1.3. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ) в статье 227 устанавливает следующие положения и определения связанные с возникновением несчастного случая (НС): характер и обстоя-тельства несчастного случая их классификацию по тяжести исхода, что относится трудовыми взаимоотношениями работодателя и работника, природу события привед-шего к травме и время ее получения

По своему характеру и обстоятельствам все несчастные случаи, при которых они произошли, разделяются на случаи на производстве и несчастные случаи не связанные с производством.

По тяжестиисходанесчастные случаи подразделяются на микротравмы (царапины, ушибы, уколы, ссадины и др.), не вызвавшие утрату трудоспособности; случаи, повлек-

шие за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским зак-лючением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными норма-тивными правовыми актами РФ, на другую работу; потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня; тяжелые несчастные случаи; случаи со смертельным исходом и груп-повые. Групповыми называются случаи, при которых одновременно пострадало два и бо-лее работников.

Минздрав несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоро-вья подразделяет на тяжелые и легкие [2]. Квалифицирующими признаками тяжести пов-реждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:

характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими пов-реждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в свя-зи с получением повреждения;

последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

Повреждения здоровья угрожающие жизни пострадавшего также являются признака-ми тяжелого несчастного случая.

Взаимоотношение работодателя и работника: к несчастным случаям на производ- стве относятся случаи происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обяза-тельному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональ-ных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей и выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных деловыми отношениями с работодателем либо со-вершаемых в его интересах [3].

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо ра-ботников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности относятся:

работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в со-ответствии с ученическим договором;

студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производ-ственную практику.

Природа события приведшего к травме.Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были по-лучены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепло-вой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, из-лучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, − повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспо-собности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

(время получения травмы) в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распо-рядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выход-ные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства впроизводственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных по-ездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряже-нию работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусмен-ного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик реф-рижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношени-ями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числедействий, направлен-ных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также собы-тия, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

В соответствии со статьей 229.2 ТК РФ расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством (характер и обстоятельства):

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установ-ленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или су-дом;

смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заклю-чению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное, токсическое опь-янение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического про-цесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездейст-вия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое дея-ние.