- •Необхідність і значення державного регулювання cc.
- •Правове забезпечення cc.
- •Відповідальність суб’єктів сс.
- •Напрямки вдосконалення державної політики у сфері cc.
- •Необхідність і значення страхування твп.
- •Порядок визначення страхових внесків, порядок і строки їх сплати.
- •Джерела формування коштів фонду зодсс твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •Напрямки використання коштів фонду зодсс твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •Страховий стаж, середня заробітна плата та порядок її обчислення в зодсс твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, тривалість її виплати. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги при народженні дитини. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і допомога на поховання. Розміри допомоги.
- •Документи, необхідні для призначення та виплати матеріального забезпечення та надання послуг з Фонду сс твп.
- •Страхові експерти з охорони праці, їх права та функції.
- •Необхідність та сутність зодсс бб.
- •Поняття об’єкту; страхового ризику, випадку; часткового безробіття; страхового стажу в зодсс бб.
- •Суб’єкти зодсс бб.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю. Розміри допомоги.
- •Умови надання одноразової виплата для організації безробітним підприємницької діяльності. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість матеріальної допомоги по безробіттю. Розміри допомоги.
- •Джерела коштів Фонду зодсс бб.
- •Використання коштів Фонду зодсс бб.
- •Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за зодсс бб.
- •Пенсійне страхування: необхідність та значення.
- •Принципи державного пс.
- •Структура системи пс в Україні.
- •Суб’єкти системи пс.
- •Види державних пенсій.
- •Порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків за державним пс.
- •Пенсії за віком. Умови призначення та розміри пенсії за віком.
- •Пенсії за інвалідністю. Умови призначення та розміри пенсії за інвалідністю.
- •Пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Умови призначення та розміри пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- •Пенсійні виплати за розрахунок коштів Накопичувального фонду.
- •Джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- •Порядок використання коштів Пенсійного фонду.
- •Джерела формування коштів накопичувального фонду та їх використання.
- •Добровільне страхування додаткової пенсії.
- •Особливості пс працівників, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії громадянам, які постраждали від чс. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії за віком багатодітним матерям і матерям інвалідів з дитинства. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії за віком при неповному стажі роботи. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії по інвалідності особам, які навчаються. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії по інвалідності при неповному стажі роботи. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Розміри пенсій особам, які стали інвалідами при виконанні громадянського обов'язку. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Строк виплати пенсії при зміні групи інвалідності або відновленні здоров'я. Умови поновлення виплати пенсії при перервах в інвалідності.
- •Пенсії в разі втрати годувальника при неповному стажі роботи. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Право на звернення за призначенням пенсії в разі втрати годувальника без обмеження. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пільги по обчисленню стажу. Порядок підтвердження стажу роботи. Види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію.
- •Строки призначення пенсій. Порядок і умови перерахування пенсій.
- •Тема 1. Сутність, принцип й роль соціального страхування.
- •Поняття та необхідність зодсс
- •Тема 2. Державне регулювання сс.
- •Тема 3. Страхування твп
- •Тема 4. Медичне страхування.
- •Тема 5. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •Тема 6. Страхування на випадок безробіття.
- •Тема 7. Пенсійне страхування.
Добровільне страхування додаткової пенсії.
пенсійне забезпечення здійснюється із трьох джерел:
- державної пенсійної системи (в межах соціального страхування);
- пенсійних фондів підприємств, професійних спілок та міжнародних організацій;
- страховими компаніями та іншими фінансовими організаціями.
При такій структурі системи пенсійного забезпечення страхування додаткової пенсії здійснюється страховими компаніями та пенсійними фондами, а гарантована (основна) пенсія виплачується державою і залежить від здатності держави акумулювати необхідні для цієї мети грошові засоби.
Пенсійні недержавні фонди за економічною природою є ощадними інституціями. Вони акумулюють грошові засоби у формі пенсійних внесків учасників фонду, інвестують їх, а дохід від інвестування розподіляють на потреби самого фонду (підприємницький дохід) та між його учасниками пропорційно до суми внесків. Вважається, що цих засобів має вистачити і до кінця життя застрахованого.
страхового забезпечення пенсійними фондами виділяють три головних напрямки:
- індивідуальне страхування пенсій, коли клієнт страхує ("купує") пенсію певного розміру;
- індивідуальне страхування пенсії в страховій компанії чи пенсійному фонді, яке ґрунтується на нагромадженні індивідуальних засобів у страховій організації і отриманні пенсії, адекватної нагромадженій сумі;
- групове страхування, коли пенсії учасників адекватні загальній сумі.
Найпоширенішим є другий варіант страхового забезпечення громадян. Засади, на яких цей варіант j ґрунтується, мають бути покладені в основу реформування пенсійної системи України в цілому. Передбачається, що пенсійне страхування в Україні має базуватися на системі персональних пенсійних рахунків громадян. Вона акумулюватиме грошові засоби й інвестуватиме їх у спеціальні державні облігації які будуть індексуватися відповідно до рівня інфляції.
Власне система страхування додаткової пенсії ґрунтується на таких засадах. Термін страхування визначається як різниця між пенсійним віком та віком страхувальника на момент укладення договору. Для страхувальників, котрі досягли 60 років (жінки) та 65 років (чоловіки), встановлюється строк страхування 5 років.
Особливості пс працівників, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії. Умови призначення та розміри пенсії.
Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.
При наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, передбачений статтею 12 цього Закону, знижується на 1 рік.