Глава 2 Назначение и исчисление пособий по беременности и родам

2.1 Лица, имеющие право на пособие

В российском законодательстве предусмотрен комплекс правовых мер, которые устанавливают права и льготы беременным женщинам, а также женщинам имеющих детей, не достигших 18 лет, а также право на предоставление пособия по беременности и родам, конкретное назначение которого компенсировать женщине утраченный доход, способствовать восстановлению утраченного здоровья после родов, обеспечению ухода за ребенком в первые месяцы его жизни.

Право на пособие по беременности и родам закреплено в многочисленных нормативно-правовых актах, а именно: ФЗ «Об основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» (ст. 23), Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 255), Федеральном законе “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (ст. 3, 6 Закона).

На пособие по беременности и родам имеют право только те женщины, кто находится в отпуске по беременности и родам. Федеральный закон “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” и Положение «О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» определяют круг лиц, имеющих право на получение пособия по беременности и родам, это:

• женщины, которые подлежат обязательному социальному страхованию, женщины, лишенные работы в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами работы в качестве ИП, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, или же в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (либо) лицензированию в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

• женщины, которые обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования или в учреждениях послевузовского профессионального образования;

• женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;

• женщины из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, которые находятся на территориях других иностранных государств в случаях, когда выплата пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

Женщины, принадлежащие к этим категориям, вправе получить пособие не только если они родили ребенка, но и в случае усыновления ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев. Если ребенок усыновлен в возрасте 3 месяцев и старше, может быть назначено только пособие по уходу за ним со дня усыновления и до достижения полуторагодичного возраста при наличии права на отпуск и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Таким образом, указанный ранее круг лиц охватывает не только женщин, которые подлежат социальному страхованию, но и тех, которые ушли в декретный отпуск не в период работы [21].