3.2. Функции базы практики и обязанности руководителя практики, закрепленного от учреждения

Сотрудник научного отдела, за которым закреплены студенты, должен:

1. Обеспечить студентов рабочими местами и необходимыми материалами в соответствии с программой и графиком прохождения практики.

2. Проводить инструктаж практиканта по вопросам охраны труда и техники безопасности; контролировать выполнение студентами трудовой дисциплины.

3. Ознакомить студента с организацией работы научно-исследовательского учреждения и научных лабораторий.

4. Подробно ознакомиться с программой и графиком прохождения практики и осуществлять методическое руководство и помощь студентам во время ознакомления с деятельностью лаборатории.

5. Помогать студентам в сборе исследовательских материалов для подготовки магистерских диссертаций, оказывать методическую помощь при написании научной статьи.

6. Контролировать работу студентов и выполнения ими трудовой дисциплины, организовать учет выхода на практику.

7. Участвовать в проверке отчетов о практике, составить на каждого студента письменный отзыв о выполнении программных требований практики, отношение студентов к работе, выполнение трудовой дисциплины и подписать отчет студента после окончания практики.

3.3. Права и обязанности студентов-практикантов

Практиканты имеют право:

• по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики ВУЗа, администрации организации и учреждения;

• получать своевременную методическую помощь в проведении учебно-воспитательной работы со стороны руководителей практики от ВУЗа, организации учреждения;

• пользоваться библиотекой, кабинетами и находящимися в них учебно-методическими пособиями.

Обязанности студентов-практикантов:

До начала прохождения научно-педагогической практики студент должен получить от руководителя практики образцы оформления необходимых документов.

При прохождении научно-педагогической (ассистентской) практики студент-практикант обязан:

1. До начала стажировки пройти инструктаж по технике безопасности жизнедеятельности и охраны труда и выполнять все необходимые правила и принципы этих направлений деятельности.

2. Строго соблюдать правила внутреннего распорядка учреждения, правил трудовой дисциплины.

3. Ознакомиться с работой кафедры и научного отдела, изучить актуальную для кафедры и отдела проблему исследования.

4. Вместе с руководителями составить индивидуальный план и график прохождения практики.

5. Систематически вместе с руководителями обсуждать ход выполнения программ практики.

6. Соблюдать обязательного порядка выполнения программы практики, выполнять работу в срок.

7. Составить отчет о результатах прохождения практики. В определенный срок представить руководителю практики от кафедры следующие материалы:

• научную статью по проблеме магистерского исследования;

• отчет о выполнении программы и индивидуального плана практики;

• индивидуальный план практики;

• дневник прохождения практики подписан и оценен;

• рецензию руководителя практики учреждения на выполненную работу практиканта.

8. Результаты прохождения практики студент оформляет в виде письменного отчета, при необходимости в текст включаются таблицы, графики, диаграммы и т.д.

  За нарушение правил внутреннего распорядка и нарушение правил трудовой дисциплины практикант несет ответственность перед администрацией.