Заключение

В результате проведённого исследования по теме: «Правовое регулирование назначения и исчисления пособий по беременности и родам» можно сделать ряд выводов:

Пособия по беременности и родам – это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Пособие по беременности и родам предоставляется работающим (трудоустроенным) женщинам на время декретного отпуска в гарантированном минимальном размере, кратной величине минимального размера оплаты труда (МРОТ, составляет 5 965 руб. в 2015 году). Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах.

Размер пособия, получаемый при уходе в декрет, зависит:

- от размера заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет;

- режима работы;

- страхового стажа.

Перечень видов выплат, включаемых в заработок для определения размера пособий, должен совпадать с перечнем выплат, входящих в объект налогообложения.

За последние годы ситуация в сфере социального обслуживания населения значительно изменилась. Взамен действовавшей ранее системы социального обеспечения создана новая система социальной защиты населения, включающая в себя учреждения социальной защиты семьи и детей, территориальные центры социального обслуживания населения, отделения социальной помощи на дому и службы срочной социальной помощи.

По пособию по беременности и родам можно предложить внести в российское законодательство следующие изменения, касающиеся дифференциации продолжительности отпуска по беременности и родам, в целях стимулирования рождения в семьях второго и третьего ребенка представляется необходимым дифференцировать продолжительность отпуска по беременности и родам в зависимости от того, каким по счету рождается ребенок, увеличив его продолжительность при рождении второго и последующих детей, как и при многоплодной беременности, а также и для одиноких матерей и женщинам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и с тяжелыми условиями труда.

Развитие социальной защиты населения в Челябинской области должно происходить путем концентрации усилий на последовательной реализации мер по усилению и расширению системы социального обслуживания населения, обеспечивающей гарантированный государством уровень социальной защиты. Для решения поставленных задач по развитию социальной защиты населения необходимо:

• улучшение порядка взаимодействия в области социальной политики между федеральными органами исполнительной власти, органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями различных форм собственности;

• повышение ответственности всех органов власти за ее реализацию;

• развитие негосударственного сектора в социальной защите населения;

• совершенствование кадровой политики в системе социальной защиты населения, включая повышение социальной защищенности социальных работников;

• организация лицензирования деятельности негосударственных структур, физических лиц и государственных служб, занимающихся оказанием социальных услуг населению;

• обеспечение максимальной реализации принятых федеральных и областных программ социальной защиты населения, а также повышение минимального размера оплаты труда, максимальное приближение его к величине прожиточного минимума трудоспособного человека.

Подготовка специалистов в таком многостороннем, сложном по содержанию и формам реализации виде деятельности как социальная защита не может сразу сложиться и начать функционировать как целостная система, тем более в тех условиях социально-экономических преобразований, в которых находится сейчас Россия. Для социальной работы требуется новая полная развернутая структура процесса подготовки, начиная от изучения социального заказа до программ индивидуального продолжения обучения в процессе непрерывного образования [22].