- •1. Стадии позиционирования бизнеса в обществе
- •9. Становление корпоративной социальной ответственности в рф.
- •12. Развитие человеческих ресурсов и вложения в человеческий капитал
- •13. Добросовестная деловая практика (отношения с партнерами, инвесторами, способы ведения конкурентной борьбы).
- •15. Спонсорство, патронаж и благотворительность: отличия и место в корпоративной социальной ответственности.
- •16. Проблемы развития спонсорства, патронажа и благотворительности в современной России.
- •17. Роль некоммерческих организаций в развитии благотворительности и корпоративной социальной ответственности.
- •18. Благотворительность и социальные инвестиции: отличия и соотношение
- •21. Стейкхолдеры и контактные группы pr
- •22. Прямые социальные инвестиции компании («короткая рука»): преимущества и недостатки.
- •23. Косвенные социальные инвестиции («длинная рука»): преимущества и недостатки.
- •28. Корпоративная социальная ответственность, имидж, репутация и брэндинг
- •30. Проблема оценки эффективности корпоративной социальной ответственности.(31. Виды и уровни эффективности корпоративной социальной ответственности)
- •2. Действие каких причин привело к становлению концепции корпоративной социальной ответственности (Corporate Social Responsibility, csr) в конце XIX – начале XX столетий.
- •5. Корпоративная социальная ответственность и особенности национальных (этнических) деловых культур.
- •6. Формы сотрудничества бизнеса и власти.
- •7. Бизнес, этика и нравственная культура общества.
- •8. Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности.
- •9. Становление корпоративной социальной ответственности в рф.
- •11. Формы и виды социальной ответственности современного бизнеса.
- •14. Участие бизнеса в развитии гражданского общества: формы и направления.
- •19. Основные международные стандарты корпоративной социальной ответственности.
- •28. Корпоративная социальная ответственность, имидж, репутация и брэндинг
- •30. Проблема оценки эффективности корпоративной социальной ответственности.(31. Виды и уровни эффективности корпоративной социальной ответственности)
- •10. Корпоративная социальная ответственность и общественное мнение в современной России (отношение к собственникам, бизнесу в целом).
- •3. Корпоративная социальная ответственность как системообразующий принцип и философия современного бизнеса.
11. Формы и виды социальной ответственности современного бизнеса.
Современный бизнес втянут во множество связей и отношений: с потребителями и экспертами, партнерами и конкурентами, кредиторами и инвесторами, властями и консультантами, журналистами и общественными организациями. Немаловажное значение в этой системе связей и отношений играют спонсорство, патронаж и благотворительность, связанные с организационной, экономической, прежде всего - финансовой поддержкой проектов и программ в социальной сфере, науке, образовании, культуре, искусстве, деятельности соответствующих учреждений и организаций, коллективов, начинаний, инициативных групп, отдельных лиц. Нередко эти проекты и программы далеко выходят за рамки сферы непосредственной деятельности коммерческих, промышленных, торговых фирм. Социальная ответственность бизнеса многогранна. Она включает в себя: имущественную ответственность перед инвесторами, акционерами и кредиторами за их собственность; перед потребителями и клиентами - ответственность за качество товаров и услуг; перед работниками - ответственность за рабочие места, занятость, охрану труда; перед населением - за охрану и восстановление окружающей среды; перед государством - за соблюдение законов, включая уплату налогов; Генри Форд - человек, славившийся трезвым умом и здравым смыслом, сомневался в целесообразности благотворительности, считая более оправданным социальным вкладом бизнеса его расширение, а значит - создание и увеличение рабочих мест. Некоторые виды ответственности выражены и закреплены в законах, т.е. носят правовой характер. Некоторые имеют моральный характер, но от этого не становятся менее жесткими - например, контроль со стороны общественных организаций и СМИ.
14. Участие бизнеса в развитии гражданского общества: формы и направления.
В теории конституционного права — общество, состоящее из настоящих граждан, т.е. людей, обладающих тесно взаимосвязанными правовой и политической культурами, которые опираются на нравственную культуру. Это общество устойчивого порядка, поддерживаемого не только (и не столько) силой государственного принуждения, но и самодеятельными усилиями самих граждан — его членов. Г.о. отличается высокой степенью самоорганизации. Для него не требуется массированных воздействий государственных органов. Государство должно быть под контролем Г.о., оно — "наемный слуга" Г.о., хотя бы потому, что существует на средства, собранные с помощью налогообложения граждан, предприятий и учреждений. Это общество регулирует не только свою политическую, культурную, но и экономическую, социальную жизнь. Далеко не все общества являются гражданскими. Г.о. — показатель достаточно высокого уровня общественного развития. Такими можно назвать общества в цивилизованных странах с развитой демократией. Основная причина затрудненности перехода негражданского общества в разряд гражданских — многолетняя традиция зависимости общества от государства, экономическая и политическая несамостоятельность граждан. Основными элементами Г.о. являются разнообразие и равенство форм собственности, свобода труда и предпринимательства, идеологическое многообразие и свобода информации, незыблемость прав и свобод человека, развитое самоуправление, цивилизованная правовая власть.
Признаки гражданского общества
наличие в обществе свободных владельцев средств производства;
развитая демократия;
правовая защищённость граждан;
определённый уровень гражданской культуры;
наиболее полное обеспечение прав и свобод человека;
самоуправление;
конкуренция образующих его структур и различных групп людей;
свободно формирующиеся общественные мнения и плюрализм;
По мнению российского ученого С.Перегудова развитие гражданского общества в России зависит от двух игроков: «от государства и бизнеса, которые в российских условиях, по сути, предопределяют и пути развития гражданского общества, и модели его политического участия».