Вопросы для самопроверки

1. Назовите методы сбора информации, которые используются в социально-психологических исследованиях.

2. Перечислите ошибки, которые могут возникать в процессе наблюдения и способы, позволяющие повысить надежность данного метода.

3. Какие требования необходимо соблюдать при проведении интервью?

4. Приведите требования, которые необходимо учитывать при составлении анкеты.

5. Что такое «контент-анализ»?

Список литературы социальная психология групп понятие группы в социальной психологии

В фокусе анализа со­циальной психологии находятся содержательные характеристика групп, а также выявление специфики воздействия на личность конкрет­ной социальной группы. С этой целью социальная психология в ходе исследования опирается на результаты социологического анализа групп, а затем на этой основе осуществляет описание психологических характеристик каждой группы, их значимости для каждого отдельного члена группы.

Группа – реально существующее образование, в котором люди собраны вместе, объединены каким-то общим признаком, разновидностью совместной деятельности или помещены в какие­-то идентичные условия, обстоятельства (также в реальном процес­се их жизнедеятельности).

Люди, включенные в группу, осознают свою принадлежность к данной психологической общности. Для понимания сущности этого явления большое значение имеет концепция Б.Ф. Поршнева о разделении людей на «мы» и «они» в процессе исторического развития человечества. Осознание принадлежности к группе осуществляется через принятие ее характеристик, в результате чего формируется «мы-чувство», т.е. осо­знание факта некоторой психической общности с другими члена­ми данной социальной группы, что и позволяет человеку идентифици­роваться с группой. «Мы-чувство» выражает потребность отдифференцировать одну общность – «мы» от другой – «они».

Группа как субъект имеет ряд психологических характеристик, к которым относятся ее композиция (или состав), структура, групповые процессы, групповые интересы, групповые потребности, групповое мнение, групповые цели, групповые нормы и ценности, система санкций.

Состав группы может быть описан по-разному в зависимости от того, значимы ли в каждом конкретном случае, напри­мер, возрастные, профессиональные или социальные характерис­тики членов группы. Некоторый набор параметров для характеристики состава группы задается в зависимости от типа деятельности, с которым данная группа связана.

Структура группы – это совокупность связей, складывающихся в ней между ее членами. Выделяют несколько достаточно формальных признаков структуры группы, которые выявлены в основном при изучении малых групп: структура предпочтений, структура «власти», структура коммуникаций.

К групповым процессам следует отнести такие, которые организуют деятельность группы, способствуют ее развитию. К ним относятся развитие эмоциональных и деловых отношений в группе, формирование групповых норм и ценностей, процесс выдвижения лидера и т.д.

Групповые нормы – это определенные правила, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение ее членов, чтобы их совместная деятельность была возможна. Нор­мы группы связаны с ценностями, которые складываются на основании выработки определенного отношения к социальным явлениям, продиктованного местом данной группы в системе обществен­ных отношений, ее опытом в организации определенной деятель­ности.

Групповые санкции – механизмы, посредством которых группа «возвращает» своего члена на путь соблюдения норм. Санкции могут быть двух типов: поощрительные и запретительные.

Индивид, являясь членом группы, тоже имеет ряд характеристик.

Понятия «статус» или «позиция» обозначают место индивид в системе групповой жизни.

«Роль» – это динамический аспект статуса, описываемый через перечень тех реальных функций, которые заданы личности группой, содержанием групповой деятельности. При сохранении статуса набор функций, ему соответствующих, может сильно варьировать в различных однотипных группах, а главное в ходе развития как самой группы, так и более широкой социальной структуры, в которую она включена.

Система «групповых ожиданий» – это система представлений, на основании которых группа осуществляет контроль за полнотой и качеством выполнения групповых функций членами этой группы. В ряде случаев может возникать, рассогласование между ожиданиями, которые имеет группа относительно какого-либо ее члена, и его реальным поведением, реальным способом выполнения им своей роли.

Классификация групп

В настоящее время в социальной психологии используется социологическая классификация групп, которая отражает их место в системе общественных отношений (рис. 3). Прежде всего для социальной психологии значимо разделение групп на условные и реальные. Она сосредоточивает свое исследо­вание на реальных группах. Социально-психологическому анализу подвержены в основном реальные естестественные группы, в отли­чие от общепсихологических исследований, которые преимущественно изучают реальные лабораторные группы. В свою очередь эти естественные группы подраз­деляются на так называемые «большие» и «малые» группы.

Группы

Условные

Реальные

Лабораторные

Естественные

Большие

Малые

Рис. 3. Классификация групп, изучаемых в социальной психологии