- •1. Надайте характеристику підприємства як первинної ланки виробничої сфери. Що таке мета та цілі підприємства?
- •2. Якими законодавчими актами регулюється господарська діяльність підприємств?
- •3. За якими ознаками класифікують підприємства?
- •4. Надайте характеристику організаційно-правового механізму функціонування різних видів підприємств.
- •5. Розкрийте економічні особливості діяльності різних видів підприємств.
- •6. Визначте головні напрямки діяльності підприємств.
- •7. Охарактеризуйте основні види структур на підприємствах.
- •8. Розкрийте роль капіталу у здійсненні процесу виробництва та реалізації продукції.
- •9. Дайте визначення сутності основних фондів та їх призначення на підприємстві.
- •10. Дайте класифікацію основних фондів за ознакою функціонального призначення, участі у виробничих процесах.
- •11. Розкрийте сутність амортизації основних фондів підприємства.
- •12. Які методи амортизації основних фондів підприємства існують?
- •1. Прямолінійний метод
- •2.Метод зменшення залишкової вартості
- •3. Метод прискореного зменшення залишкової вартості
- •4. Кумулятивний метод
- •5. Виробничий метод
- •13. Назвіть види відтворення основних фондів. Наведіть приклади простого та розширеного відтворення.
- •14. Дайте характеристику показникам, що характеризують ступінь зносу та
- •15. Завдяки яким показникам визначають ефективність використання основних фондів? Наведіть алгоритми їх розрахунку та дайте економічну характеристику кожному.
- •16. Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів та виробничої потужності підприємства.
- •17. Охарактеризуйте екстенсивний та інтенсивний напрямки підвищення ефективності використання основних фондів підприємства.
- •18. Що таке « нематеріальні ресурси підприємства» ? Яке їх значення для сучасної системи господарювання та підвищення ефективності виробництва?
- •19. Дайте характеристику нематеріальних активів підприємства і об'єктів промислової власності.
- •20. Сутність оборотних коштів підприємства
- •21. Дайте визначення поняття «оборотні фонди» підприємства. Розкрийте сутність оборотних фондів та визначте основні риси, які відрізняють їх від основних фондів
- •22. За якими класифікаційними ознаками поділяються оборотні кошти підприємства?
- •23. За допомогою яких показників оцінюється ефективність використання оборотних коштів підприємства?
- •24. Склад та структура оборотних коштів.
- •25. Розкрийте мету нормування оборотних коштів підприємства. Які методи нормування оборотних коштів існують?
- •26. Джерела формування оборотних коштів.
- •27. Норми та нормативи виробничих запасів.
- •28. Заходи щодо збільшення ефективності використання оборотних фондів.
- •29. Визначте сутність понять « трудові ресурси », «персонал» та їх категорії.
- •30. Які ознаки покладено в основу класифікації персоналу підприємства?
- •31. Що таке кваліфікація працівника?
- •32. Охарактеризуйте систему показників, за допомогою яких вимірюють продуктивність праці.
- •33. Розкрийте фактори, що визначають чисельність працівників на підприємстві.
- •34. Наведіть алгоритм визначення чисельності окремих категорій працівників та загальної чисельності персоналу підприємства.
- •35. Наведіть сутнісну характеристику інвестицій.
- •3. Інвестиції як можливість використання накопиченого капіталу в усіх альтернативних його формах.
- •4. Інвестиції як альтернативна можливість вкладення капіталу в будь-які об'єкти господарчої діяльності.
- •6. Інвестиції як об'єкт ринкових відносин.
- •36. За якими ознаками класифікують інвестиції? Охарактеризуйте їх основні види.
- •1. За об’єктами вкладення інвестицій:
- •37. Як визначається ефективність виробничих інвестицій в умовах ринкових відносин?
- •38. З якою метою застосовують ставку дисконту? Що таке теперішня і майбутня вартість грошей?
- •39. Фактори, що впливають на вартість грошей у часі.
- •40. Визначте економічну сутність витрат підприємства, їх склад.
- •41. Розкрийте економічну сутність собівартості продукції як економічної категорії та показника, який характеризує ефективність роботи підприємства.
- •42. Визначте, які витрати входять до собівартості продукції.
- •43. За якими ознаками класифікують витрати, які входять до собівартості продукції?
- •44. Розкрийте особливості та відмінні риси постійних та змінних витрат
- •45. Охарактеризуйте методи визначення собівартості продукції. Як здійснюється калькуляція собівартості продукції?
- •46. Які функції має виконувати заробітна платня в ринковій економіці?
- •47. Розкрийте зміст структури заробітної плати.
- •48. Дайте визначення тарифної системи організації оплати праці. Охарактеризуйте основні складові тарифної системи оплати праці.
- •49. Які форми та системи організації заробітної платні застосовуються на підприємстві?
- •50. Зробіть порівняння погодинної та відрядної форм оплати праці, визначте їх переваги та недоліки.
- •51. Що собою являє безтарифна система оплата праці?
- •52. Дайте визначення системи додаткового стимулювання персоналу підприємства та охарактеризуйте інструменти заохочення, які входять до її складу.
- •53. Дайте визначення поняття «фонд оплати праці»
- •Перелічіть вихідні передумови та визначте порядок планування коштів на оплату праці.
- •55. Розкрийте економічну сутність доходу підприємства. Наведіть класифікацію доходів.
- •55. Розкрийте економічну сутність доходу підприємства. Наведіть класифікацію доходів.
- •56. Охарактеризуйте джерела утворення доходу підприємства.
- •57. Визначте сутність прибутку підприємства, його види та функції.
- •58. Охарактеризуйте фактори, які впливають на формування величини прибутку підприємства.
- •59. Визначте основні шляхи підвищення прибутковості підприємства.
- •61. Розкрийте сутність поняття «ефективність». Наведіть загальну методологію визначення ефективності виробництва.
- •63. Дайте визначення конкурентоспроможності. Наведіть критерії та напрямки оцінки конкурентоспроможності підприємства.
- •1. Надайте характеристику підприємства як первинної ланки виробничої сфери. Що таке мета та цілі підприємства?
55. Розкрийте економічну сутність доходу підприємства. Наведіть класифікацію доходів.
Дохід є основних показників, що відбивають фінансовий стан підприємства.
Ототожнювання доходу з прибутком підприємства неправильне.
З практичного погляду показник "дохід" визначається тим, що він характеризує загальну суму коштів, що надходить на підприємство за певний період і за вирахуванням податків, може бути використана на споживання та інвестування.
Дохід (виручка) від реалізації продукції визначається як загальний дохід (виручка) від реалізації продукції, товарів, робіт або послуг, тобто без вирахування наданих знижок, повернення проданих товарів та податків з продажу (податок на додану вартість, акцизний збір)
Загальний дохід підприємства - це сума доходу, отриманого фірмою від продажу певної кількості продукції. Таким чином, TR=PxQ, де TR - загальний дохід підприємства або виручка підприємства, P - ціна, Q - кількість проданої продукції.
Розрізняють такі види доходу: валовий і чистий. Валовий дохід підприємства становить грошову виручку від реалізації продукту (виконання робіт чи послуг), інших матеріальних цінностей і майна підприємства (включаючи основні фонди) тощо, зменшену на суму постійних витрат підприємства. Якщо від валового доходу підприємства відняти ще й змінні витрати, то одержують суму чистого доходу підприємства.
Чистий дохід підприємства - це прибуток підприємства.
Підприємство отримує дохід при здійсненні не тільки операційної, а й фінансово-інвестиційної діяльності. При цьому формування доходу від кожного виду діяльності має певні особливості.
Дохід класифікується по наступним групам:
Дохід від реалізації: доход від реалізації продукції, робіт, послуг відбиває загальний доход (виторг) від реалізації:
- товарної продукції;
- товарних послуг;
- нетоварних послуг структурних підрозділів, що не відносяться до промислової діяльності;
- продукції комбінату харчування;
- будівельних матеріалів і надання послуг будівельним комплексом. Доход від реалізації продукції відбиває загальний доход (виторг) від реалізації, тобто без відрахування наданих знижок, повернення проданих товарів і податків із продажу.
Інші операційні доходи : доходи від реалізації іноземної валюти; доходи від реалізації інших оборотних активів (виробничих запасів, малоцінних предметів і ін.); доходи від операційної оренди активів (майна); доходи від операційної курсової різниці по операціях в іноземній валюті; суми отриманих штрафів, пені, неустойок і інших санкцій за порушення господарських договорів, що визнані чи боржником по який отримані рішення суду, арбітражного суду про їхнє стягнення; доходи від списання кредиторської заборгованості, по якій минув термін задавнення позову; відшкодування раніше списаних активів (надходження боргів, списаних у якості безнадійних); суми отриманих грантів і субсидій; інших доходів від операційної діяльності.
Дохід від участі в капіталі: доход від інвестицій, здійснених в асоційовані, дочірні чи спільні підприємства, облік яких ведеться по методу участі в капіталі. Дохід від участі в капіталі визначається як добуток чистого прибутку, отриманого асоційованим, дочірнім або спільним підприємством, на частку (у вигляді десяткового дробу) у статутному капіталі підприємства-інвестора.
Якщо асоційоване (дочірнє, спільне) підприємство зазнало збитків, вони пропорційно розподіляються між інвесторами і в цьому разі здійснені ними інвестиції в таке підприємство зменшаться на суму, необхідну для покриття цих збитків. При цьому підприємство-інвестор зазнає втрат від участі в капіталі.
Інші фінансові доходи: доходи, що виникають у ході фінансової діяльності підприємства, зокрема дивіденди від підприємств, що не є асоційованими, дочірніми і спільними; відсотки по облігаціях і інших цінних паперах; інші доходи від фінансової діяльності.
Інші доходи: доход від реалізації фінансових інвестицій; доход від реалізації необоротних активів; доход від реалізації майнових комплексів; доход від підвищення курсу валюти, яку має підприємство на банківських рахунках (якщо валютні операції не пов'язані з основною діяльністю підприємства); доход від безоплатно отриманих активів; від дооцінки балансової вартості основних фондів; інші доходи, що виникають у процесі звичайної діяльності, але не зв'язані з операційною діяльністю підприємства.
Надзвичайні доходи: доходи, що виникли внаслідок надзвичайних подій (стихійних лих, пожеж, техногенних аварій і т.п.). До них відносяться: відшкодування утрат від надзвичайних подій, включаючи відшкодування витрат на попередження утрат від стихійних лих і техногенних аварій; доходи від інших чи подій операцій, що відповідають визначенню надзвичайних подій.