Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
правиведение методичка.docx
Скачиваний:
226
Добавлен:
09.02.2016
Размер:
191.81 Кб
Скачать
      1. Тема 3. Основы административного

      2. ПРАВА

      3. Административное право (от лат. administratio - управление) - отрасль права, система юридических норм, регулирующая обще­ственные отношения, складывающиеся в процессе реализации за­дач и функций органов государственной власти, местного самоуп­равления при осу ществлении исполнительно-распорядительной де­ятельности, а также отношения внутриорганизационного характе­ра на предприятиях, в учреждениях, организациях. Эта отрасль публичного права закрепляет права и обязанности граждан и иных невластных субъектов в отношениях с представителями испол­нительной власти, организационные основы, систему государ­ственной администрации, полномочия ее структурных единиц, принципы, методы, формы их деятельности.

      4. Административно-правовые нормы имеют свое место нахож­дения. Для того чтобы стать таковыми, им необходимо получить внешнюю форму выражения. Эта форма получила название «источ­ники административного права». Другими словами, источники ад­министративного права — это акты, содержащие нормы админист­ративного права. Многообразие административно-правовых норм предполагает и многообразие содержащих и выражающих их ис­точников. К их числу относят:

      5. 1. Конституция РФ, многие из норм которой имеют прямую административно-правовую направленность - это конституционные нормы, закрепляющие основные права, свободы и обязанности граж­дан, реализация которых осуществляется преимущественно в сфе­ре государственного управления (ст. 22, 24-25, 27, 30-35); опреде­ляющие основы формирования и деятельности органов исполнитель­ной власти (ст. ст. 77, 110-117); разграничивающие предметы веде­ния и полномочия между федеральными органами и органами субъектов Федерации (ст. 71-73). Вместе с тем источниками ад­министративного права являются и конституции республик, входя­щих в состав Российской Федерации;

        1. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. Данный вид актов включается в систему источников норм административного права в соответствии с положениями ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, где закреплено, что общепризнанные принципы и нормы междуна­родного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если междуна­родным договором Российской Федерации установлены иные пра­вила, чем предусмотренные законом, то применяются правила меж­дународного договора.

        2. Кодекс Российской Федерации об административных право­нарушениях, принятый 30 декабря 2001 года № 195 ФЗ;

        3. Законодательные акты РФ, а также ее субъектов. Наиболь­шее значение при этом имеют законы Российской Федерации, по­скольку они содержат административно-правовые нормы, действие которых распространяется и на ее субъекты. В качестве примера можно назвать Федеральный закон от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации».

      1. Субъект административного права - это участник (активный или пассивный) процесса государственного управления, наделенный в связи с этим комплексом прав и обязанностей, составляющих его административно-правовой статус. Это может быть как физичес­кое лицо (гражданин), так и юридическое лицо (организация).

      2. Статус органа исполнительной власти - это наиболее характер­ный для административного права административно-правовой ста­тус юридических лиц как субъекта отрасли. Органы исполнительной власти — это специально создаваемые для целей реализации задач и функций государственного управления коллективные образования, наделенные властными полномочиями в определенной сфере.

      3. Гражданская служба - это профессиональная служебная дея­тельность граждан по обеспечению исполнения полномочий госу­дарственных органов, а также лиц, замещающих государственные должности. Государственная служба характеризуется рядом при­знаков, отличающих ее от других видов деятельности:

      4. 1. Профессионализм. Государственная служба является основ­ным родом занятия для государственного служащего. Государствен­ная служба по совместительству не допускается. Это ограничен призвано обеспечить высокое качество исполнения обязанност государственной службы.

          1. Компетентность. Государственный служащий должен сос ветствовать выполняемым функциям государственной службы i уровню образования, стажу и знаниям.

          2. Прохождение службы, как правило, в государственных орг нах. По определению государственная служба - это профессионал ная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнен! полномочий государственных органов, а также лиц, занимающих г сударственные должности. Как следствие, должности государстве] ной службы учреждаются в государственных органах, обеспечивал щих деятельность лиц, занимающих государственные должности.

          3. Оплата государственной службы осуществляется из rocj дарственных бюджетов. Расходы на содержание государственно! аппарата предусматриваются в федеральном законе о федерал! ном бюджете и в законах о бюджете субъектов РФ. В частност! денежное содержание в вознаграждение за труд государственны служащие получают за счет бюджетных средств.

      1. Государственный служащий - это гражданин, осуществляющи] профессиональную служебную деятельность на должности государ ственной службы и получающий денежное содержание за сче средств государственного бюджета. Любой государственный слу жащий отвечает следующим признакам:

            1. государственный служащий должен быть гражданином РФ а иностранные граждане могут находиться на государственной служ бе только одного вида - на военной службе, причем только по кон­тракту;

            2. государственные служащие должны отвечать установлен­ным требованиям к возрасту (не моложе 18 лет и не старше 65 лет на гражданской службе) и квалификационными требованиями (к ста­жу работы и службы, уровню знаний и навыков, а также образова­тельным, медицинским, профессионально-психологическим требо­ваниям, требованиям физической и профессиональной подготовки);

            3. государственный служащий осуществляет служебную дея­тельность исключительно на профессиональной основе;

            4. государственный служащий наделяется правовым статусом по должности государственной службы и исполняет обязанности государственной службы;

            5. государственному служащему устанавливается денежное содержание за счет средств государственного бюджета.

      1. Виды государственных служащих разнообразны. Важное зна­чение имеет классификация государственных служащих по объему должностных полномочий, которая предусматривает подразделение государственных служащих на:

      2. -должностных лиц, которые реализуют внутриорганизацио нные и внешние полномочия государственных органов (особой раз­новидностью должностных лиц являются представители ад­министративной власти);

  • оперативный состав, который обеспечивает исполнение пол­номочий государственных органов путем реализации их за­дач и выполнения специфических функций данных государ­ственных органов;

  • вспомогательно - технический состав, который обеспе­чивает исполнение полномочий государственных органов путем совершения обеспечительных операций, не реали­зующих задачи органов, и выполнения общих для любых государственных органов функций (организационных, ин­формационных, документационных, финансово-экономи­ческих, хозяйственных и т. п.).

      1. Прохождение государственной службы - это институт служеб­ного права, который регулирует условия, основания и порядок воз­никновения, изменения и прекращения государственно-служебных отношений при реализации гражданами права на равный доступ к го­сударственной службе. Поступление на гражданскую службу для замещения вакантной должности осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендента на замещение должности гражданской службы.

      2. На основе акга государственного органа о назначении на дол­жность гражданской службы заключается служебный контракт. Служебный контракт — это соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую служ­бу. Служебным контрактом устанавливаются права и обязаннос­ти сторон.

      3. В акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы может быть предусмотрено испытание граж­данского служащего в целях проверки его соответствия замещае­мой должности. Срок испытания устанавливается продолжительно­стью от трех месяцев до одного года.

      4. Аттестация гражданского служащего проводится в целях оп­ределения его соответствия замещаемой должности государствен­ной службы. Аттестация гражданского служащего проводится раз в три года. Ранее этого срока внеочередная аттестация может прово­диться после принятия решения о сокращении должностей граждан­ской службы в государственном органе или об изменении условий оплаты труда гражданских служащих. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт о том, что гражданский служащий подлежит: включению в кад­ровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; направляется на професси­ональную переподготовку или повышение квалификации; понижает­ся в должности гражданской службы.

      5. Государственные служащие подлежат дисциплинарной ответ­ственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей. К гражданским служащим мо­гут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: заме­чание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответ­ствии, освобождение от занимаемой должности или увольнение с гражданской службы. Материальная, административная и уголов­ная ответственность гражданских служащих наступает в общеус­тановленном порядке в соответствии с Трудовым, Административ­ным и Уголовным кодексами.

      6. Административное наказание является установленной государ­ством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения соверше­ния новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и Другими лицами. Применение административного взыскания пре­следует следующие дели: воспитание лица совершившего админис­тративное правонарушение; предупреждение совершения новых пра­вонарушений самим правонарушителем и другими лицами. Адми­нистративное взыскание не может иметь своей целью: унижение человеческого достоинства физического лица; причинение ему фи­зических страданий; нанесение вреда деловой репутации юридичес­кого лица.

      7. Субъектом административного правонарушения является фи­зическое или юридическое лицо, в действиях которог о наличествует состав административного правонарушения.

      8. Меры административной ответственности могут быть при­менены как к гражданам РФ, так и к иностранным гражданам и лицам без гражданства. Возраст административной ответствен­ности установлен в 16 лет. Не подлежит административной ответ­ственности лицо, которое во время совершения противоправного действия, либо бездействия находилось в состоянии невменяемо­сти, то есть не могло осознавать фактический характер и противо­правность своих действий или руководить ими вследствие хрони­ческого или временного психического расстройства. В законода­тельстве установлены следующие ограничения административной ответственности:

  • ограничения, касающиеся административного ареста: он не может быть применен к беременным женщинам, женщи­нам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, к лицам, не дос­тигшим 18 лет, к инвалидам 1 и II групп;

  • военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные несут ответственность за административные правонаруше­ния по дисциплинарным уставам. К указанным лицам не могут быть применены такие санкции, как административ­ный арест, а к военнослужащим, кроме того, и штраф;

  • ограничения административной ответственности в виде ареста устанавливаются для судей, прокуроров, депутатов представительных органов власти;

  • административная ответственность не может применять­ся к иностранным гражданам, обладающим дипломатичес­ким иммунитетом.

      1. За совершение административных правонарушений могут ус­танавливаться и применяться следующие административные нака­зания:

  • Предупреждение - это мера административного наказания применяется за совершение незначительных администра­тивных правонарушений и может налагаться только путем издания письменного постановления. Устные предупрежде­ния. хотя и оказывают определенное моральное воздействие, не могут рассматриваться как административное взыска­ние.

  • Административный штраф ~ это денежное взыскание в пользу государства, налагаемое в качестве взыскания за административное правонарушение. Данная мера ответ­ственности является максимально распространенной, т. к. она, с одной стороны, отличается оперативностью испол­нения, а с другой - воздействует на материальные интере­сы нарушителя, что чаще всего не является безразличным для него. Административный штраф выражается в величи­не, кратной минимальному размеру месячной оплаты тру­да. Штраф устанавливается в пределах от 1/2 до 25 МРОТ на граждан, на должностных лиц - до 50 МРОТ, на юриди­ческих лиц - 1000 МРОТ.

  • Административный арест может применяться только в ис­ключительных случаях и только по решению суда. Такой вид административного наказания целесообразен только в тех случаях, когда исчерпаны все другие возможности воз­действия на нарушителя. Срок административного ареста не может превышать 15 суток, однако, в условиях чрезвы­чайного положения этот предел увеличивается до 30 суток.

  • Лишение специального права, предоставленного граждани­ну специальным индивидуальным правовым актом, в слу­чае грубого и систематического нарушения порядка его ис­пользования. Речь идет о праве управления транспортным средством и о праве охоты. Очень близко к данному нака­занию стоит такая мера ответственности, как аннулирова­ние или приостановление лицензии. Однако в этом случае срок не указывается. По общему же правилу лицо может быть лишено специального права на срок от одного месяца до двух лет.

  • Административное выдворение за пределы РФ иностран­ных граждан и лиц без гражданства. Законодательство пре­дусматривает два способа административного выдворения: самостоятельный выезд выдворяемых из РФ под контро­лем соответствующих органов и принудительное переме­щение указанных лиц через государственную границу РФ за пределы страны.

  • Возмездное изъятие орудия совершения или предмета ад­министративного правонарушения является их принуди­тельное изъятие и последующая реализация с передачей бывшему собственнику вырученной суммы за вычетом расходов на реализацию изъятого предмета. Также пре­дусмотрена конфискация орудия совершения или предме­та административного правонарушения в федеральную собственность.

      1. К обстоятельствам, смягчающим ответственность за адми­нистративные правонарушения, относят: раскаяние виновного; пре­дотвращение виновным вредных последствий правонарушения; доб­ровольное возмещение ущерба; совершение правонарушения под влиянием сильного ду шевного волнения; несовершеннолетний воз­раст; совершение правонарушения беременной женщиной или жен­щиной, имеющей малолетнего ребенка.

      2. Обстоятельствами, отягчающими ответственность за адми­нистративные правонарушения, признаются: продолжение противо­правного деяния, несмотря на требование уполномоченных лиц пре­кратить его; повторное в течение года совершение однородного пра­вонарушения, за которое лицо уже подвергалось наказанию; вовле­чение несовершеннолетнего в правонарушение; совершение преступ­ления группой лиц; совершение правонарушений в условиях стихий­ного бедствия; совершение правонарушения в состоянии опьянения.

      3. Вопросы для обсуждения на семинаре

  1. Понятие административного права и его место в системе российского права;

  2. Государственная служба: понятие, виды и система;

  3. Понятней виды административных отношений;

  4. Административная ответственность и административное наказание.

      1. Вопросы для самоподготовки

    1. Государственное управление и исполнительная власть;

    2. Государственная служба: понятие, виды принципы и система;

    3. Основные методы государственного управления;

    4. Происхождение государственной службы;

    5. Понятие, виды и правовой статус государственного служащего;

    6. Государственный контроль и надзор;

    7. Безопасность как отрасль государственного управления;

    8. Государственное управление в области здравоохранения и социального развития;

    9. Понятие, принципы и виды административного процесса;

    10. Граждане и организации как субъекты административного права;

    11. Основные административные права и обязанности гражданина;

    12. Особенности административно-правового статуса иностран­ных граждан;

    13. Регистрация и лицензирование юридического лица;

    14. Понятие, виды и роль судов в обеспечении законности уп­равления;

    15. Понятие и принципы административного процесса.

      1. Список литературы

      1. Конституция Российской Федерации, принятая 12 декабря 1993 года.

      2. Марченко М.Н., Деребжа Е.М. Правоведение в вопросах и ответах: учебное пособие - 2-е изд., - М.: Проспект, 2012. - 432 с.

      1. Административное право России: учебник / под ред. В.В. Аль- хименко, А.А. Выругаев, А.А. Гришковец и др. - М.: Проспект, 20II. — 368 с.

      2. Административное право России: учебник 0- 2-е изд. / под ред. Л.Л. Попов, И.Ю. Мигачев, С.В. Тихомиров, - М.: Проспект, 2011.-752 с.

      3. Конин Н.М. Административное право России: у чебник. - 2-е изд. - М.: Проспект, 2010. - 448 с.

      4. Смоленский М.Б. Административное право: учебник / под ред. М.Б. Смоленский, Э.В. Дригола. - М.: КНОРУС, 2010. - 320 с.

      5. Административное право: учебник / под ред. Н.М. Конина, Ю.Н. Старилова. - 2-е изд. - М.: Норма, ИНФА-М, 2010. - 784 с.

      6. Серков П.П. Административные правоотношения: квалифи­кация и назначение наказаний: научно-практическое пособие / под ред. П.П. Серков. - М.: Норма, 2010. - 448 с.

      7. Дмитриев Ю. А. Административное право: учебник / под ред. Ю.А. Дмитриев, И.А. Полянский, Е.В. Трофимов. - М.: Эксмо, 2009. - 928 с.

      8. Бахрах Д.Н., Россинский Б.В., Старилов Ю.Н. Админист­ративное право: учебник для вузов - 3-е изд. - М.: Норма, 2007. - 816с.

      9. Мигачева Ю.И., Попов Л.Л., Тихомиров С.В. Администра­тивное право Российской Федерации: учебник / под ред. Л.Л. По­пов. - М.: Высшее образование, 2007. - 467 с.