Использование в анализе абсолютных, относительных и средних величин.

Анализ любых показателей начинается с использованием абсолютных величин, таких как объем реализации, сумма балансовой прибыли, объем выпуска и так далее. Абсолютные величины применяются в анализе, как в натуральном выражении (штуки, метры), так и в стоимостном выражении (рубли). Без абсолютных величин в анализе обойтись нельзя, но если в статистике и бухгалтерском учете абсолютные величины являются основными измерителями, то в экономическом анализе они служат базой для исчисления относительных и средних величин. Относительные величины используются в анализе при расчете динамики, структуры, интенсивности. Относительные величины измеряются в коэффициентах и процентах. При измерении в коэффициентах, база для сравнения принимается за единицу. При измерении в % база для сравнения принимается за 100%.

Пример. Динамика объема выпуска продукции за 2006 – 2008 гг.

Показатель/годы	2006	2007	2008
Vвыпуска (шт)	350600	352300	351420
Динамика
-в коэффициентах	1	1,01	1, 002
-в процентах	100	100,48	100,23

Выбор относительных величин зависит от требованной точности, наглядности и требуемого порядка исчисления. Средние величины применяются для выработки обобщающих характеристик экономических явлений. Средние величины помогают перейти от единичного к общему, от случайного к закономерному. С помощью средних величин можно рассчитать среднегодовую заработную плату работника предприятия, среднегодовые остатки оборотных средств, среднегодовую стоимость основных фондов предприятия и так далее. В анализе применяются следующие средние величины: среднее арифметическое, средневзвешанное арифметическое, среднехронологическое, среднегармоническое, среднегеометрическое.

Среднеарифметическое рассчитывается как частное деление суммарных значений всех вариантов на общее число вариантов, например, рассчитаем ССЧ.

Январь (58), февраль (60), март (62)

Средневзвешенная арифметическая применяется, если значение варьирующего признака повторяется. С помощью нее можно рассчитать средний тарифный разряд рабочих в цехе. Для этого необходимо составить вариационный ряд.

Разряд	1	2	3	4	5	6
Число работников	5	10	8	20	31	28

Средний разряд работников в цехе=1*5+2*10+3*8+4*20+5*31+6*28/102+=4, 43

Сравнивая средний разряд работы со средним разрядом фактически работающих можно установить различие между требуемой и фактической квалификацией рабочих на определенную дату.

Метод сравнения.

Метод сравнения – это сопоставление данных отчетного периода с плановыми нормативными или базисными показателями. В экономическом анализе метод сравнения является одним из важнейших, так как с него начинается любой анализ. В анализе сравнивают: с планом, с прошедшим периодом, с нормативными показателями, со средними данными, с показателями деятельности других предприятий, со среднеотраслевыми данными. При сравнении необходима сопоставимость величин, одинаковость их по структуре и методики расчета. При сравнении необходимо учитывать инфляцию, тарифы и природные факторы. Результаты сравнения выражаются в абсолютных и относительных величинах.

Сравнение абсолютных величин:

Фактический показатель – плановый показатель. Результат позволяет сделать вывод о выполнении или невыполнении плана и является объектом экономического анализа.

Факт отчетного года (отчет) – факт прошлого года (базис). Результат позволяет сделать вывод об ухудшении или улучшении работы предприятия.

Сравнение относительных величин:

Темп роста. (Показатель отчетного периода/показатель базисного периода)*100%

Темп прироста. Темп роста – 100%

Процент выполнения плана. (Фактический показатель/плановый показатель)*100%