![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Г.П. Литвинцева
- •Учебник подготовлен на кафедре экономической теории
- •Оглавление
- •Введение
- •1 . ПредмеТные области и особенности основных направлений
- •1.1. Краткая характеристика
- •1.2. Старый институционализм
- •1.3. Новая институциональная экономическая теория
- •1.4. Эволюционный институционализм
- •1.5. Новая французская институциональная
- •Вопросы для повторения
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •2.1. Общая характеристика методов
- •2.2. Модель человека
- •2.3. Применение теории игр,
- •Сравнительная рыночная эффективность институтов торговли (%)
- •Вопросы для повторения
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •3 . Базовые категории
- •3.1. Правила и их виды
- •Классификация канонов
- •Классификация правомочий по э. Остром
- •Классификация правовых отношений
- •3.2. Сущность, типы и функции институтов
- •3.3. Привычки и рутины
- •3.4. Нормы и соглашения
- •3.5. Концепции власти
- •4 . Права собственности и трансакционные издержки
- •4.1. Сущность, классификация
- •4.2. Трансакционные издержки и их виды
- •4.3. Сущность и режимы прав собственности
- •4.4. Теорема Коуза и ее значение
- •Вопросы для повторения
- •5 . Контракты
- •5.1. Сущность, типы и особенности контрактов
- •5.2. Основы экономической
- •Виды контрактов и механизмы управления трансакциями
- •5.3. Права собственности, контракты
- •Вопросы для повторения
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •6 . Теория организаций
- •6.1. Типы институциональных соглашений:
- •6.2. Современные парадигмы теории фирмы
- •Методологические позиции различных теорий организации
- •Четыре современные парадигмы в теории фирмы
- •6.3. Типы
- •Различия предприятия советского типа и фирмы
- •Модели корпоративного управления в различных странах
- •6.4. Гибридная форма
- •Преимущества и недостатки толлинга
- •Преимущества и недостатки франчайзинга
- •Вопросы для повторения
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •7 . Теория государства
- •7.1. Провалы рынка
- •7.2. Сущность, цели и функции государства
- •7.3. Теоретические модели государства
- •7.4. Провалы государства и их исправление
- •7.5. Институциональный подход
- •Вопросы для повторения
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •8 . Институциональные изменения и эффективность
- •8.1. Сущность, типы и концепции
- •Институциональных изменений
- •Взаимодействие новых и старых формальных и неформальных
- •8.3. Институциональное проектирование
- •8.4. Институты и эффективность,
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •Заключение
- •Интерспецифические ресурсы – уникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной организации.
- •Квазиоптимум – выбор наилучшей из доступных комбинаций выпуска, когда Парето-эффективный объем выпуска товаров невозможен.
- •Эрроу–Пратта коэффициент – показатель интенсивности уклонения от риска, величина которого определяется как отношение второй производной функции полезности к предельной полезности.
- •630092, Г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 20
- •630077, Г. Новосибирск, ул. Станиславского, 25
Виды контрактов и механизмы управления трансакциями
Частота сделок |
Специфичность ресурсов |
||
общего назначения |
малоспецифические |
идиосинкразические |
|
Единичные |
Классический (управление посредством механизма цен) |
Неоклассический (трехсторонняя структура управления) |
Неоклассический/отношенческий (двусторонняя структура управления) |
Спорадические |
Классический (управление посредством механизма цен) |
Неоклассический (трехсторонняя структура управления) |
Неоклассический/отношенческий (двусторонняя структура управления) |
Регулярные (непрерывные) |
Классический (управление посредством механизма цен) |
Отношенческий (двусторонняя структура управления) |
Отношенческий (односторонняя структура управления) |
Если активы малоспецифические или идиосинкразические, а частота сделок – единичная или спорадическая, более эффективными оказываются неоклассические контракты, обеспечивающие гибкость взаимодействия и адаптацию к изменениям среды при сохранении автономности агентов. Однако требуется трехсторонняя структура управления, для разрешения конфликтов нужна третья сторона, а именно арбитражные или специализированные суды.
Проблема существенно меняется, когда рассматриваются трансакционно-специфические инвестиции, а взаимодействие осуществляется на регулярно повторяющейся основе. В таких случаях отношенческий контракт более уместен. О. Уильямсон говорит о двух организационных формах: двустороннем управлении и объединенном управлении (или односторонней структуре управления). Двустороннее управление означает, что стороны остаются формально самостоятельными, хотя механизм цен дополняется объемами и графиками поставки, т.е. долгосрочными двусторонними контрактами. При одностороннем управлении рыночные трансакции превращаются во внутрифирменные, происходит вертикальная интеграция вперед и/или назад. В обоих случаях имеет место фундаментальная трансформация и частный порядок улаживания конфликтов. Заключающие контракт ограниченно рациональные стороны обсуждают вопросы и соглашаются на подходящие организационные средства для своих взаимоотношений.
Гипотеза состоит в том, что стороны будут формулировать контрактную конституцию таким образом, чтобы минимизировать издержки адаптации к постоянно изменяющимся условиям экономической среды. Цель заключается в том, чтобы найти эффективную конституцию для отношенческого контракта, которая предполагает достижение желаемого результата с минимально возможными общими трансформационными и трансакционными издержками. По словам О. Уильямсона, необходимо организовать трансакции так, чтобы сэкономить на ограниченной рациональности и одновременно защититься от оппортунизма. Таким образом, вертикальная интеграция (посредством поглощения, слияния, создания собственного производства с нуля) рассматривается не только как стремление фирмы к максимизации экономической прибыли, но и как средство экономии на трансакционных издержках.
В. Голдберг в 1980 г. писал «Модель отношенческого обмена уделяет внимание множеству фирм, часто рассматриваемых в стандартной микроэкономике. Она также предполагает, что во многих контекстах значение вопроса статической оптимальности, с которым экономисты обычно имеют дело, было переоценено. Стороны будут готовы абсорбировать большое количество очевидной статической неэффективности в преследовании своих отношенческих целей»15. Главная идея приведенной цитаты заключается в том, что теория неполных контрактов и отношенческого обмена отвергает любую модель, основанную на статической определенности, и связана с оптимизацией во времени. В аналитическом плане это изменение плодотворно, но многие экономисты предлагают более точно сформулировать проблему оптимизации. Когда рассматривается поведение фирмы, возможно, недостаточно сказать, что цель состоит просто в минимизации суммы производственных и трансакционных издержек. Предполагается ли, что эта процедура ведет к максимизации прибыли? Или, если цель фирмы состоит не в максимизации прибыли, то тогда в чем? По сути дела, должно быть выяснено: есть ли у фирмы постоянная, хорошо определенная целевая функция.
В современных условиях деловые фирмы часто имеют сложные структуры и практически стремятся к разделению дохода и прав контроля в организации среди множества разных людей. Поэтому действия фирм при прочих равных условиях зависят от того, какие индивиды принимают решения в фирме, каковы персональные задачи и планируемые горизонты этих индивидов, как поведение принимающих решение людей контролируется другими заинтересованными сторонами в организации и т.д., а также каковы факторы, влияющие на вознаграждения, предназначенные для различных членов фирмы. Действительно, внутренняя организация фирмы влияет на распределение выгод и поэтому на индивидуальное поведение. При определенных структурах прав собственности проводимая политика может и не быть направленной на минимизацию суммы производственных и трансакционных издержек фирмы. Более того, в мире с асимметричной информацией, большой неопределенностью и частыми экзогенными шоками для предупреждения отклонений от строгой минимизации издержек нельзя полагаться на действие совершенной конкуренции. Поэтому высказывается мнение, что для лучшего понимания факторов, формирующих институциональные соглашения, в том числе контрактные, необходимо обратить внимание на другие аспекты, а не только на трансакционные издержки и атрибуты трансакций. В этом, возможно, будет состоять совершенствование институциональной экономической теории.