- •Часть 1. Cистемное проектирование
- •1. Понятие системного проектирования
- •2. Классическое проектирование ис
- •2.1. «Каскадная» организация проектирования ис
- •2.1.1. Преимущества «каскадной» схемы
- •2.1.2. Недостатки «каскадной схемы»
- •1. «Опоздание»
- •2. «Бесполезность»
- •3. «Жесткость» и «закрытость»
- •4. «Типовые оргструктуры»
- •2.2. Классические методы проектирования ис
- •3. Бизнес-реинжиниринг
- •3.1. Внешние причины возникновения bpr
- •3.2. Внутренние причины возникновения bpr
- •3.3. Bpr: мотивы предприятий
- •3.4. Связь бизнес-реинжиниринга с ит
- •4. Новое системное проектирование
- •4.1. Понятие нового системного проектирования
- •4.2. Объекты н.С.П.
- •4.3. Методы н.С.П.
- •4.4. Общие принципы организации проектирования ис
- •4.4.1. Применение в н.С.П. Улучшенных каскадных схем
- •4.4.2. Адаптивные схемы организации н.С.П.
- •Заключение
- •Часть 2. Методология проектирования ис введение
- •1. Основные понятия и определения
- •2. Структурный системный анализ предприятия как основа формирования информационной системы
- •3. Субд как способ реализации ис
- •3.1. Модели субд
- •3.1.1. Системы с инвертированными списками
- •3.1.2. Иерархические структуры данных
- •3.1.3. Сетевые структуры данных
- •3.1.4. Реляционная модель
- •3.2. Архитектуры субд
- •4. Проектирование логической и физической структуры информационной системы.
- •4.1. Логическая структура ис и проектирование реализации.
- •4.2. Проектирование физической структуры ис
- •5 . Применение case-технологий в разработке ис
- •5.1. Классификация case-средств
- •5.2. Методика работы с саse-технологиями (на примере пакета oracle designer/2000)
- •6. Проектирование оптимальной логической и физической структуры информационной системы.
- •6.1. Методы решения задачи проектирования структуры и эскизная оценка проекта структуры ис
- •6.2. Выбор структуры бд на основе прагматического подхода
- •2.12. Первый вариант денормализации модели структуры бд на основе прагматического подхода.
- •6.3. Целевая функция и ограничения для общей задачи построения ис на основе рбд.
- •6.4. Критерии оптимизации для бд с одним сервером.
- •6.5.Построение эффективной логической структуры на основе алгоритма кластеризации атрибутов данных.
- •7. Анализ структуры бд точки зрения эффективности на основе имитационного моделирования
- •8. Проектирование ис на основе распределенных баз данных.
- •8.1. Структура распределенных субд
- •8.1.1. Архитектура распределенных субд
- •8.1.2. Логическая структура базы данных
- •8.1.3.Физическая структура базы данных
- •8.2. Стратегия распределения данных.
- •8.2.1.Общий подход
- •8.2.2. Стратегия централизации
- •8.2.3. Стратегия расчленения
- •8.2.4. Смешанная стратегия
- •8.3. Методы проектирования распределенной бд
- •8.3.1. Общий подход к проектированию распределенных бд
- •8.3.2. Проектирование распределенной многоуровневой ис
- •Список литературы оглавление
- •Часть 1. Системное проектирование
- •Часть 2. Методология проектирования ис
4. Новое системное проектирование
4.1. Понятие нового системного проектирования
В результате всей суммы произошедших изменений стало возможным говорить о возникновении нового направления разработки автоматизированных ИС. Это направление, новое системное проектирование – Н.С.П. – является интеграцией подходов бизнес-реинжиниринга, новых ИТ и социопсихологических методов, позволяющих учесть то, что в производственных процессах и в ИС должны работать конкретные люди.
В качестве иллюстрации ниже приводится схема взаимосвязи составных частей Н.С.П. (рис.4.1)
Рис.4.1.
Система трех составных Н.С.П.
Схема на рис. 4.1 образована пересечением трех источников Н.С.П.:
А – новые ИТ и их собственные методы проектирования систем, не связанные прямо с организационно-производственными приложениями;
Б – бизнес-реинжиниринг как сумма методов реконструкции управления предприятием, причем методов той глубины и радикальности, которые нужны и допустимы в конкретном случае;
С – социопсихология, психология труда, другие методы учета «человеческого фактора» (human factor).
Область АБ – пересечение А и Б – дает методы построения ИС для современных корпораций, которые еще не могут считаться законченными, так как в них не учтены возможности, цели и ограничения человека.
Область БС – пересечение Б и С – дает методы бизнес-реинжиниринга с учетом всех необходимых рекомендаций социопсихологов и оргконсультантов, но без методов новых ИТ еще не дает нужных результатов ни для BPR, ни для тотального бизнес-реинжиниринга киберкорпораций.
Область АС – пересечение А и С – дает методы построения приложений, пользовательских интерфейсов и т.п., учитывающих требования инженерной психологии и эргономики, но не методы проектирования систем для современных корпораций.
Особенность этой схемы применительно к нашему времени и к Н.С.П. состоит в том, что каждый из трех источников приобрел ту критическую массу свойств, которая была предметом предыдущего изложения. Степень пересечения и взаимопроникновения этих источников во много раз увеличилась. В результате возникло реально существующее пересечение всех трех источников - область АБС, которая и представляет собой область Нового Системного Проектирования.
4.2. Объекты н.С.П.
Объекты системного проектирования определены как ИС весьма широкого класса. В последнее время системы подобного класса называют «корпоративными ИС», подчеркивая их направленность на решение широкого круга информационно-управленческих задач. Проектирование таких ИС (часто определяемых в нашей практике как АСУП или ОАСУ) всегда содержало декларации о включении человека в эти системы. Если для некоторой информационно-справочной системы общего назначения ее пользователь мог рассматриваться как предмет, внешний по отношению к системе, то рассматриваемые ИС по своей сути – человеко-машинные информационно-управляющее системы. Этот факт часто упускается уже при стратегическом анализе и построении общей архитектуры ИС, затем – на этапах детального анализа и собственно программирования. Теперь, в парадигме Н.С.П., когда в центр бизнес-реинжиниринга ставится всемерная поддержка, усиление информационных и аналитических возможностей деятельности каждого работника, какое-либо отделение ИС от функционирования предприятия в целом становится неприемлемым. В силу этого, в процессах Н.С.П. целесообразно считать, что корпоративная ИС составляет информационно-управляющую систему, включающую бизнес-архитектуру предприятия, его персонал, используемую ИТ-архитектуру.
Как указывалось, работы в Н.С.П. используются в той последовательности, которая адаптируется к условиям конкретного предприятия и проекта ИС. В соответствии с этим рис.4.2 иллюстрирует приводимые ниже работы Н.С.П. в виде модели-«ромашки».
Р ис.4.2. Работы Нового Системного Проектирования.