- •Раздел 3. Разработка бизнес-планов
- •Раздел 4. Реализация бизнес-плана
- •Программа «Управление рисками в инновационных проектах малого и среднего предпринимательства»
- •Содержание программы
- •Раздел 1. Основы управления проектами
- •Раздел 2. Процессы управления проектами
- •Раздел 3. Информационные системы управления проектами
- •Программа «Финансовый менеджмент инноваций предприятий малого и среднего бизнеса»
- •Содержание программы
- •Раздел 2. Основы финансового анализа
- •Раздел 3. Финансовое планирование на предприятии
- •Раздел 4. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
- •Раздел 5. Логика функционирования финансового механизма
- •Раздел 6. Методологические основы принятия финансовых
- •Раздел 7. Анализ стоимости и структуры капитала
- •Раздел 8. Управление оборотным капиталом
- •Раздел 9. Финансовый рынок, сущность и функции
- •Программа «Управление персоналом и интеллектуальной собственностью в инновационном малом и среднем бизнесе»
- •Содержание программы
- •Раздел 2. Патентное законодательство
- •Раздел 3. Оценка объектов интеллектуальной собственности
- •Раздел 4. Управление интеллектуальной собственностью компании
Раздел 9. Финансовый рынок, сущность и функции
Лекция 9. Основные понятия финансового рынка. Кредитный рынок – основные понятия. Рынок ценных бумаг- основные понятия. Государственные, муниципальные и корпоративные ценные бумаги. Элементы рынка ценных бумаг, организация рынка ценных бумаг, ее участники.
Специфика финансового актива как объекта купли/продажи. Основные характеристики финансового актива, их экономическая интерпретация. Цена и стоимость финансового актива. Множественность цен и стоимостей одного и того же актива. Суть подходов к оценке финансовых активов.
Параметры оценки стоимости финансового актива. Базовая модель оценки финансовых активов. Оценка долговых ценных бумаг. Оценка долевых ценных бумаг. Доходность финансового актива: виды и оценка. Риск и доходность финансовых активов.
Программа «Управление персоналом и интеллектуальной собственностью в инновационном малом и среднем бизнесе»
Ведущие преподаватели:
Макова Марина Михайловна, к.э.н., доцент, зам. заведующего кафедрой экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности;
Ибрагимова Наталья Владимировна, к.э.н., доцент кафедры экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности.
Структура образовательной программы содержит три модуля: «Государственное регулирование и поддержка инновационной деятельности», «Управление персоналом и мотивация в инновационном малом и среднем бизнесе» и «Управление интеллектуальной собственностью компании». В рамках каждого модуля представлен полный перечень УМК: рабочая программа, методические указания по изучению дисциплины, учебное пособие по теоретическим основам (краткий курс лекций), глоссарий, методические указания для практических и семинарских занятий, методические указания для самостоятельной работы слушателей, контрольные вопросы, тестовые задания для самоконтроля.
Задачи программы:
- анализ зарубежного и российского опыта (стратегий, форм, методов и практических направлений) государственного регулирования и поддержки инновационной деятельности;
- раскрытие причин отставания инновационной деятельности в СССР и России;
- анализ современного положения России в инновационной сфере;
- определение эффективных путей государственного регулирования и поддержки инновационных процессов в России;
- знакомство с базовыми положениями концепции и системы управления персоналом организации;
- изучение психологии управленческого воздействия;
- изучение основ управления конфликтными ситуациями в инновационном бизнесе;
- формирование индивидуального стиля управления в малом и среднем бизнесе;
- исследование современного состояние использования объектов интеллектуальной собственности в инновационных компаниях;
- изучение патентного законодательства и авторского права в Российской Федерации;
- оценка эффективности управления интеллектуальной собственностью.
Содержание программы
Модуль 1. Государственное регулирование и поддержка инновационной деятельности
Тема 1. Сущность, цели и задачи государственной инновационной политики.
Понятие государственной инновационной политики. Цели и задачи государственной инновационной политики. Нормативные документы, регламентирующие государственную инновационную политику в РФ
Тема 2. Формы государственной поддержки и стимулирования инновационной деятельности .
Основные способы поддержки инновационной деятельности. Методы прямого и косвенного регулирования инновационной деятельности.
Тема 3. Зарубежный опыт государственного регулирования инновационной деятельности .
Модели научно-инновационного развития промышленно развитых стран. Опыт США. Опыт Японии. Опыт стран Евросоюза (Германия, Англия, Франция).
Тема 4. Зарубежный опыт государственной поддержки инновационных малых и средних предприятий (МСП).
Опыт США в поддержке инновационных МСП. Опыт Японии в поддержке инновационных МСП. Опыт Индии в поддержке инновационных МСП. Опыт Китая в поддержке инновационных МСП. Опыт России в поддержке инновационных МСП.
Модуль 2. Управление персоналом и мотивация в инновационном малом и среднем бизнесе
Тема 1. Основы управления персоналом.
Управление персоналом: основные понятия и определения. Формирование научных представлений об управления персоналом. Философия и концепция управления персоналом. Методы управления персоналом. Особенности управления персоналом инновационных предприятий малого и среднего бизнеса.
Тема 2. Наем и отбор персонала.
Отбор, подбор и расстановка персонала. Источники привлечения кадров. Кадровое обеспечение инновационного бизнеса. Методы оценки деловых качеств персонала.
Тема 3. Развитие и обучение персонала.
Основные понятия и концепции обучения. Методы обучения персонала. Основные показатели обучения персонала. Самообучающаяся организация.
Тема 4. Мотивация и стимулирование персонала в инновационном бизнесе.
Понятие мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации. Особенности мотивации персонала в инновационных предприятиях.
Тема 5. Управление конфликтами в трудовом коллективе.
Понятие конфликта и его причины. Структурные характеристики конфликта. Классификация конфликтов. Функции конфликтов. Этапы и фазы конфликта. Формулы возникновения конфликта. Стили конфликтного поведения и типы конфликтных личностей.
Модуль 3. Управление интеллектуальной собственностью компании
Раздел 1. Классификация объектов интеллектуальной собственности
Лекция 1. Введение. Значение интеллектуальной собственности в экономике. Предмет и задачи курса "Управление интеллектуальной собственностью компании» (ИС).
Понятие, виды и классификация интеллектуальной собственности. Правовое обеспечение интеллектуальной собственности. Всемирная организация интеллектуальной собственности. Парижская конвенция. Законодательное обеспечение ИС в Российской федерации.
Промышленная собственность, понятие, характеристика, виды. Изобретения, объекты изобретения, защита изобретений.
Лекция 2. Полезные модели, их отличие от изобретений, особенности регистрации и защиты. Промышленные образцы, особенности регистрации и защиты.
Товарные знаки, знаки обслуживания и наименование мест происхождения товаров. Виды товарных знаков, коллективные товарные знаки. Предупредительная маркировка. Право на товарный знак. Фирменное наименование.