4. Расчет фондов заработной платы по категориям работающих
Фонд заработной платы работающих на участке определяются по категориям работников.
Расчет затрат, связанных с оплатой труда работников, начинаем с определения необходимого числа основных рабочих по каждой профессии и разряду в отдельности.
Расчетное число основных рабочих определяем по формуле (23)
|
(23) |
где Тз – общее суммарное время, необходимое для выполнения сменного задания, норм-час;
Фд – действительный фонд времени работы одного рабочего в плановом периоде (4050 ч).
Таблица 14 – Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих
Профессия, рабочее оборудование |
Разряд работы
|
Часовая тарифная ставка, руб. |
Общее сумма-рное время, не-обходимое для выполнения сменного зада-ния |
Расчетное чис-ло основных рабочих, чел. |
Годовой объем работ по штуч-ному времени, нормо-часы. |
Значение рас-четных показа-телей по фонду заработной платы, руб. |
|
Токарь 16К200-1 |
2 |
55,5 |
3500 |
0,86 |
3500 |
194250 |
|
Фрезеровщик МР – 73 ФС – 250 |
2 |
61,7 |
7476,5
|
1,81 |
1500 1066 |
92550 65833,9 |
|
СФ – 676 6Т83 |
3 |
64,0 |
1333 3577,5 |
85312 228960 |
|||
Сверловщик 2А125
|
2 |
44,0 |
9250 |
2,01 |
9250 |
40700
|
|
Строгальщик 7305Т ГД200 |
2
|
55,0 |
8750 |
2,18 |
750 8000 |
41250 440000 |
|
Шлифовальщик 3Д711ВФ11 ТШ1 |
2 |
52,6 |
22682 |
5,64 |
5233 1250 |
275255 65750 |
|
3К229 3Д725 |
3 |
55,0 |
7000 8533 |
385000 469315 |
|||
3У142 |
4 |
60,5 |
666 |
40293 |
|||
Зубо-фрезеровщик 53В30П А9521 |
3 |
56,3 |
9766 |
1,41
|
3266 6500 |
183876 365950 |
|
Заточник 175 |
5 |
54,2 |
4139 |
1,02 |
4139 |
224334 |
|
Общее число основных рабочих, чел. (целое принятое число) |
14 |
|
|
||||
Итого годовой фонд принятой заработной платы |
3198629 |
||||||
Фонд планируемых премий, в % от фонда прямой заработной платы (10%) |
319862,9 |
||||||
Годовой фонд основной заработной платы основных рабочих |
3518491,9 |
||||||
Годовой фонд дополнительной заработной платы основных рабочих, в % от основной заработной платы (14%) |
492589 |
||||||
Прямые обязательные выплаты: - в пенсионный фонд (26%) - фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) - фонд социального страхования (2,9%) |
914808 179443 102036 |
||||||
Годовой фонд заработной платы основных рабочих |
5207367,9 |
||||||
Число вспомогательных рабочих равно 25% от общего числа основных рабочих. Число вспомогательных рабочих, занятых обслуживание оборудования равно 60% от общего числа вспомогательных рабочих. Число вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием цеха равно 40% от общего числа вспомогательных рабочих
Для оплаты вспомогательных рабочих применяем повременно- премиальную систему. Так как зарплата вспомогательных рабочих в себестоимости продукции относим к косвенным расходам и учитываем по трем их статьям, то расчет годового фонда зарплаты осуществляем раздельно, по каждой категории вспомогательных рабочих в соответствии со штатным расписанием. Расчет времени, подлежащие оплате, годовой фонд времени одного рабочего принимаем равным 1860 часов.
Таблица 15 – расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Наименование профессий |
Число рабочих, чел. |
Разряд работы |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Время подлежащее оплате за год, часы |
Значение расчетных показателей по фонду заработной платы, руб. |
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием оборудования |
1 |
3 |
41,8 |
1860 |
77748 |
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием цеха |
1 |
3 |
41,2 |
1860 |
76632 |
Итого годовой фонд прямой заработной платы |
154380 |
||||
Фонд премий и доплат, 10% от фонда прямой заработной платы |
15438 |
||||
Годовой фонд основной заработной платы |
169818 |
||||
Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14% от основной заработной платы |
23774,52 |
||||
Прямые обязательные выплаты: - в пенсионный фонд (26%) - фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) - фонд специального страхования (2,9%) |
44152,68 8660,718 4924,722 |
||||
Планируемый годовой фонд заработной платы |
251330,64 |
||||
Число руководителей равно 5 % от общего числа основных и вспомогательных рабочих. Число специалистов равно 10 % от общего числа основных и вспомогательных рабочих. Число служащих равно 2 % от общего числа основных и вспомогательных рабочих
Расчет годового фонда заработной платы для данных категорий работающих осуществляем в соответствии со штатно-окладной системой оплаты труда.
Таблица 16 – Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов,
служащих
Категория рабочих |
Количество работающих, чел. |
Время подлежащие оплате за год, месяц |
Оклад в месяц |
Годовой фонд зарплаты |
|
Руководители |
1 |
12 |
25700 |
308400 |
|
Специалисты |
1 |
14300 |
171600 |
||
Служащие |
1 |
12500 |
150000 |
||
Мастер цеха |
1 |
15000 |
180000 |
||
Итого годовой фонд прямой заработной платы |
810000 |
||||
Фонд премий и доплат, 30% от фонда прямой заработной платы |
243000 |
||||
Годовой фонд основной заработной платы |
1053000 |
||||
Прямые обязательные выплаты: - в пенсионный фонд (26%) - фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) - фонд социального страхования (2,9%) |
273780 53703 30537 |
||||
Планируемый годовой фонд заработной платы |
1411020 |
||||