5.Классификация форм управленческой деятельности

правовые(всегда влекут юридические последствия) неправовые ( непосредственно не влекут юр-их последствий)

В управленческой деятельности отдаётся приоритет правовым формам управления. Т.к. через эти формы наиболее отчётливо проявляются гос-властный, исп-. распорядительный и подзаконный характер органов управления.

по содержанию (характеру действий)

правотворческая форма заключается в выработке правовых норм, их усовершенствовании, изменении и отмене

правоприменительная заключается в действиях субъектов управления по подведению конкретного имеющегося фактора под соответствующую норму права в целях принятия индивидуального акта, т.е на основе норм права решаются конкретные управленческие вопросы.

Правоприменительная деятельность предполагает выбор соответствующей норма права, уяснения её смысла и содержания, принятие индивидуального акта и его исполнения. Правоприменительная деятельность подразделяется А. регулятивная ,Б. правоохранительная

по способу выражения словесная(письменная и усная)

конклюдентная . осуществляется при помощи определённых жестов, сигналов, движений и знаков, которые явно выражают решения субъктов ГУ

по целенаправленности

внутренние( используются для решения вопросов внутри организации, гос-го органа( ведение делопроизводства, управление нижестоящими органами))

внешнее( выполнение задач и функций входящих в компетенцию органа управления)

Неправовые формы –организационные: осуществляются в процессе текущей управленческой деятельности

материально-технические

7.СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Спец-ые методы:Административные,Экономические Виды администр-ых методов:По форме выраж-ия: - административно-правовые, - административно-организационные 2. по юридическим св-в - нормативные, - индивидуальные 3. по способу воздействия на субъектов управления: - обязывающие,- запрещающие, - уполномочивающие, - поощряющие 4. по форме предписаний: - императивные (категорические),- диспозитивные (рекомендательные) Эк-ие методы предполагают косвенное воздействие на субъектов управл-ия. Оно проявл-ся во влиянии на интресы субъектов управл-ия. Использ-ся такие способы как:Премии,Льготный кредит,Предоставление полной самостоятельности Выд-ют социологические и психологические методы управл-ия.

6.Методы государственного управления: понятие и классификация.

Применительно к гос управленческой деят-сти под методом поним-ся способ, приём практич-ой реализации задач и ф-ий исполнит-ой власти в повседневной деят-сти исполнит-ых органов и должностных лиц. Метод всегда связан с целевым назначением гос деят-сти. Он выступает как связь м/у субъектами управления.

Методы выр-ют управляющее воздействие субъектов исполнит-ой власти на соответствующие объекты. Методы исполняются субъектами исполнит-ой власти в качестве средства реализации закреплённой за ними компетенции. Метод управл-ия всегда выр-ет полномочия юридически властного хар-ра. Для методов управл-ия всегда хар-на правовая форма их выраж-ия.

Общие методы ГУ:По признаку использ-ия властных полномочий:- убеждения,- принуждения

2) стимулирование (льготы, поощрения)