- •Финансовый менеджмент на менеджмент
- •2.Функции финансов предприятий.
- •3.Предприятие как экономический субъект.
- •4.Виды юридических лиц, их признаки, права и обязанности
- •5,Критерии классификациии юридических лиц
- •6, Реорганизация, ликвидация предприятия и банкротство предприятия
- •6) Концепция ассиметричной информации.
- •7)Концепция агентских отношений.
- •8) Концепция операционного и финансового риска
- •Статистические показатели, характеризующие общеэкономическое развитие страны, отраслевую принадлежность организации, конъюнктуру финансового рынка.
- •Экономические показатели, формируемые из внутренних источников информации.
- •Понятие, содержание и элементы финансовой отчетности.
- •Понятие и состав текущих активов и краткосрочных обязательств
- •Краткосрочные обязательства (краткосрочная кз, краткосрочные пассивы, текущие обязательства) - статья баланса, представляющая счета к оплате в течении года.
- •Оборотные средства как объект и инструмент финансового управления
- •Планирование потребности и выбор источников финансирования оборотных средств
- •Страхование рисков и его виды
- •Оценка стоимости управления риском.
3.Предприятие как экономический субъект.
П/п (экон.определение) – хозяйствующий субъект, обладающий правами юр. лица, деят-ть к-го направлена на получение прибыли и осуществляется на свой риск и под свою имущ. ответ-ть. П/п образуют основу организационной структуры материального производства. П/п м/т осуществлять какой-либо из видов предпринимательской деят-ти либо одновременно все виды. В реальной эк-ке особую роль играют ком. орг-ии, т.е. п/п основной деят-тью к-ых явл. извлечение прибыли. Именно они обслуживают сферу матер. пр-ва, где создается ВНП и нац. доход – источник финансовых ресурсов для других звеньев системы финансов(гос бюджетов различных уровней, бюджетов дом. хоз-в (физ. лиц), бюджетов др. юр. лиц).
4.Виды юридических лиц, их признаки, права и обязанности
Любое п/п м/б описано с пом. различных параметров (критериев), среди к-ых главными явл. напр. назначение, правов и нормативн. основа, ресурсы, стр-ра и процессы, внешняяи внутрен. среда, иные параметры. П/п классифируются по след. критериям:
1.по используемым ресурсам - использующие в основном трудовые ресурсы (трудоемкие), интенсивно использующие средства производства (фондоемкие) - для них хар-ны большие аморт.отчисления, интенсивно использующие материалы (материалоемкие).
2.по формам собственности – частные, гос, муниципальные и п/п смешанной ответ-ти
3.по цели создания – коммерческие и некомм.
4.по размеру п/п. Критерием отнесения в РФ явл. численность работников в среднем: малые п/п (не более 50 чел.), средние(50-500чел) и крупные (более 500 чел).
5.по участию в различных секторах производств – п/п подразделяются на 4 класса: 1. п/п первичного цикла(напр. заним. добычей). 2. п/п вторичного цикла (обрабатывающая. пром-ть). 3.п/п строительной и транспортной отрасли. 4. п/п торговли и сферы обслуживания
Признаки предприятия
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Она может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы.
К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственником учреждения.
К юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
Мое:
Признаки юридического лица
Юр. Лицо это организация:
-ограничение функций
--прошедшая государственную регистрацию
--имеющая учредительные документы
--утвердившая и зарегистрировавшая устав
--действующая в правовом поле
-контроль за деятельностью
--юридический адрес
--бухгалтерский учёт
--надзор — пожарный, ветеринарный и прочий
Материальные:
-организационное единство
--внутренняя структура организации
--наличие органов управления
--наличие учредительных документов
-имущественная обособленность (обязательный учёт имущества на самостоятельном балансе либо по смете)
-самостоятельная гражданско-правовая ответственность (возможность обращения кредиторами взыскания на имущество юридического лица, а не на его учредителей/участников)
-выступление в гражданском обороте и судебных органах от своего имени (фирменное наименование)
Формальный: государственная регистрация
Признаки П/П: 1 п/п имеет полную самостоятельность(т.е. выбирает какой вид продукции производить, технологию пр-ва и т.д.); 2 цель п/п получение прибыли; 3 п/п несет имущ. ответственность за результаты своей деят-ти(долгов. обяз-ва должны быть выполнены в том числе имеющимся в наличии имущества п/п. К имуществу п/п относятся все внеоб. активы).
Права предприятия
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации.
Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
создавать филиалы, представительства;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;