21. Виды документов в социологии. Основные методы анализа документа.

Методы анализа документа: 1. Традиционные(качественные) – преобразование в необходимую исследовательскую форму(скрытая форма изначально) ; интерпретация будет субъективна а) внешней(исторический контекст, установить вид документа) б)внутренний(содержание) 2.Формализационные(количественные) – найти легко подчитывая признаки, чёткое употребление определённых требований(которые отражают стороны в содеожании)

- самостоятельный метод, но часто применяется как вспомогательный на разных этапах исследования: написание программы соц. исследования, для контроля полученной информации, для построения выборки.

Документы важны на ранней стадии исследования, составить общее целостное представление об объекте

Классификация:

По форме изложения: 1. письменные( госуд, архивы, отчёты, пресса, личные документы); 2. Фонетические; 3.Иконографические (кино-,видио-,фото) – визуальные, - аудиовизуальные.

По форме изложения-2: 1.Вербальные, 2. Статистические.

По функции: информационные, регулятивные, коммуникативные, культурно-просветительные

По статусу: официальные, неофициальные

По степени персонификации: личные, безличные

По источнику информации: первичные, вторичные

По характеру создания: индивидуальные, групповые.

По способу получения (целевое назначение): естественные, целевые(создан исследователями)

По подлинности: подлинные, поддельные(копии)

По адекватности(истинности): адекватные, неадекватные.

Виды:

1. Договор – юридическое закрепительное соглашение м.у. заказчиком и исполнителем на создание(передачи) информационной(научной) продукции.

2. Маршрутный лист: Официальный документ, который полностью описывает проведение полевого этапа. Маршрутный лист публикуется в составе отдельным бюллетенем.

3. Инструкции-памятки (пр.инструкция для проведения полевых работ)

4. Отчёт по полю

5. Момент контроля. Делается памятки для сотрудников контроля.

6. Анализ результатов.

7. Журнал кодировки.(Кодировочный лист)

22. Понятие соц. Эксперимента. Виды, Логика, Элементы.

Соц.эксперимент – это способ получения информации о количественном и качественном изменении показателей деятельности и поведения соц.объекта в результате воздействия на него управляемых и контролируемых факторов. Относится к числу эффективных, но не очень распространенных, в силу своей трудоёмкости, метод сбора информации. По Ядову, эксперимент -самый сильный способ объяснительной гипотезы проверки.

Имеет 2 позиции: 1.Научно-позновательная деятельность. 2. Практически-преобразовательная.

Логика: связана с правилами индуктивного вывода.

Особенность: его проведение требует разработки и постановки гипотезы о наличии причино-следствиной связи.

Виды:

1.Истинные – организован со строгим соблюдением всех требований, надёжности и валидности.

а) контроль над уровнем независимой переменой

б) изоляция основного эффекта от влияний внешних переменных

в) многократное воспроизведение полученных результатов

2.Квази – нарушение тех или иных правил идеального эксперимента. Используются законы случая и теоретической вероятности. Эксперимент строится по принципу рандолезации – стратегия случайного распределения субъектов по различным условиям эксперимента и экспериментальным группам.

1. Лабораторные – приравнивают к истинным с какими-то искусственными условиями, часто используют дополнительные приборы.

2. Полевые – группа(объект) в естественных условиях, могут быть осведомлены или нет.

1.Линейный – нет параллельного эксперимента, ьолько один

2. Параллельные