- •Необхідність і значення державного регулювання cc.
- •Правове забезпечення cc.
- •Відповідальність суб’єктів сс.
- •Напрямки вдосконалення державної політики у сфері cc.
- •Необхідність і значення страхування твп.
- •Порядок визначення страхових внесків, порядок і строки їх сплати.
- •Джерела формування коштів фонду зодсс твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •Напрямки використання коштів фонду зодсс твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •Страховий стаж, середня заробітна плата та порядок її обчислення в зодсс твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, тривалість її виплати. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги при народженні дитини. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і допомога на поховання. Розміри допомоги.
- •Документи, необхідні для призначення та виплати матеріального забезпечення та надання послуг з Фонду сс твп.
- •Страхові експерти з охорони праці, їх права та функції.
- •Необхідність та сутність зодсс бб.
- •Поняття об’єкту; страхового ризику, випадку; часткового безробіття; страхового стажу в зодсс бб.
- •Суб’єкти зодсс бб.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю. Розміри допомоги.
- •Умови надання одноразової виплата для організації безробітним підприємницької діяльності. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість виплати допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного. Розміри допомоги.
- •Умови надання і тривалість матеріальної допомоги по безробіттю. Розміри допомоги.
- •Джерела коштів Фонду зодсс бб.
- •Використання коштів Фонду зодсс бб.
- •Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за зодсс бб.
- •Пенсійне страхування: необхідність та значення.
- •Принципи державного пс.
- •Структура системи пс в Україні.
- •Суб’єкти системи пс.
- •Види державних пенсій.
- •Порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків за державним пс.
- •Пенсії за віком. Умови призначення та розміри пенсії за віком.
- •Пенсії за інвалідністю. Умови призначення та розміри пенсії за інвалідністю.
- •Пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Умови призначення та розміри пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- •Пенсійні виплати за розрахунок коштів Накопичувального фонду.
- •Джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- •Порядок використання коштів Пенсійного фонду.
- •Джерела формування коштів накопичувального фонду та їх використання.
- •Добровільне страхування додаткової пенсії.
- •Особливості пс працівників, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії громадянам, які постраждали від чс. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії за віком багатодітним матерям і матерям інвалідів з дитинства. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії за віком при неповному стажі роботи. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії по інвалідності особам, які навчаються. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пенсії по інвалідності при неповному стажі роботи. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Розміри пенсій особам, які стали інвалідами при виконанні громадянського обов'язку. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Строк виплати пенсії при зміні групи інвалідності або відновленні здоров'я. Умови поновлення виплати пенсії при перервах в інвалідності.
- •Пенсії в разі втрати годувальника при неповному стажі роботи. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Право на звернення за призначенням пенсії в разі втрати годувальника без обмеження. Умови призначення та розміри пенсії.
- •Пільги по обчисленню стажу. Порядок підтвердження стажу роботи. Види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію.
- •Строки призначення пенсій. Порядок і умови перерахування пенсій.
- •Тема 1. Сутність, принцип й роль соціального страхування.
- •Поняття та необхідність зодсс
- •Тема 2. Державне регулювання сс.
- •Тема 3. Страхування твп
- •Тема 4. Медичне страхування.
- •Тема 5. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •Тема 6. Страхування на випадок безробіття.
- •Тема 7. Пенсійне страхування.
Суб’єкти зодсс бб.
Суб'єктами страхування на випадок безробіття є: застраховані особи, а у випадках, передбачених Законом, також члени їх сімей та інші особи, страхувальники та страховик;
Застраховані особи - наймані працівники; особи, які виконують роботи (надають послуги) згідно з цивільно-правовими договорами; військовослужбовці Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, внутрішніх військ, військ цивільної оборони, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної спеціальної служби транспорту, особи рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, органів внутрішніх справ, особи начальницького складу податкової міліції, а також військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової служби, а у випадках, передбачених Законом, інші особи (громадяни України, іноземці, особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких здійснюється страхування на випадок безробіття;
Страхувальники - роботодавці, застраховані особи, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи (включаючи юридичних осіб), які використовують працю фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру, які відповідно до Закону сплачують страхові внески;
Страховик - Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю. Розміри допомоги.
Допомога по частковому безробіттю надається застрахованим особам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного тимчасового скорочення нормальної чи встановленої на підприємстві відповідно до законодавства України тривалості робочого часу та (або) перерви в отриманні заробітної плати чи скороченні її розмірів у зв'язку з тимчасовим припиненням виробництва без переривання трудових відносин з причин економічного, технологічного та структурного характеру.
Умовами надання допомоги по частковому безробіттю є:
- простій на підприємстві або в цеху, дільниці із замкнутим циклом виробництва (далі - цеху, дільниці), що має невідворотний та тимчасовий характер, який триває не менше одного місяця, не перевищує шести місяців і не залежить від працівника та роботодавця;
- простій протягом місяця, що охопив не менш як 30 відсотків чисельності працівників підприємства або цеху, дільниці, в яких простої становлять 20 і більше відсотків робочого часу.
Про можливий простій роботодавець зобов'язаний повідомляти державну службу зайнятості.
У разі якщо простій носить сезонний характер або виникає виключно з організаційно-виробничих причин, а також у разі можливості працевлаштування працівників на інших дільницях, у цехах, на підприємствах, допомога по частковому безробіттю не надається.
Перелік причин тимчасового припинення виробництва, зазначених у частині першій цієї статті, встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за погодженням з правлінням Фонду.
Допомога по частковому безробіттю працівнику встановлюється за кожну годину простою із розрахунку двох третин тарифної ставки (окладу) встановленого працівникові розряду і її розмір не може перевищувати прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Допомога по частковому безробіттю надається з першого дня простою, тривалість її виплати не може перевищувати 180 календарних днів протягом року.
Виплата працівникам допомоги по частковому безробіттю здійснюється підприємством за рахунок коштів Фонду.
Підприємство не може звернутися за наступним одержанням з Фонду коштів для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю раніше, ніж через рік після закінчення терміну виплати допомоги по частковому безробіттю.
Порядок фінансування виплат по частковому безробіттю та надання допомоги по частковому безробіттю встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за погодженням з правлінням Фонду.